招商银行（香港）招客户经理/产品经理/运营/金融科技/市场等9大岗位！

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公司简介

招商银行香港分行成立于2002年8月，是招行总行在境外设立的首家分行。作为一家全牌照的持牌银行和香港证监会注册机构，香港分行可经营全面的商业银行业务，业务范围包括批发及零售银行服务。批发业务方面，可向在港企业提供存款、结算、贸易融资、双边贷款、银团贷款、跨境并购综合服务方案，及资产管理、资产托管等多元化的公司银行业务产品和服务，可参与同业资金、债券及外汇市场交易，并与同业客户开展资金清算及资产转让业务等。零售业务方面，积极发展特色零售银行业务，为香港和内地的个人客户提供跨境个人银行服务和私人财富管理服务，特色产品为“香港一卡通”和“香港银证通”等。

招贤

纳士

有意者请将个人简历发送至以下邮箱

邮件标题请注明所申请的职位

01  公司客户经理 - 公司银行部

邮箱：[e-mail]

02  对公产品及综合管理主任 - 公司银行市场规划部

邮箱：[e-mail]

03  柜面业务主任，企业客户服务 - 公司银行市场规划部

邮箱：[e-mail]

04  私人理财客户经理 - 个人银行部

邮箱：[e-mail]

05  金葵花贵宾客户经理岗 - 个人银行部

邮箱：[e-mail]

06  运营支持室主任至经理 - 个人银行部

邮箱：[e-mail]

07  金融科技应用，对公产品经理（电子银行）- 个人银行部

邮箱：[e-mail]

08  系统开发岗 - 主任至经理级 - 信息技术部

邮箱：[e-mail]

09  数据分析岗 - 主任至经理级 - 信息技术部

邮箱：[e-mail]

工作地点：香港

01

公司客户经理 - 公司银行部

职责：

•维护和开拓公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

•挖掘公司客户的产品及服务需求，制定对应的金融服务方案，并推动方案的落地实施；

•负责开展相关授信项目的调查、评估、上报和贷后管理工作；

•业绩考评：内容主要包括：EVA、跨境联动协同、非利息收入、存款日均增量和其它扣分事项

•推动托管、资管、外汇等业务的交叉销售。

要求：

•全日制大学本科及以上学历，主修金融、会计、工商管理，或者同等学历; 及SFC 持牌人士；

•具有5年以上银行工作经验，且从事公司客户经理岗不少于3年；

•具备较好的资产业务分析和写作能力；

•具有2年以上银行工作经验；

•熟悉银行产品及运作。

02

对公产品及综合管理主任 - 公司银行市场规划部

职责：

•完成分行对公业务经营数据和业务数据的统计分析；

•完成总分行各类对公相关报表报送；

•完成客户经理绩效考核报表报送；

•参与相关数据电子化项目，参加需求编写及UAT测试；

•协助进行公司业务管理, 负责客户分层分析、客群定位和策略, 负责总分行协调沟通、营销协同和综合协调；

•协助进行客户经理团对管理和培训；

•分行交办的其他工作；

•通过以上工作，协助完善对公条线内部绩效、客群分析，做好营销支持，并为管理层决策提供参考依据。

要求：

•大学本科或以上学历，具金融、经济专业背景；

•深刻理解银行对公业务产品和流程，具有金融系统或对公客户工作经验的申请者优先；

•应届毕业生或经验不足的人员考虑合约制形式聘用。

03

柜面业务主任，企业客户服务 - 公司银行市场规划部

职责：

•受理普通结算类企业客户年检及账户维护业务；

•作为普通结算类企业客户服务主要联系人，根据业务需要，受理普通结算类企业客户的查询（非CA电话服务组渠道），直接与客户或内地分行客户经理沟通联系；

•维护普通结算类企业客户关系，受理分管客户资料更改及维护申请等文件跟进服务；

•按合规要求对普通结算类企业客户进行定期或因触发事件而引起的审查；

•客户交易之AML相关查询（包括我行合规部及其他代理行），及时跟进并于限期前回复；

•对分管客户进行存款等非授信对公产品营销推广；

•客户提出的其他账户管理工作；

•通过以上工作，完成基础计算客户的开户、账户服务工作及基础银行产品的营销和账户维护，努力提升我行对公客户的账户服务能力和服务效率；

要求：

•大学本科或以上学历，具金融、经济或市场营销专业背景优先；

•深刻理解银行对公业务产品和流程，具有金融系统或对公客户KYC\AML工作经验的申请者优先；

•应届毕业生或经验不足的人员考虑合约制形式聘用。

04

私人理财客户经理 - 个人银行部

职责：

•开发和经营PWM客户，完成开户、存款、客群、资产增长指标；

•完成流程类指标，包括资产配置实施率和四步工作法；

•完成财务类指标，包括产品销售收入、利息收入、证券收入等；

•加分项和减分项，涉及合规、服务、流程优化等方面；

•从事各类产品的销售工作。

要求：

•全日制大学本科及以上学历；

•具有至少5年高净值客户经理经验，对监管机构对于客户KYC及风险评估要求有充足的了解和认识，普通话流利，有中资银行工作经验优先。

05

金葵花贵宾客户经理岗 - 个人银行部

职责：

•建立并维护与客户的关系；

•提供方案解决客户的境外服务需求；

•建立并维护与境内招商银行各分支行、私钻中心的联动关系，共同维护服务客户；

•组织并开展营销活动；

•完成各类产品销售工作；

•发掘潜力客户，将符合要求的客户输送给私人财富管理中心服务；

•推广境外产品及服务；

要求：

•全日制大学本科及以上，1年以上零售或私人财富管理工作经验；

•具备良好的用户和服务意识，准确把握客户需求；

•具有较强的表达能力，熟练使用英语及普通话；

•具备良好的数据分析能力，逻辑严谨清晰；

•能承担一定强度的赴内地出差。

06

运营支持室主任至经理 - 个人银行部

职责：

•开户审批工作(包括个人账户、证券账户及理财账户)；

•处理分行的日常营运工作，包括柜面覆核、支票清算、汇款业务、保险覆核等；

•处理前线及后台各部门的查询；

•协助完成分行其他相关工作；

要求：

•全日制大学或以上学历；

•具备2-3年分行覆核经验优先考虑；熟悉银行运作及金融产品；

•熟悉反洗钱对客户KYC的要求, 能书写中英文，及流利普通话；

•富有分行运作经验及团队合作能力；

•有能力独立处理工作及承受压力；

•能熟练掌握和运用Word和Excel等软件。

07

金融科技应用，对公产品经理（电子银行）- 个人银行部

职责：

•根据总、分行发展战略和市场业务需求，负责公司银行产品体系管理和产品创新；

• 负责管理公司银行产品及跨境联动产品，制定产品和流程管理制度，负责产品的培训、宣导，并配合前线市场部门进行营销；

•负责分行对公电子银行产品建设和产品创新，包括企业网银、电话银行、手机银行等，协调总分行相关部门进行需求梳理、产品开发、系统测试、管理协调、宣传营销等；

•负责分行对公Fintech项目建设管理；

•负责公司业务管理系统的建设，包括客户关系管理系统、对公营销支持平台等开发、建设和维护；

要求：

•大学本科以上学历，IT及工业流程管理专业背景优先。

•具备一定的IT开发基本常识，熟悉电子银行产品。

•精通项目管理的流程，包括需求编写、系统测试、产品维护。

•具有金融系统或对公银行相关工作经验的申请者优先。

08

系统开发岗 - 主任至经理级 - 信息技术部

职责：

•参与系统及软件过程定义阶段各项活动，负责项目的可行性分析、需求分析、架构和总体设计工作；

•执行系统及软件过程实现阶段各项活动，如详细设计和程序实现等；

•落实系统及软件产品资产库和配置库的各项要求；

•配合完成系统及验收测试，修复软件缺陷；配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障；

•上级交办的其他工作；

要求：

•全日制大学本科以上，IT开发相关专业，3年以上相关工作经验；

•熟练掌握相关的系统开发技能，具有较好的文字和语言表达能力，具有较好的沟通协调能力；

•具有较强的服务意识、责任意识，无违法违规行为和任何不良记录。

09

数据分析岗 - 主任至经理级 - 信息技术部

职责：

•负责分行数据仓库建设和维护工作，确保分行数据质量；

•负责分行数据应用系统建设和维护工作；

•根据分行业务部门统计分析需求，提供统计分析结果；

•按照总行数据管控相关制度和要求，建设分行数据应用体系，规范数据治理；

•上级交办的其他工作；

要求：

•全日制大学本科以上，IT数据相关专业，3年以上相关工作经验；

•熟练掌握数据类开发技能，具有较好的文字和语言表达能力，具有较好的沟通协调能力；

•具有较强的服务意识、责任意识，无违法违规行为和任何不良记录。

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