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「独家」访谈,他们这样说…


青春迎盛会

建功新时代

在这个火红的五月

我们即将迎来

中国共产主义青年团

云南省第十五次代表大会

胜利召开





在这场以青年为主角的盛会里

云团团特别邀请到了部分团代表

围绕

青少年思想引领

青年创业就业

共青团改革

主题展开讨论

讲述他们与共青团的青春故事

👇



他们

以思想引领 凝聚青春力量


传承善洲精神 把青春奋斗融入党和人民事业当中去




李佳璠


杨善洲干部学院教务部副部长、兼任团支部书记,杨善洲精神教育基地讲解员


作为一名杨善洲精神教育基地讲解员,每一次讲解都是一次精神洗礼,这几年工作的收获有哪些?

杨善洲同志不仅是云岭大地的先进典型,也是全国优秀共产党员的代表,杨善洲精神值得我们每一个新时代的青年学习。在杨善洲干部学院,从一件件展品和一张张照片中,仿佛能感受到和杨善洲同志跨越时空的对话,和学员、观众们交流的时候我能感受到每一个受到洗礼的灵魂,每一双感动的双眼,这些都激励着我继续传承和弘扬杨善洲精神。

不久前,习近平总书记给中国农业大学科技小院的同学们回信,充分肯定同学们“自找苦吃”的精气神,这既是对投身乡村振兴的广大青年的巨大鼓舞,也是对各条战线青年的殷切期望,作为一名杨善洲精神教育基地讲解员如何理解“自找苦吃”?

杨善洲说过:“如果说共产党人有职业病,这个病就是‘自讨苦吃’。”自讨苦吃,四个字最能体现共产党人的为民本质,在奋进赶考路的新征程上,年轻干部当以杨善洲为榜样,以“自讨苦吃”为职业病,在工作和生活中敢于讨苦、吃苦,以苦为乐,如此才能成就可堪大用、能担重任的栋梁之材。


我们从来不是歌颂苦难,我们追求的是在困难中坚韧不拔的品格。新时代青年生逢盛世,各种物质条件优渥,更要有敢于“自讨苦吃”的自律,在工作和生活中严格要求自己,牢记初心使命,不断战胜困难,改变不良习气,抵制各种诱惑,也要经受得起各种委屈,事事做到克己奉公,只有敢吃自律之苦,刻苦求知上进,苦心志、劳筋骨,与懒散、贪欲、享乐、放纵等不良行为作斗争,不断升华自己,才会无愧于党和人民,不辱于光荣使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,这是我们共同的甜蜜事业,需要我们严以自律、苦学苦干方能成就。

将杨善洲精神讲给更多的青年,让年轻人感受奋斗的力量,请你分享一下从事基层青年工作的经验和做法?

在基层工作的青年也有着鸿鹄之志,也有着上可九天揽月,下可五洋捉鳖的豪迈气概,同时也更应该深入群众,了解群众,才能做好本职工作。在杨善洲干部学院的工作中,我们积极到附近村寨去宣传杨善洲精神,并且结合重要时间节点积极宣传国家的方针政策,把党的创新理论传到寻常百姓家。多年来,结合乡村振兴的工作,我们团支部解决了周边村寨的一些青年的就业和求学问题,真正做到为群众们办实事,解决实际问题。


一个人的力量总是有限的,如何让青少年传承杨善洲精神,如何做到“青言青语”入脑入心?

青少年在心理和生理上有着和其他干部不同的特点,学习杨善洲精神应该从不同的方面进行。多年来,杨善洲干部学院在省、市级团委的支持和领导下,开发了多种适合青少年学习的课程,运用现场教学、体验教学、故事党课、音乐党课等不同的授课方式,传播杨善洲精神,让青少年更好的理解先进典型的事迹和我们党的创新理论知识,受到了不少青少年团体的认可。

你认为杨善洲精神会过时吗?新时代青年怎样汲取杨善洲精神的力量 ?如何把青春奋斗融入党和人民事业当中去?

杨善洲精神萌芽孕育于革命战争时期,成长发展于社会主义建设和探索时期,成熟升华于改革开放时期,在不同的时期里影响着无数人民的心,杨善洲精神不会过时,共产党人的精神永不过时。


新时代的青年,有着良好的学习氛围和机会,加强学习先进典型事迹,学习杨善洲精神,我们应当以高标准严格要求自己,凭借着青年人的热血和活力,在一个个困境中完成一次次蜕变,在每一次的蜕变中总结经验、磨炼本领,把基层工作想在实处、干在实处。“我始终认为我们接受高等教育的目的不是为了摆脱贫困的家乡,而是为了帮助家乡摆脱贫困。”这是绝大多数青年学子的理想信仰和人生追求。作为新时代的青年,我们将以“我辈岂是蓬蒿人”的意气风发、有“头悬梁、锥刺股”的发扬踔厉、有“一枝一叶总关情”的壮志凌云,以青春之名,共同奋斗未来!


“红色小蜜蜂”宣讲团:扣好人生第一粒扣子




毕婷


蒙自市凤凰小学少先队活动辅导员


党的二十大描绘的宏伟蓝图是为了国家更加富强、人民更加幸福的美好蓝图,是需要艰苦奋斗,团结一心去实现的蓝图。引导少先队员理解国家和人民事业发展、党的二十大部署与自己成长的密切关系是少先队工作的重要工作内容。作为一名少先队辅导员,结合少先队工作谈谈过去的这五年你是怎么做的?

五年来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,我们深刻感受到,全省少年儿童和少先队员的茁壮成长、少先队事业的蓬勃发展。


作为新时代的少先队辅导员,我们深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述,认真贯彻落实习近平总书记致中国少年先锋队第八次全国代表大会的贺信精神,全面贯彻落实第八次全国少代会精神,围绕庆祝新中国成立70周年、庆祝建党 100 周年、庆祝建团 100 周年、党的二十大等重大节点,在团省委的统一部署下,深入开展“争做新时代好队员”、“红领巾心向党”、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题教育实践活动,引领少年队员更加深刻感悟党、团、队的血脉关系。此外,我们蒙自结合实际,策划和录制以蒙自红色历史为蓝本的舞台剧《青春写风华》和3D动画片《跨越时空的对话》,引导青少年爱党爱国爱家乡,开展“我和党旗有个合影”、“新时代蒙自好少年”、“红领巾心向党·争做新时代好队员”、“石榴籽一家亲”等主题队日活动,促使队员立志向、修品行、练本领,感党恩、听党话、跟党走,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

创建“红色小蜜蜂”宣讲团的初心是什么?目前开展的工作及取得的成效有哪些?

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“要抓好青少年学习教育,着力讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事,厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感,让红色基因、革命薪火代代传承。”在广大青少年中开展党史学习教育,帮助青少年树立正确的党史观,把青少年培养成为思想道德高尚、政治素质过硬的新一代,具有重大现实意义和深远历史意义。红河州蒙自市以党史学习教育为契机,依托丰富的红色资源,创新运用项目化运营方式,组建了“红色小蜜蜂”志愿宣讲队伍,通过建强队伍、打造阵地、创新形式,开展“接地气、冒热气、聚人气”的宣讲,累计开展线上线下各类宣讲300余次,覆盖8万余名群众,带动全市各族群众掀起参加党史学习教育的热潮。


此前,“红色小蜜蜂”志愿宣讲队荣获2021年度“全国基层理论宣讲先进集体”光荣称号,受邀派代表赴北京参加党的十九届六中全会精神研讨班、中央宣讲团动员会,并在会上作交流发言,相关事迹被人民日报、人民网、学习强国平台、中国青年报、云南网、红河网等各级媒体广泛报道,成为全国性的特色宣讲品牌。

全面加强新时代少先队工作,既是青年工作的重要一环,也是引领少年儿童成长成才的重要举措,作为基层少先队工作者,你如何理解“入队、入团、入党,是青年追求政治进步的‘人生三部曲’”这句话的重要意义?

在这样的大背景下,作为新时代的基层党员少先队工作者,更应该提升自身的政治引领能力,牢记习近平总书记的教导,培养少先队员对党和国家的朴素情感,引导少先队员坚定信念、传承红色基因。少先队组织能培养孩子们拥有良好的思想品德,在他们心中种下一颗梦想的种子,红领巾给孩子们带来了光荣感和自豪感,一直激励他们向着更高的目标迈进,把奋斗的接力棒接住、拿稳、传好。在日常的少先队活动中我是这样告诉少先队员们的:“要争做新时代好队员,以优秀党员、团员为榜样,在校内外少先队主题实践活动中锻造过硬本领。今天是祖国的好儿童,明天就是祖国的建设者!”



他们

以实干奋斗 书写创业就业宝典 


90后布朗族青年在创业的道路上奋力奔跑




张海彪


保山市施甸县新海家庭农场有限责任公司总经理兼团支部书记、2021年“全国乡村振兴青年先锋”荣誉称号获得者


距2015年大学毕业创办农场已经过去快9年的时间,当初回乡创业的初心现在实现了吗?

2015年我回到布朗山创业,到一座大山里养起了土鸡。我们村里都是土路,下雨天就变成了泥巴路,村里除了种玉米,没有其他更好的项目可以经营,但是我们的山多,地多,草多,我想带着农户一起养林下土鸡,然后我来负责帮他们销售。2016年,我发动了52户农户参与到我的林下养殖当中,直到2020年底,共有128户农户参与到我的林下养殖当中。我当时的初心就是让布朗山的老百姓有事做,做实事,摆脱贫困,让生活越来越美好。在脱贫攻坚的举措下和通过当地老百姓不断努力奋斗,家家户户都住进了新房子,道路都是全硬化,而且每家每户都很忙,现在都有自己的小事业在做,我这个“初心”算是实现了。

创业的道路上你遇到最大的困难是什么?又是如何渡过的呢?

创业的道路并不是一帆风顺的,会遇到很多困难,最让我记得的是,2017年,我们养殖规模迅速扩大,当时小鸡出现了疾病,我在学校的时候根本就没接触过这么大密度的养殖,疫苗程序不到位,每一天小鸡的死亡达到了500—600只,这对于我来说是一个很大的损失,也是一个很大的教训。我当时就联系了农大的老师,老师就带着专家团队去到养殖场给我做疫苗程序的梳理,通过这一次的梳理,一直到现在,我们在饲养过程当中就再没有出现过大面积的死亡了。这是养殖过程中出现的困难,还有一个是销售端的困难。2017年,我们发展了很多农户参与到我们的养殖当中,到2018年底我们有5万多只土鸡要出栏,但我们一下子找不到很多销路,养殖户们看着这么多鸡养出来了,但是销路还没确定,他们内心也很慌。我先是跑了保山市的超市和酒店,后来又到昆明的沃尔玛连锁超市,还有各大菜市场都跑了一个遍,后来才发现,超市需要的是屠宰好的白条土鸡,菜市场需要的是的活着的土鸡。我回来之后,便把一部分土鸡发往了昆明的菜市场,然后紧接着投资了一个家禽屠宰厂,把农户养出来的土鸡回收过来进行统一屠宰,提供到超市当中,这样就给农户吃了一颗定心丸了。

目前创业农场的经营情况、发展如何?是用什么方法带动身边的青年人加入到创业的大家庭的?

2021年,我们农场新增了种植区和农产品加工区,我们发展了一部分农户去种植了巴西菇和羊肚菌,我们村里还有很多的野生大树茶,我们又在村里面投建了一个茶叶加工厂,把周边农户的茶叶统一收购过来,集中加工,再统一销售。村里的青年看到我们所做的事情,他们也想加入我们,一起为家乡做一些有意义的事情,我先是对青年们做一些思想上的鼓励,先鼓励他们思考,再鼓励他们行动,然后我们的“家庭”就壮大起来了。


对未来创业的规划和憧憬是如何打算的?

目前,我们已经打造了属于自己的品牌——布朗山·十里鸡和得埃乌农场商标,现在的施甸县新海家庭农场不仅养殖土鸡、鸭、鹅、香猪,还种植了各种蔬菜,每逢节假日,许多孩子在家长的陪同下来到这里“微旅游”,让孩子和大自然亲密接触,体验山林中找鸡蛋的乐趣。在茶叶加工车间另一侧,一座占地800平方米的接待中心已经建成,我们可以让游客在这里品尝年猪饭、布朗土罐茶,感受布朗族文化,我们还在农家乐旁边租了14套独门独院的房子,让游客可以住民宿,体验布朗族风俗。未来,我们想以布朗族的茶文化为主题,打造一个布朗族民俗风情村,把大中村打造成周边县市周末出游的首选。

作为青年创业“过来人”,你对广大云岭创业青年有哪些经验可以分享?如何在青春的赛道上奋力跑出最好的成绩?

现在的新时代青年们都很有思想,也很有干劲,既然有了方向,选择了创业,就要行动起来,每天都要进步一点点,而且现在党和国家都很支持青年创业,共青团每年都会组织很多大型创业创新比赛,有丰厚的奖金用来激励大家。大家一定要珍惜好这些机会,把自己的“金点子”分享出来,结合自己的实际情况,去做好一件事情,像我一样“养好一只鸡”,大家一想到养鸡的就能想到张海彪,我觉得这已经是我的一个最好的成绩了。


阿鹏哥从一个人创业到一群人奋斗




罗威


大理州剑川县青年创新创业协会会长、2022年度全国优秀共青团员


你在大学期间就实现了创业的“第一桶金”,给我们讲讲其中的故事吧。

我是2021年毕业的一名大学生,当初在学校的时候我就一直在思考自己未来的人生规划,结合着自身的兴趣爱好以及性格特点,便选择了创业这条道路。大一上学期,我便和同学们一起进行水票销售,经过一个多月的推广销售,大家销售量都非常可观,几乎占据了学校百分之九十的销售市场,我们也就补签协议成为了学校水票的独家销售商。成为独家销售商后在不到一学期的时间里我们通过给潜在消费宿舍免费赠送饮水机,打开了之前一直没有触及的潜在市场,我们还推出一张票可兑换两桶小桶水的模式,便于女生抬换,扩大了女生宿舍需求市场。同时,还与各栋宿舍楼的宿管阿姨进行合作,学生们不仅可以在宿管处买票,中午还可以进行换水……在上学期的工作铺垫下,大一下学期我牵头和几位主要负责人投资并成立了“民大泉”桶装水,我们从之前的为水厂公司代销水票发展为了自行印制水票,就可以以更低的价格批量采购供水公司的桶装水用来兑换我们发行的水票,而原公司虽然利润低了,但却更省心了,可以专心负责开拓其他高校及社会上的供水市场。在之后的几年时间里我们不仅开通完善了线上购票平台、而且在每一个水桶的桶身上贴了“民大泉”介绍及线上购票平台贴纸、学生用的水票上也有我们的平台。学校桶装水的项目不仅是我在大学里成功创业的“第一桶金”,也为之后几年在大学里我和学弟学妹开展各类创业项目提供了最坚实的保障。

大学毕业返回家乡剑川开启全新的创业之路,为什么会选择回到家乡创业呢?

那就要从大学时期和共青团的故事开始说起了,在大二暑期的时候,我有幸参加了学校团委组织的返家乡社会实践活动,那次社会实践活动不仅仅是简单地进行了政务单位实践,最主要的是经过各项活动让我感受到了家乡对于青年的关怀以及青年创业的鼓励与扶持,在那时候我便在心中萌生出返乡创业的想法。也是因为大二参加返家乡社会实践的原因,县里相关部门对我在校的创业经历有所了解,大三下学期,因为疫情原因,我便在家进行线上学习,恰逢当时我刚注册成立了企业,而且县里鼓励让我尝试利用电商平台将家乡农产品销售出去,每推广销售一单扶贫产品还有相应的快递物流补贴,所以我边学习边运营,自己还开了个拼多多企业店铺销售剑川土豆,没想到销量出奇的好,每天有几千单的快递。这次销售农产品的经历便成为了我返乡创业的转折点,直到现在,我一直坚信我的选择是正确的,在能够保障自己生活的同时做一些比赚钱更有意义的、自己喜欢做的事情。

剑川县青年创新创业协会的创立到发展,开展了哪些联系服务青年的工作?你觉得有哪些好的经验可以分享?

协会创立至今,积极开展各类创业活动,每年开展一次剑川县优秀创业青年评选活动;每半年开展一次创业知识竞赛活动;每个月组织1—2场创业大讲堂活动;每年寒暑假组织广大青年创业者走访优秀创业企业、行业协会及创业园区;组织广大青年以短视频形式以“我为家乡代言”为主题拍摄短视频;每个季度持续开展电商云课、创业之路、电商专题、直播专题等相关创业培训活动;常态化开展青年创业训练营活动;结合团中央“青耘中国”系列直播活动组织青年开展助农活动宣传家乡人文历史、推介家乡特色产品;多次开展青创集市活动……给予县内广大创业青年提供的帮扶效果显著。


截至目前,园区共有116名企业及创业者会员,园区内共入驻孵化50家企业,园区向各位会员提供了免费入驻、免费企业注册、免费创业孵化培训、免费提供政策咨询及协助申报、免费税务办理、免费人事代理、免费商务推荐等多项创业服务,特别是针对园区入驻孵化企业,园区为其提供贷免扶补、创业担保贷款服务。


在协会工作中我认为比较好的经验就是在每年寒暑假联合团县委、就业局开展返家乡社会实践活动,每年安排近80名学生到协会进行社会实践,组织引领广大在校学生培养创业意识,树立正确的择业观、就业观,引导和帮助广大学生掌握就业相关知识,提升就业综合能力,增强就业竞争力。协会也积极申报并认定为了云南省高校毕业生就业见习基地,在日常工作中也常态化开展高校毕业生就业见习工作,给予广大高校毕业生提供优质、稳定的就业见习机会。

剑川县是历史文化名城,那么,在工作中如何做到让文化赋能产品?让年轻人记住乡愁?

剑川县有着丰富文化底蕴和历史遗产,剑川的文化是剑川的独特标志,也是其吸引游客和投资者的重要因素。而文化赋能家乡产品则是在剑川的文化基础上,通过加入现代科技和文化元素的方式,让当地的农产品、手工艺品等具有更高的附加值和市场竞争力。我们以国家级历史文化名城作为家乡产品的背景,通过产品包装、广告宣传和销售渠道等方面,将剑川的文化元素与家乡产品有机结合在一起,打造出具有地域特色和文化内涵的家乡产品品牌。例如:一些历史文化名城以其文化遗产为主要发展方向,结合当地农业资源和特色手工艺品,推出一系列优质的家乡产品,这些家乡产品不仅富有文化内涵,还有着更高的品质和市场竞争力,通过网络、旅游景区等销售渠道,可以让更多游客和消费者了解和购买到这些精美的家乡产品。借助文化赋能家乡产品,通过发掘当地的文化资源和特色产业方向,推动经济发展,提高城市形象,实现旅游业和文化产业的共赢。


对于年轻人来说,可以经常回到家乡、看看故居、回忆曾经的故事,是一件很有意义的事情。然而,城市的快速发展和演变,使得再也找不到过去的那个故居,也找不回那些曾经存在的田野小路和清晨的气息。剑川则恰恰是保留有着乡愁记忆的空间,在剑川,年轻人可以通过走访历史古迹、欣赏传统文化、感受民族风情等方式来感受家乡的历史文化,了解自己家乡所拥有的丰富历史文化遗产。如此一来,对于年轻人而言,剑川这座城市不仅能够带给他们更多的旅游体验,也可以让他们更深入地了解自己的家乡,并且让乡愁记忆更加深刻,而对于剑川来说,它同样需要年轻人的支持和传承,如果年轻人能够认识到家乡历史文化的重要性,并且积极参与到保护历史遗迹、传承传统文化等事业中去,那么剑川的历史文化遗产就可以更好地得到保护和传承。所以,历史文化名城让年轻人记住乡愁,也需要年轻人去传承和保护这份乡愁的记忆。



他们

以积极探索 推进共青团改革创新


以精准服务青年为抓手 激活青年内生动力




李晓娟


牟定团县委书记


回顾过去的5年,牟定团县委有哪些基层改革的工作做法?

自县域共青团基层组织改革工作开展以来,牟定县牢牢把握改革方向,聚焦思想政治引领、团干部队伍建设、基层团组织建设等工作,坚持上下联动、左右协同,探索出一条具有牟定优势和特色的“13347”县域基层组织改革路径。即:通过改革,将团建工作纳入党建工作总体布局、“大比拼”基层党建考核指标体系、党委书记抓基层党建工作考核和县委巡察监督,团建重点工作与党建工作季度“四互”小组交叉调研同步开展,结果同步运用,“一盘棋”布局改革任务“实景图”,切实解决团组织说话无人听、办事无人跟的难题。坚持激励驱动、坚持组织保障、坚持实干当先,制定并落实《牟定县中学团员星级管理实施办法(试行)》《牟定县进一步加强和规范各级团组织推优入党工作细则》,“三坚持”提升团员青年“贡献度”,切实解决团员青年凝聚力不强、向心力不足的难题。坚持线上全方位推广学、线下多渠道强化学相结合,内强素质抓培训、外树典型重引领相结合,课内理论学习以文化人、课外技能比拼实践育人相结合,强化青少年思想政治引领,“三结合”实现团队育人“一体化”,切实解决团队育人各自为政、衔接不畅的难题。组织全县广大团员青年,通过“清廉知识青年学、清廉宣言青年行、清风故事青年说、清廉体悟青年讲”四举措,拧紧思想“总开关”,拧亮廉洁“探照灯”,筑牢廉政“防火墙”,修好勤廉“必修课”,并以“廉”促“勤”,有效推进共青团自身建设,“四举措”探寻护航青年“新路径”,切实解决团员青年认识不深、律己不严的难题。通过“组织考察选拔配备一批、换届选举选优配强一批、公开选调录用一批、争取公益性岗位充实一批、招募大学生西部计划志愿者增加一批、接收大学生返家乡实习补充一批、挂职兼职任职一批”拓宽团干部来源渠道,选优配强团干部队伍,“七批次”优化干部队伍“内生力”,切实解决团干部队伍人员短缺、力量不足的难题。

以自我革命精神扎实推进全面从严治团,在围绕“清廉云南”建设方面有哪些推广经验?

我们围绕“清廉云南”建设,探索实施“青”力“清”为助清廉工程,抓实作风革命和效能建设。印发《牟定县“青”力“清”为助清廉行动实施方案》,以自我革命精神从严从实加强团干部教育管理,通过团干部率先垂范,组织全县广大青年以“清廉知识青年学、清廉宣言青年行、清风故事青年说、清廉体悟青年讲”四举措,加强共青团革命性锻造,争做青年友、不做青年“官”,帮助广大团员青年扣好“人生第一粒扣子”,在清廉云南建设中绽放青春光彩。改革以来,以“喝一杯清廉茶、品一首清廉诗、读一本清廉书、做一名清廉人”为目标,新建“清廉氧吧”1个,创作“清廉”文创产品——“清廉杯”30个,新建青少年廉洁教育基地1个,开展“青廉思享荟”4场次,讲授年轻干部专题廉政党课3场次,宣讲廉洁文化8场次,开展主题演讲比赛2场次,展出“清风故事”8期,经验做法在云南电视台《清风云南》栏目《再回牟定看清廉》(下)专题片中播出。


共青团基层工作资源有限、人员有限,如何在有限的资源下更好的开展工作,你有哪些经验做法?

针对团的基层工作资源有限、人员有限的问题,我们以选优配强基层团组织力量为抓手,聚焦选贤任能,通过“七个一批”方式拓宽团干部来源渠道,选优配强团干部队伍。改革以来,结合团县委工作力量薄弱,资源来源渠道狭窄,挂兼职力量缺乏等难题,探索社会化选聘,从非公领域选聘兼职副书记1名,从乡镇选配挂职副书记1名,团县委挂(兼)职副书记比改革前增加1倍;新招录公务员1名,增加政府购买性工作人员1名,团县委团干部配备率、在岗率均达100%。在乡镇和社区,积极探索从在校大学生中公开选聘乡镇和社区团组织副书记制度,新选聘乡镇、社区兼职副书记15名,各乡镇配备不少于1名西部计划志愿者,实现社会化选聘、项目化用人,干部来源多元化。同时,我们从返家乡志愿者到“寒暑假长期工”,搭建平台注重将团的工作对象转化为团的工作力量。充分发挥共青团联系青年的桥梁纽带作用,以“我为青年办实事”为目标,通过征集一批社会实践岗位、招募一批返家乡大学生、开展一批岗前专题培训、组织一场交流互动活动、打赢一场疫情防控实战、落实一批激励保障措施的“六个一”措施,充分发挥家乡优越资源为广大高校学生返乡创造条件、搭建平台,探索服务对象向工作力量的转化机制,焕发共青团政治功能和社会功能。去年寒暑假征集服务岗位168个,招募志愿者168名,分6批开展岗前培训后分配到3乡镇20余家县级部门开展工作。其次,我们从群团组织单打独斗到推动资源配置社会化,运用社会众筹募集项目资源。通过“互联网+”思维、探索社会化动员、整合党政力量等方式,多措并举推进资源配置社会化,开展“点亮微心愿”活动10场次,开展“幻方助学计划”、“爱心圆梦大学”等助学活动,争取资金30.05万元资助困境学生300余名,为团的工作开展提供强有力的资金保障。


做青年人的知心朋友




陈耿仲


寻甸团县委副书记


5年来,寻甸团县委在基层改革、转变作风等方面都取得较好的成效,请回顾一下具体都有哪些工作做法?

回顾过去5年,寻甸团县委主要从以下4个方面着力:一是坚定不移推进共青团改革。锚定强“三性”、去“四化”、补“四缺”的改革目标,持续深化共青团改革,建设对党忠诚、贴近青年、运行高效、动员有力的共青团。二是坚定不移夯实团的基层基础。落实“青年在哪里,团组织就建立在哪里”工作要求,坚定不移扩大组织覆盖,巩固传统领域,拓展新兴领域,创新组织形态,多措并举激发组织活力。三是坚定不移深化全面从严治团。突出理想信念教育,建设作风过硬的团干部队伍,突出政治标准,严把团员发展入口关,严肃团内政治生活,培育和弘扬团内良好的政治文化。四是坚定不移加强少先队建设。深入落实全团带队政治责任,推进阶梯式成长激励体系建设,营造“人人可为、天天可行、阶梯进步”的良好氛围,少先队的实践育人作用更加凸显。


破除县级团委机关“四化”问题,有效解决基层组织“四缺”问题,全面准确地把握深化改革的主要任务和着力重点,这方面你有哪些工作心得体会?

为破除县级团委机关“四化”问题,寻甸团县委坚持以制度建设为切入点,有效解决基层组织“四缺”问题。我们健全能力提升机制,打造“能力型”机关,将每周例会制度化、规范化,让学习党的创新理论成为常态,建立“青分享”制度,每一位干部职工带头交流学习,提高共青团干部的综合业务能力。健全工作督办机制,打造“效能型”机关。推行项目化管理,年初细化岗位责任目标,将工作任务层层分解,建立“小黑板”工作制度,把近期重点工作写清、列明,做到每个阶段重点任务明确、推进有力。健全考核评价机制,打造“担当型”机关。制定《共青团寻甸县委公务员平时考核工作实施办法》,突出特色亮点,优化工作措施,做到“人人肩上有担子”,考核覆盖“零死角”。健全关心关爱机制,打造“和谐型”机关。定期开展谈心谈话活动,及时了解机关干部思想、工作和生活动态。定期对机关干部家庭进行走访,帮助解决实际困难,不断提高共青团干部的向心力和凝聚力。寻甸团县委充分发挥机关“火车头”作用,以共青团基层组织改革为契机,积极探索、勇毅前行,全面激发共青团组织力的制度效能,动员全县广大团组织心往一处想、劲往一处使,当好党联系青年的桥梁和纽带,在和广大青年的密切联系中激发推动寻甸“五区一城”建设的青春伟力!



青年是国家的未来、民族的希望

党的十八大以来

习近平总书记倾注极大精力

关心青年和青年工作

使广大青年感受到党的关怀关爱

广大云岭青年

牢记殷殷嘱托

不负切切希望

坚定不移听党话、跟党走

立志做有理想、敢担当、

能吃苦、肯奋斗的新时代好青年

以岁月为卷、用青春作笔

在每一个岗位上书写青春奋进人生


团代表们的青春故事

也正是我们每一位云岭青年的奋斗故事

在这火红的五月

让我们

共迎青春的盛会

共叙青春的历程

共话青春的未来


中国共产主义青年团

云南省第十五次代表大会

将于明日(5月22日)开幕

一起期待吧





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现在不星标、不常读的公众号

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各位小伙伴
今天已经周日啦
你的青年大学习学了吗
本期的学习主题是

学习习近平总书记给

中国农业大学科技小院学生重要回信精神

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一起学习吧



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编  辑丨鱼   跃

校  审丨窜天猴

编  委丨茗

来  源丨共青团云南省委

投稿邮箱丨qccynmtzx@163.com

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