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走前列作表率•坚持办案引领有案必查有腐必惩(二)

清廉蓉城 2022-08-11


“坚决查处金融领域各种乱象背后的腐败问题、深化粮食购销领域腐败问题专项整治、持续查纠年轻干部‘涉网’腐败等问题……”成都市纪委十三届十次全会作出部署安排,要求继续打好反腐败斗争攻坚战、持久战,全市各级纪检监察机关(机构)坚持办案引领,“三不”一体推进,着力提高办案质效,确保全会精神落地落实。



聚焦重点领域 坚持办案引领

进一步提升办案质效


“要紧扣责任、作风、腐败三个重点,聚焦收购、储存、销售、轮换四个环节,严查快处粮食购销领域突出问题……”日前,新津区召开粮食购销领域腐败问题专项整治推进会,强调要以案件查办为引领,持续巩固发展全区粮食系统良好政治生态。



为充分发挥案件查办的引领作用,新津区纪委监委紧盯责任、作风、腐败三个重点,对2013年以来受理的涉粮领域信访举报、巡视巡察、专项审计等移交的问题线索开展清仓式“回头看”,建立粮食购销领域腐败问题线索台账定期督查督办,运用“室组”联动等机制提升办案质效,从严从重从快查处粮食购销领域突出问题,严肃惩治“粮贪”“硕鼠”,不断释放“全面从严、一严到底”的强烈信号。截至目前,全区自查发现粮食购销领域问题21个、整改完成16个,巡察移送问题线索3条、审计移送问题线索2条,立案审查调查5件5人。


为进一步提升案件办理质效,该区纪委监委优化完善《新津区职务犯罪案件司法衔接工作办法》等工作衔接机制,加强与公安、检察、法院、司法行政、审计等部门联系,及时通报案件线索、移送案件资料、交流存在问题、反馈执纪执法情况,实现资源共享、优势互补。


为推动全会精神落地落实,成都市纪委监委驻市卫健委纪检监察组向市卫健委、市医保局党组制发《关于贯彻落实市纪委十三届十次全会精神意见建议的函》,以对群众身边的腐败和作风问题“零容忍”的态度,坚持有案必查、有腐必惩。该纪检监察组督促主管医疗、医保行业的市卫健委、市医保局党组充分认识整治医疗领域重点问题的重要性、必要性和紧迫性,坚决夯实管党治党主体责任,把全面从严治党工作和专项整治工作紧密结合起来,高起点谋划、高标准整治、高协作推进,以“十大领域”专项整治为契机,持续深化医疗卫生行业突出问题系统治理,全面总结经验,不断完善制度,进一步巩固拓展医疗卫生行业突出问题系统治理成果,推动全市医疗领域党风政风行风持续好转。市纪委监委驻市卫健委纪检监察组把“坚持办案引领”贯穿医疗领域专项治理全过程,以“重复举报治理三年行动”为契机,扎实开展重复举报件“大起底、大排查”,针对反复多次举报查而不实的信访件,召开专题会议进行集体研判,建立重复举报件销案台账,明确责任人,限时办结。


严防风险隐患 完善制度机制

持续加强对年轻干部教育监督管理


“作为一名刚刚入职的选调生,这8起案例通报对我们绷紧思想之弦就是一场‘及时雨’。我相信,只有走好廉洁从政第一步,才能走好以后的每一步。”近日,青羊区少城街道年轻干部薛琪川在《成都市纪委监委通报8起年轻干部腐败问题典型案件》专题学习讨论上表示。


按照市纪委十三届十次全会的部署安排,青羊区纪委监委启动进一步加强对年轻干部教育监督管理的专项工作,根据年轻干部腐败问题多发岗位环节和行业领域,制定了《关于进一步加强年轻干部教育监督管理的十条措施》,明确把对年轻干部的教育监管情况纳入“两个责任”考核、对新任职初任职的年轻干部进行全覆盖廉政谈话等内容,推动各级党组织切实担负对年轻干部教育监管的主体责任。同时,区纪委监委对近三年来15件年轻干部违纪违法案件进行分析,与区委党校创设年轻干部互动式警示教育课堂,定期组织后备年轻干部在沉浸式互动体验中接受警示教育,上好年轻干部“必修课”“历史课”“纪法课”,筑牢年轻干部理想信念的根基。



成都城投集团纪委针对集团内部年轻干部相关违纪违法实事,坚持以“案”为基础,开展财务风险及反诈骗警示教育5次,领导干部、关键岗位420余人次接受警示教育;精选31个年轻干部腐败典型案例 ,编制《年轻干部“涉网”腐败典型案例警示教育读本》共计2000余份,教育各级年轻干部把“发生在身边的教训”变成“刻在心里的敬畏”。坚持以“改”为目标,联合财务中心成立专项小组,对所属43户单位涉及6个方面39项内容开展资金内控管理专项检查,并督促相关部门结合资金内控管理优化要求和资金信息化管理现状,就原有货币资金管理制度进行修订,进一步防范财务风险。坚持以“治”为根本,集团纪委持续深入剖析年轻干部“挪用、贪占、套取”型腐败背后的制度和管理漏洞,督促相关职能部门规范背景调查,建立常态化财务管理风险排查机制,加强对“小微”权力的监督约束,着重防范化解年轻干部可能存在的腐败问题。同时,持续深化“好风传家”活动,在签廉书、观廉馆、述廉语、拍廉影的沉浸式体验中引导年轻干部修身律己、廉洁齐家。


坚持“三不”一体推进

做实以案促改、促建、促治


“针对民生项目、惠民政策等领域廉政风险点梳理排查不到位的问题,你们是否进行了全盘深入地分析梳理?”近日,金堂县纪委监委成立专项检查组,通过座谈了解、查阅资料等方式,对去年以来启动以案促改工作的单位进行“回头看”,重点对问题整改、建章立制情况开展监督检查。


金堂县纪委监委认真抓好会议精神贯彻落实,在打好反腐败斗争攻坚战、持久战的同时,注重延伸警示教育链条,聚焦典型案件“解剖麻雀”,总结普遍性特点和规律性成因,推动以案促改、以案促建、以案促治,持续净化修复政治生态,有力推动全面从严治党向纵深发展。金堂县纪委监委创建“项目化”作业方式,对审查调查案件一案一评,案件承办部门在案件办结时同步填写《案件以案促改工作触发评估表》,评估分达到相应阀值,自动触发以案促改工作。同时,县纪委监委结合案发单位政治生态情况,经综合评估后,直接向相关案发单位发送《以案促改通知书》,并将触发评估、通知启动、工作方案、查摆分析、整改总结、专项回复等警示教育会、民主生活会涉及的所有环节形成《以案促改指导手册》,为案发单位以案促改工作提供统一范本,并适时组织“回头看”专项监督检查,推动以案促改工作制度化规范化。



大邑县纪委监委紧盯“十四五”规划中政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节,严查基础设施建设、项目审批、公共资源交易、国有投融资平台建设等方面腐败问题。同时,强化科技反腐,进一步优化完善粮食购销领域“掌上监粮”智慧监管平台和镇(街道)资源配置“阳光e平台”,促使权力严格按规程运行。该县进一步强化对镇(街道)纪(工)委和派驻机构工作的指导,以提办、联办、指定办、交叉办等方式,加大对查办案件的统筹力度,坚决杜绝县级纪委监委“零移送”、镇(街道)纪(工)委“零立案”,督促全县各纪检监察机构全面履职。今年以来,大邑县纪委监委共处置问题线索52条,立案27件29人,留置3人,移送司法机关1人。


“我们坚持‘三不’一体推进,针对审查调查过程中发现的系统性、区域性典型问题,进行梳理汇总,分众化开展警示教育,用活典型案例,以案促教、以案示警。梳理收集基层干部易发多发问题典型案例,编写警示教育读本,与县法院建立庭审信息定期通报机制,根据案件特点,组织相关党员干部接受旁听庭审警示教育,筑牢‘不想腐’的思想防线。”大邑县纪委监委相关负责人介绍。




编辑:陈艾 王雪钰

校对:刘春春

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