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刚毕业踏入社会就要参加社会招聘?别傻了!在校园里你才最值钱!

2017-09-18 小职君 港漂圈求职

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“麦肯锡校园招聘已经开始了,别错过哦!”

“招聘会有什么好去的,没意思。”

“……”



秋招旺季,阿里巴巴和腾讯的2018校园招聘网申甚至已经截止,然而还有很多稀里糊涂的小伙伴不懂校园招聘是什么,白白的错过了进入名企的机会。今天小职君就为大家科普下校园招聘


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To Be Continued

你看!已经有这么多企业在进行校园招聘了!


校园招聘≠招聘会


定义:校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

 

通常各公司在秋招的时候会进入校园进行校园宣讲会,很多企业在宣讲会上也会接受简历投递,甚至会有面试进行初步筛选,这就让很多不明所以的学生以为校园招聘就是招聘会,其实不然。在网络渠道发达的今天,更多的企业是通过网上申请来接受简历的,在宣讲会当天只是对企业概况做一个介绍,介绍企业文化、经营理念,发布职位空缺、招聘条件和招聘流程等。



招聘对象:应届生


与社会招聘不同,校园招聘主要是面对没有工作经验或有限工作经验的应届生


应届生,全称为应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。


这段话听起来比较拗口,套用在我们在香港读研究生的大多数同学身上来说,就是当你踏入学校的第一刻开始,已经成为了“应届生”。因为我们在香港的读书就只有一年。

 

值得一提的是,在香港读研究生的同学在校招中也可以算作是海外高校应届生,很多大企业对海外高校学生的毕业时间特别宽容,近两年毕业的学生都可以算作应届生来参与校招。拿联合利华的校招举例,对毕业时间的要求整整比大陆学生多出了7个月,囊括了17届和18届两届毕业生。有两次机会可以参加秋招,也算是香港高校毕业生的福利吧。


联合利华2018校招毕业时间要求


企业在举办校园招聘的时候,一方面可以扩大企业的知名度,另一方面可以进行人才的储备,让自己的员工的“可塑性”最大化。所以说,校园招聘几乎是我们应届生求职的一大法宝。既然企业在招聘的时候知道自己面向的手中是没有什么经验的应届生,那么在招聘的时候,相对比较社招,对经验的要求就没有那么必要。这一个硬性的关卡消失了,自然而然我们成功的几率也就变大了。

其次,与你一起竞争的人都是一样没有经验的人。大家都站在了同一起跑线上。那么,只要你肯认真准备,成功的几率也就大了很多



招聘职位:管理培训生等


校园招聘的职位通常是优于社会招聘的。因为一个公司肯招收毫无工作经验的毕业生也是一种对毕业生可塑性的一种肯定,愿意慢慢地去培养,让应届生变得“能用”,而且还“好用”。这种着重培养的模式不仅对应届生自身发展的益处颇多,同时也说明了校招的职位比一般社招的职位要好。就像我们常说的那样:“校招是为了培养TO BE USE,社招是为了使用CAN BE USE,最终目的都是为了USE WELL”

 

校园招聘出镜率最高的一个职位就是管理培训生(Management Trainee MT)。Management Trainee曾经代表着500强外企在中国校园招聘的最高标准,作为公司预备中层以上管理人员的快速通道,享受到的资源和机会是别的岗位无法企及的。

 

起点高,平台广的MT,不仅指的是职业发展的起点,也是工资的起点



小职君精选了几个不同行业并且有代表性的企业。从这些案例中,我们可以清楚的看到,企业一般给的薪水比社招的薪水要高出不少,而且有一套清楚的晋升流程,让自己的职业生涯有清楚的规划,既能培养了自己的能力,又对企业有了“归属感”,何乐而不为呢?


招聘流程


校园宣讲--公告--网申--笔试--面试(初面、二面)--体检--审核--录取--培训


从整体来讲,校园招聘的流程比较规范,也相对公平,社招往往只经过HR和部门的两层筛选,可操作性比较大。所以校园招聘也是没有资源没有背景的学生进入名企大公司的一种途径。校园招聘也是大多数学生进入国企的唯一途径,很多央企承担社会责任只招聘应届大学生,不是应届生只能是所谓的临时工,所以很多应届生要抓住这个机会。



秋招和春招


秋招一般会在每年的8月至10月,而春招则是3月和4月份,也就是说,秋招的时长会更长。春招其实可以说是秋招的一次补招,给错过秋招和考研失利的同学的最后一次机会。并不是所有公司都会进行春招,与春招相比,秋招的选择更多,春招已经是校园招聘的尾声,可供挑选的职位其实并不多。所以也有言说,秋招是人挑岗位,春招是岗位挑人。另外就职位性质来说,秋招会着重招聘管理型、技术型人才,对专业的要求相对较高,而春招通常是一些灵活岗位的招聘。并且春招通常没有校园宣讲,总体流程相对简单,但同时准备笔试的时间也大大缩水,所以参加春招笔试一定要早做准备。



校园招聘是职业生涯规划中重要的一步,错过了校招,可能从此职业发展的起点都会比同样资质的同窗矮上一截。小到职业习惯,大到职业生涯,都可能因为参与校招而改写。现在秋招战役已经打响,小职君每天都会为大家整理发布香港内地的应届校招资讯。希望可以助你一臂之力,拿到满意的offer,赢在秋招起跑线上



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