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写一份好简历居然要避开37个陷阱!

2018-03-25 小职君 港漂圈求职 港漂圈求职

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当我们在求职过程中,HR第一眼看到的并不是我们自己,而是我们的简历。简历的好坏则直接决定了你是否能够拿到面试。很多同学的简历自以为写的很好,但是投出去之后却渺无音讯,其实有时候并不是你不够优秀,而问题正是出现在你的简历上。


简历是HR对你的“第一印象”


小职君今天就来带你一起看图说话,一步一步教你改出一份完美的简历。同时也欢迎你拿出自己的简历一起进行修改,制作出一份完美的简历。


基本的规则

首先,简历要控制在一页纸以内,并且要做到Rearder- riendly ,不能太拥挤、太杂乱。要知道,HR在大多数情况下,会在10秒钟之内决定要不要细看一份简历。所以说,如果不便阅读,你的简历很可能“见光死”。


下面为大家提供一个反例:篇幅冗长,层次感弱,很难找到闪光点。这样的简历,小职君基本可以向你保证,HR一看见就会直接删除。



现在来一个正面的例子:内容精简直接,板式清晰易读,能够让HR轻易的看见你的教育、实习经历。



另外再补充一下,英文简历应选择Times New Roman或Arial字体,并且字号在10~12号之间。


另外,展示顺序也要注意。一般在校生的展示顺序如下图所示。而对于已工作人士,可以考虑把工作经验放最前。


简历内容展示顺序


艺术字、Logo或是其他一些花哨的东西,尽量避免出现在简历里。当然,如果是投递给设计创意类公司的话另当别论。


关于格式的话,除非公司要求in Word format,最好使用.PDF格式,避免Word文档因为各种原因出现格式混乱等原因导致你的求职失败。


关于个人基本信息

这一部分最重要的就是三件事:你的名字、电话和邮箱。至于地址、性别、年龄等,按需而论,一般也可以不写。找工作不是什么竞选,喊口号说座右铭什么的不会给你好处,删掉吧。


还有,小职君发现各位俊男美女都喜欢往简历上贴照片。虽然很养眼,不过除非公司有特别要求,还是别往简历里放,发一发朋友圈就好啦!


下面我们来看一个反例。


简历是真的,不过名字什么的还是改了一下


然后小职君给大家做一个比较正规的示范,是不是很简单?



另外补充一点,很多同学喜欢把自己的政治面貌写进简历。小职君想要告诉大家的是,这里是香港,港资、外资不会管你是少先队还是党员。所以,考虑一下把它删掉吧!


教育背景

首先第一点,如果你是在内地读的高中,那请你把这段经历从简历上移除。香港的HR不会Care你在内地上的是市重点还是省重点,因为他都不认识。


大学名称可以全用大写,并且加粗。然后下起一行注明自己所学专业,也可以加粗。


关于时间顺序,均应该使用倒叙排列,写法一般为:Sep 2013~Jun 2014或者是09/2013~06/2014两种。


关于GPA,写法一般为:3.5/4.0。如果你担心自己GPA不高的话,可以考虑写Core/Major/Minor GPA(如果相对来说高一些的话),或是写一些与职位相关的高分课程。


下面提供一个反面例子。首先那三连符号“---”到底是为了证明什么呢?然后是时间顺序反了。并且学校、专业、校内成绩等信息全部没有区分度,很难引起人的注意。



看完了反面例子,小职君又来给大家看看正面的例子。



补充一点,如果在校期间有突出成绩贡献的,可以用Bullet Point形式写出来,帮自己加分。


工作经验

首先,和教育背景一样,工作经验也需要按时间倒叙来排列。


一般来说,我们建议公司名大写并加粗,让人很容易就能注意到。而职位可以另起一行,加粗斜体处理。工作的地点和时间段也不能忘记,一般会写在右边。


具体如下所示:



另外,也许大家听说过“如果有牛逼经历,可以无视时间顺序放最前面”这样的说法。小职君要说的是,这样做虽然是可行的,但是我们并不建议你这么做。


下面重点来了!格式虽然重要,但是相当一部分小伙伴还是有能力去handle的。但是如何向别人描述你在工作中做了什么,而又如何通过这些描述令别人了解到你的能力和技巧,绝大部分人都没能很好的处理。小职君现在就来给大家支支招。


1

善用Bullet Points

不要写冗长的句子,但也不要三四个单词就完事。每一个Bullet Point前用小黑点就行了。小职君见到不少人喜欢用星星、勾勾什么的,赶快改了吧!


建议的格式是:

 - Brief Introduction to the company (如果公司不出名的话)

 - What did you do (Your work & responsibilities)

 - Results (适当的量化,让别人知道你做出了什么成果)


大家喜闻乐见的反例来了。



2

注意时态

如果是你现在仍在做的事儿,用一般现在时。如果是以前的,用过去式。听起来很简单,但是太多人错,甚至有人用“To assist”这样的形式开头。


下面是反例,你们自己看吧。



3

避免虚无缥缈的叙述

不要把HR当做三岁小孩,自己随便扯几句就能忽悠到他。


例如“Participated in several important projects.”这种话,在HR眼里简直等于不存在。


首先你是怎样“Participate”的,在其中扮演了什么角色?这一定要说清楚,不能让人去猜。然后你到底是参加了几个projects?要学会量化你所做的工作,这样才能让人更直观的了解到你做过什么。最后是“important projects”,你说重要就重要吗?清楚的告诉别人到底你参加的是什么项目!就算担心涉及公司机密,你也可以稍微描述一下内容或者性质。


总而言之,不要让HR觉得你说的东西都是空口无凭的。要做到联系具体事例。


看看下面的反例,小职君觉得实在是无力吐槽。



4

避免使用第一人称

每一个Bullet Point最好用动词或者In charge of/Responsible for开头。避免使用“I”。


然后结尾处要么不用标点,要么就统一标点。例如前几句都用“;“,最后一句用“.”。


5

Highlight 优势

如果在入职期间接受了Training,可以考虑Highlight一下。这是HR比较看重的东西。


嗯,终于可以放一个写的比较好的例子了,大家可以参考一下!


优秀案例


课外活动、义工

这一部分基本上可以参照工作经验的写法,也是用Bullet Point的形式把你在这些活动中具体的作为陈列出来。记住,一定要联系具体事例进行叙述。


还有,鉴于简历要控制在一页之内,我们还是筛选一下内容的!如果你参加了一个比赛,并且拿到了冠军,没问题,请把这个经历放入你的简历!但如果你的角色只是participant,那小职君还是建议你省下这些空间给其他经历吧!


老规矩,上反例。


我说同学,好歹多写两句嘛!


然后是正面例子,其实真的不用赘述很多。言简意赅,让人知道你做了些什么就好。



其他信息

一般来说,你的电脑能力、语言能力、证书以及兴趣爱好等都可以放在这个部分。


英语四六级、雅思、托福这样的考试,用数字成绩来展现结果。“Passed”真的会让人很困惑。


语言能力用Native, Fluent或者是Basic来叙述,例如:Mandarin (Native), English (Fluent)。


电脑能力可以用Advanced, Intermediate或者Basic来叙述,例如:Excel (Advanced), SPSS (Basic)。必须注意的是,软件名称一定要写对。比如PowerPoint就容易被写成“Power Point”或“Powerpoint”。


至于兴趣爱好的话,如果没什么特点的话不如不写,你写个“听音乐”“看电影”,根本没人关心。不过如果你有例如极限运动、水肺潜水等比较少见的爱好,可以考虑写在你的简历里,因为这些东西比较吸引人的眼球。不过一定要真实,并且提前要做好准备和HR聊这方面的话题。


其他要注意的点

首先要耐心检查自己的简历:拼写、语法、格式都不要错。很多同学的简历都存在拼写错误,而且明明Word提示了也没有改正。


然后是要懂得按需修改。简历绝不是可以一劳永逸的东西。根据申请的公司、职位的不同,你最好每一封简历都做到Tailor Made。按雇主的要求,突出不同的重点,以达到吸引注意力的目的。


小职君总结

看到这里是不是觉得写一份“好简历”并没有想象的那么难。但是“小坑”不断,稍有不注意就会落入“陷阱”。但是跟着小职君的教程走,一定可以做出一份合适的简历。


所以说大家一定不要忽视自己的简历的重要性,要一写二改三修四精修,最后还要根据对方公司的要求制作出最适合职位的简历,这样才能让简历“物尽其用”,成为自己求职路上的“敲门砖”。



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