提供就业岗位1968 个 伊犁州民营企业专场招聘会扩大就业惠民生
民营企业专场招聘会
为促进伊犁州民营经济高质量发展，有效带动和扩大就业，伊犁州人力资源和社会保障局紧盯市场需求，继4月14日承办自治区民营企业服务月启动仪式后，又于4月20日，在伊犁州人力资源招聘市场举办“服务民企促发展，扩大就业惠民生”伊犁州民营企业专场招聘会。图为应聘人员正在填写个人信息。
10时许，求职者纷纷涌入招聘会现场，精挑细选自己心仪的岗位。
“适合我的岗位还挺多，像质检、仓库保管这些岗位我都可以干，现场好几家企业在招人，我刚和一家企业签订了就业意向书，岗位是仓管，工资是4000元左右，还有五险，我觉得蛮好的。”求职者王建磊笑着说。
参加招聘会的企业也铆足了劲，纷纷亮出高薪、五险一金、年休假等优厚待遇来招揽人才。
“现场和我们签订就业意向书的就有15人，来咨询的人也很多，这次专场招聘会是一次非常难得的机会，为我们企业发展储备了人才。”伊犁汇昌信息科技有限公司招聘专员吕平平介绍道。
“这几天我们会给您打电话，您注意接听。”在新疆伊犁九州通药业有限公司的招聘桌前，新疆大学毕业的梁梦真认真填写了个人信息。
“我比较在意进企业后的发展空间大不大。”梁梦真说道。
图为招聘会现场。
在招聘现场，记者看见，伊宁市潘津镇下潘津村劳保干事夏尔代提古丽·司热吉丁正在记录每家企业的招聘信息，还不时和招聘企业的工作人员进行交流。
“今天我们村有40名村民前来应聘，许多人已经签订了就业意向书。”夏尔代提古丽高兴地介绍道，“我将一些招聘信息带回村里发布，有需要的人就可以跟相关企业联系，提高我们村的就业率。”
招聘会还为求职者们提供了创业培训、政策解读等方面的宣传、咨询和解答服务，并为未到现场的求职者提供在线聊天、视频面试等服务。同时，通过“直播招聘”的方式，邀请多家优质企业HR现场带岗，从企业发展前景、工作环境、岗位要求、薪资待遇等方面，全方位向求职者推荐就业岗位，提升企业就业吸引力。
当日，州人社局组织参会单位90家，提供工程师、财务、技工、质检、普工等就业岗位1968 个，达成就业意向537人，现场求职人员达1280人，直播带岗观看2.5万人次。
自3月以来，伊犁州民营企业数量较多的县（市）根据不同企业需求，每周开展一次行业、中小微企业、个体工商户及紧缺工种专场招聘会，组织民营企业进校园、进社区、进乡村，提高招聘活动的有效性。各县市还通过现场宣讲、定向推送、会议座谈、线上发布等方式，运用通俗易懂的语言，广泛向民营企业宣讲涉企的就业扶持政策，千方百计提高民营企业对就业政策的知晓度。同时，加强就业困难人员帮扶，针对高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等重点群体，向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息。
今年年初以来，州人社系统谋划“一张网”，专门列出招聘计划，自上而下“一盘棋”，调动各县市人社部门和企业积极性，发挥人社服务企业专员作用，深入民营企业，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，了解招聘用工存在的困难问题，听取意见建议，有针对性地提供“一企一策”招聘服务和用工指导服务。各级人社部门还同步开展“人社局长进民企”活动，实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点，组织送政策、送服务、送温暖，跟进做好解难纾困。
伊犁州人社局将紧扣稳就业、扩就业这条主线，进一步加强与行业部门协调联动，精准开发就业岗位，扎实做好重点群体就业帮扶，搭建“政策宣传、岗位推送、线上求职”对接平台，分行业、分群体、分企业，常态化开展现场招聘、网络招聘、直播带岗、政策宣传等活动助企纾困，让民营企业成为吸纳就业的“主力军”。（伊犁日报 记者 韩莎莎 通讯员 王生才）大家都在看
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