金桥动态 | 金桥百信破产清算法律事务部召开2022年度总结会议

2022年12月15日，广东金桥百信律师事务所破产清算法律事务部2022年度总结会议以线上线下相结合的形式召开，部门主任董硕、副主任刘浩根以及破产清算法律事务部20多名成员参加了会议。

破产清算法律事务部主任 董硕

会议首先由部门主任董硕对破产清算法律事务部2022年度工作进行总结，并对2023年部门的发展做了整体的规划。会上，董硕律师特别提到团队被广东省破产管理人协会评为优秀案例的江门泰达房地产开发有限公司破产重整案、广州市梅山机动车驾驶员培训有限公司破产重整案，藉此鼓励团队发挥“传帮带”精神，争取做出更多的优秀案例。董硕律师还强调，做管理人要涉猎的方向很多，大家需要不断学习，多写文章，希望团队有更多的成员争取通过省高院的考试拿到新一批的个人管理人资格。最后，在对部门2023年的整体规划上，董硕律师还提到，本所作为广东省一级管理人，将联合长沙分所，拟参与一起湖南省当地乘用汽车生产型企业的破产案件，充分体现了本所与分所联合参与管理人选聘的竞争优势，同时也能够为本所破产清算法律事务部对乘用汽车生产型企业的破产重整积累更多经验提供实践助力。

破产清算法律事务部副主任 刘浩根

随后，为更好地对部门2023年工作发展进行规划，充分发挥本所破产清算法律事务部的部门优势，提升部门成员清算和破产法律业务水平，副主任刘浩根在会上对部门新制度《广东金桥百信律师事务所破产清算法律事务部内部规章制度和议事规则》（以下简称“《内部规章制度和议事规则》”）进行了宣讲，《内部规章制度和议事规则》主要包括总则、内部规章制度、议事规则、奖励、惩戒制度以及附则共五章二十九条。其中，第二章的内部规章制度，有利于部门的管理更规范化、有序化，清晰化；第三章的议事规则，有利于提高会议效率，合理决策以利于执行，让沟通、决策、执行更加有效；第四章的奖励、惩戒制度，有利于部门成员自我发展，并促进部门整体发展，提升部门凝聚力。

刘浩根律师还强调：“ ‘无规矩不成方圆’，作为法律人，更懂得规矩之重要性。部门制定的《内部规章制度和议事规则》，是希望通过合理的制度设置权利、义务和责任，激励部门成员共同进步，激励团队与时俱进、开拓进取、勇于创新。”

最后，破产清算法律事务部2022年度总结会议圆满结束，展望即将到来的2023年，金桥百信破产清算法律事务部将迎来更多的发展机遇与挑战，通过发挥“传帮带”精神，不断地提升团队综合素质，不断加强法律知识的学习，破产清算法律事务部未来定会迎来一个又一个优秀的案例，一批又一批优秀的个人管理人，成为破产法律服务行业的中坚力量。

 我的团队 

金桥百信破产清算法律事务部

本所破产清算法律事务部核心成员自1998年起就开始办理破产案件。随着本破产团队办案经验的不断提升，团队专业化、标准化管理水平的不断升级，2019年，广东金桥百信律师事务所被广东省高级人民法院评选为一级管理人，具备承办复杂疑难以及具有重大影响的企业破产案件的资格。

本所在办理破产案件方面具有丰富的经验，秉持以社会经济的安定与发展的初心，以维护债权人、债务人以及社会公众整体利益为首要目标，勤勉尽责地履行管理人职责，是一个具有创新能力、有担当、有格局的破产管理人团队。

通讯员 | 黄小燕

编辑 | 罗影璇

审定 | 刘浩根

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