免费送小米智能手环！领取方式：说说山钢...
第1580期·3684篇
小米智能手环
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快说说咋领吧
——
当然是
参与说说山钢
小米智能手环免费领回家
直奔本期话题
2021年
形势的不确定性仍是常态
但机遇仍然大于挑战
在新发展阶段和
新发展格局之下
钢铁行业格局面临深度调整
兼并重组大势所趋
绿色低碳势在必行
资源保障更加多元
创新发展必由之路
——
今天的山钢
资产规模近3800亿元
年营业收入突破2000亿元
钢产量突破3000万吨
综合实力稳居
行业第一梯队
有基础、有条件、有能力
为经济社会发展作出
更大贡献
——
但在新发展格局下
对比世界一流企业
和高质量发展目标
集团公司
大而不活、大而不优、大而不强
等问题依然突出
存在创新能力滞后、市场化意识不浓
资产状况不优、盈利能力不足
等诸多问题
集团公司
审时度势、谋定而动
作出抢抓机遇实现“强”起来的战略部署
要求
坚定魅力山钢建设“两步走”目标不动摇
以推动高质量发展为主题
以改革创新为根本动力
以增强职工福祉为根本目的
按照“构建生态圈、打造新标杆”的
发展方略
突出绿色低碳、智慧制造
效率变革、系统风险防控
高水平对标提升、体制机制再创新
等重点工作
确定了2021年
实现营业收入2280亿元
实际利润水平达到百亿级
向高科技企业转型取得突破性进展
等任务目标
美好愿景催人奋进
能否确保各项任务全面完成
关系到山钢战略调整的成效
关系到山钢今后的发展
更关系到广大职工
切身利益
为充分发挥
思想政治工作优势
广泛动员干部职工
进一步解放思想
更新观念
积极识变应变求变
汇聚澎湃动力
确保各项奋斗目标的实现
集团公司党委决定开展
对标创优
改革图强
主题宣传教育实践
活动
其主要内容之一
就是要求
根据本单位实际
结合对标情况
就如何转变思想观念
转变思维方式、转变工作方式
转变工作作风、提高工作质量
提高工作效率
积极发动职工
开展大讨论
——
话题来了
请围绕
对标创优
改革图强
说说我的企业该怎么做
或说说我在岗位怎么干
有力度、有温度的留言
优先精选哦
领取方式
活动规则：留言点赞超50个，且排名前10名的均可获取上述小米智能手环一个
排名时间：以2021年3月3日11时为准
留言说明：三观正，有思路，有温度
留言限制：本活动仅限山钢职工参与。活动结束后，经查实非山钢职工获奖，取消资格
活动要求：严禁刷票。一经发现，取消参赛资格
本次活动不收任何费用（包括邮寄费用）
快来领吧
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END
策划/编辑：房超
审核：董鹏、陈春霞
监制：张庆斌
山钢集团新闻传媒中心出品