建立信访办理“三项机制”、开展系统治理……本期廉连看来啦
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新都区：建立“三项机制” 提升信访办理质效
“能与信访室的干部们一起面对面地与群众交流，深入了解群众需求，对提升我们的接访能力很有帮助。”提起每季度的信访轮训，新都区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组的罗壮奎便十分期待。
2019年以来，新都区纪委监委信访室建立信访跟班轮训机制，每个季度组织派驻纪检监察组干部轮流参与信访接访工作，让派驻纪检监察组干部与信访群众面对面、零距离沟通。同时，定期选取信访典型案例进行分析，以问题为导向，及时对问题易发多发部门和工作环节提出针对性意见建议，有效提升派驻纪检监察组干部引导、化解、分流信访问题和服务群众的能力水平。
针对群众反映的突出问题，新都区纪委监委建立联合审查机制，对于交办镇（街道）纪（工）委的信访件加强审查指导，信访室、各纪检监察室对调查报告及办理程序等进行统筹把关，进一步对信访办理查缺补漏，对出现遗漏问题、事实不清、证据不全、程序违规的信访件，一律退回补充或重新调查。截至目前，通过联合审查镇（街道）纪（工）委信访件92件，退回补充调查16件。
同时，新都区纪委监委探索建立实名举报信访件双向承诺工作机制，一方面实名举报人向承办部门承诺，客观反映问题，调查期间不重复、不越级上访，另一方面承办部门向举报人承诺，严格保密，客观公正调查，办结后及时反馈。双向承诺制实施以来，不仅提升了实名举报件办信质量，还有效遏制了“重复访”现象。
“我们通过探索建立干部轮训、联合审查、双向承诺三项工作机制，‘重复访’‘越级访’案件数量同比减少95%，全区各级纪检监察机构办信质效稳步提升。”新都区纪委监委相关负责人表示，下一步，将不断巩固深化“三项机制”，持续抓好群众信访举报办理工作，协调处置好群众诉求问题，不断提升群众满意度。
双流区：开展笔录制作竞赛 锻造纪检业务“尖兵”
“请参赛人员以纪委监委名义，根据以上案例制作一份立案后的谈话笔录……”近日，双流区纪委监委组织开展了一次特别的“业务大比武”，全区各镇（街道）纪（工）委、区纪委监委各派驻纪检监察组、区纪委监委机关第一至第六纪检监察室各派1名代表参赛，面对一份“借办证权谋取私利案”的基础材料，在规定时间内，现场进行笔录制作。
“此次笔录竞赛，是我们纪检监察系统业务大比武的活动之一，也是结合全市纪检监察系统作风建设的一项延伸。”双流区纪委副书记、监委副主任曾大鹏介绍，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，在开展“四个一”活动的基础上，结合双流实际，延伸开展一次职责边界清理、一次案件质量评查、一次业务大比武，在解决突出问题的基础上，进一步提高纪检监察干部业务能力。
赛后，区纪委监委抽调业务骨干组成评审小组，对照提前研究制定的《笔录制作评分标准》，严格按照笔录主体正确、要素完备、内容齐全、程序合法、用词准确、违纪违法事实陈述准确、要素符合逻辑、推理严密等18项具体内容，为35名“参赛选手”进行评分。
接下来，该区纪委监委还将加强高素质、专业化纪检监察干部队伍建设，持续推动纪检监察专业理论知识学习，开展应知应会业务知识测试，倒逼纪检监察干部学习专业知识。通过开展个别案件集中讨论和模拟办案推演等方式进行实战演练，提升纪检监察干部执纪审查能力水平，打造业务过硬、敢于善于斗争的纪检监察队伍。
都江堰市：五一纠“四风”不放松
五一临近，都江堰市纪委监委深入落实确保节日期间风清气正的工作要求，强化监督执纪问责，严防“四风”问题反弹回潮，持续巩固疫情防控成效。
开展工作纪律作风专项督查。4月7日—14日，该市纪委监委、市委组织部抽调30余名干部，采取明察暗访相结合的方式，不打招呼、直奔现场，对全市11个镇（街道）、67家市级部门、产业功能区、国有平台公司等党员干部，尤其是党员领导干部的纪律作风、会风会纪等情况进行了2轮、6批次监督检查，对22名党员干部违反工作纪律的问题及时进行了调查处理。
督查节假日旅游市场秩序。联合市文体旅局、市青—都局等部门，主要督查都江堰、青城山等景区景点疫情防控安排部署落实情况，以及旅游交通秩序、治安秩序、旅游安全、旅游服务质量等情况，持续巩固疫情防控工作成果，严防疫情输入风险。
对贯彻落实中央八项规定精神情况进行检查。由市纪委监委牵头，抽调市财政局、市市场监管局、市机关事务中心等部门人员以及相关派驻市级部门纪检监察组工作人员，抽查各镇（街道）、市级部门是否存在滥发津补贴等问题；是否存在以公款在大型商超、专柜等购买地方特产、名烟名酒等问题；是否存在公车私用、公车旅游等问题。
彭州市：下大力气开展系统治理和专项整治
按照省纪委监委开展重点行业领域突出问题系统治理和深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动要求，结合彭州市各行业领域实际，彭州市纪委监委机关会同发改、住建、人防、卫健、医保、扶贫办、营商办等7个市级部门和相关派驻纪检监察组，不等不靠、主动作为，聚焦工程招投标、建筑企业资质审批、人防工程监管、“大处方泛耗材”、脱贫攻坚、营商环境优化等6个方面的突出问题，下大力气开展系统治理和专项整治。
为确保系统治理和专项整治落地见效，该市建立了市纪委监委机关牵头抓总、职能部门具体实施、纪检监察组督促推动的工作格局，压实责任、整体联动，一体推进相关行业部门切实提高履职效能，坚持问题导向，结合部门职责，紧扣行业实际，分类施策、综合整治，有力有效更好地服务人民群众和经济社会发展。
“今年以来，我们紧盯市委市政府重大决策部署和企业、群众关心关注的突出问题，着力开展相关行业领域的系统治理，目的就是奔着问题去、盯着问题改，推动解决一批反映强烈的矛盾问题，强化主管部门政风行风进一步转变，助推彭州经济社会高质量发展。”彭州市纪委监委机关相关负责同志表示。下一步，将充分发挥监督作用，采取多种方式对相关问题整治进行督促检查，强化沟通协调、细化具体举措、完善制度机制，切实推动治理工作落地落实落细，真正让企业群众切身感受到新变化新成效。
成都轨道集团纪委：创新监督方式 助力防疫工作高效开展
为确保广大市民乘客及全体运营员工身体健康及生命安全，今年1月23日起，成都轨道集团纪委成立专项监督小组深入一线重点生产单位，紧盯防疫物资发放及疫情防控措施落实等关键环节开展精准监督，着力查找疫情防控过程中可能存在的形式主义、官僚主义及推诿扯皮、失职渎职、不担当、不作为等问题，为疫情期间维持运营生产的平稳运行提供坚强纪律保障。
运用“筷子”思维，整合监督力量。防疫期间，集团纪委对防疫工作监督检查实行统筹组织，要求纪检监察部门联合审计、安全、保卫等专业力量，紧盯防疫期间运营生产中心工作，实行监督全覆盖，确保防疫工作各项措施的高效执行。
活用“双微”平台，拓宽监督渠道。在日常监督中，注重拓宽防疫监督渠道，发挥群众监督作用，广泛收集群众建议，对群众关心事项及时调查、反馈，着力解决群众所急所忧所思所盼。成都地铁制发推出防疫监督“二维码”，点击量不断迅速攀升，位居防疫期间推文阅读量榜首。
巧用“漫话”说纪，敲响纪律警钟。将防疫工作与廉洁文化精品“AR”漫画情景剧紧密结合，制发2020年首期AR漫画情景剧——“坚决打赢防疫攻坚战，这些行为要不得！”，通过深入浅出讲法说纪，时刻敲响预防腐败警钟，为打赢成都轨道“加速成网”攻坚战营造风清气正干事创业氛围。