伊宁市：配强村级纪检委员 提升基层监督质效

 “村干部如果有作风不实、态度粗暴及损害群众利益问题，请您及时向我反映。”春节假期刚过，伊宁市达达木图镇乌拉斯台村纪检委员古丽米兰木·肖克来提便来到群众家中入户走访，收集干部作风方面的问题线索。

为推动监督向基层延伸，不断提升基层监督质效，伊宁市纪委监委将工作重心向基层倾斜，积极选优配强185名村(社区)纪检委员，为助力“清廉村居”建设，全面护航乡村振兴提供人才保障。

为了尽快使村(社区)纪检委员从不敢监督、不会监督的“门外汉”成长为敢监督、善监督的“行家里手”，伊宁市纪委监委指导各乡镇(街道)纪（工）委定期对村(社区)纪检委员开展业务培训和业务指导，并将其作用发挥情况纳入年底考核指标体系。同时，依托全市5个监督协作区，建立村（社区）纪检委员跟班学习制度，在各类监督检查工作中均安排纪检委员跟班锻炼，从而提升其业务能力。

伊宁市各级纪检监察机关还依托“廉情会”“廉情小站”等工作载体，充分发挥村(社区)纪检委员监督“前哨”作用，近距离监督村(社区)党员干部是否存在违纪违法行为，及时向群众了解意见诉求、宣传纪法知识，有力推动监督向基层延伸。

“我对养老保险认证程序不太明白，社区纪检委员知道后，帮助我从手机上就完成了认证，还告诉我如果发现社区干部有什么问题可以直接向她反映，真得很感谢她。”伊宁市北京路街道梧桐丽景社区居民刘女士说道。此外，伊宁市进一步明确村（社区）纪检委员宣传教育、廉政提醒、监督检查、民意收集等工作职责，制定学习培训、工作汇报、责任追究等工作制度，规范其依规依纪依法开展工作，不断提高村（社区）纪检委员廉政意识和履职能力，充分发挥好监督员、宣传员、信息员作用，使其切实成为监督推动乡村振兴战略落实见效的一线力量。据悉，2022年以来，伊宁市村(社区)纪检委员参与调解群众矛盾纠纷100余起，向乡镇（街道）纪（工）委反映问题23个，提供案件线索9件，协助开展监督31次。“下一步，我们将健全村级纪检委员培训、管理、考核机制，多管齐下提升村(社区)纪检委员履职能力，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。”伊宁市纪委监委相关负责人表示。（王海英）

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来源：伊犁清风监制丨刘   冰审核丨杨   林责编丨蔡立鹏编辑丨魏红梅   张   楠