连“薪俸税”都不知道，你还怎么有底气说自己是一名立志在香港找工作的港漂。这些最基本的香港职场常识，当然要略知一二了。不过你现在不知道也没关系啦，小职君就是要来科普常识的！香港的薪俸税，其实跟内地的个人工资所得税是一个性质的，但是要掰开揉碎了讲，二者还是有一定的差别，认真往下看吧！薪俸税是直接税中的入息税，是纳税人为在香港工作所赚取的入息所缴交的税款。政府会对薪俸税纳税人提供各种免税额，扣除免税额后会按一个累进的征税率征税。惟所征收的薪俸税款，不会超过按标准税率（即未扣除免税额的应课税入息的某一个固定百分比）所征收的税款。任何人士于香港产生或得自香港的职位、受雇工作而获得之收入，减去允许之扣除（个人免税额或慈善捐款）后，必须交纳2%-20%的薪俸税。
根据香港《税务条例》的规定，在香港，大部分因担任职位、受雇工作或收取退休金而获得入息的人士，均须缴纳薪俸税。同时，该收入必须于香港产生或来自香港。一般来说，跟香港公司或于香港营业的公司签署了雇佣合同，并且主要工作地点在香港，所获得的工资收入均符合此要求。是的，在香港工作拿了工资得交税了！想想香港物价这么高，工作了还得想着交税，真是压力山大。先别担心，认真看你会发现，香港政府在税收这方面还是很人性化的。课税年度是在每年的4月1日至下一年的3月31日，每年度应薪俸税是根据上年度的入息减去扣减项目（和免税额）来评定。从公式中可以看出，应该缴纳的薪俸税由总收入扣除各种减税项和补贴项得到。
其中总收入不止是每月拿到的现金薪水，还包括各种形式的员工福利：红利，津贴，交通补贴，房补等。扣除总额是指有些钱可以不用交税，比如直接由工作产生的花费，捐给慈善机构的现金款项，某些与工作香港的职业机构的年费（CPA，CFA等等），强积金等。
年收入未超过12万港币直接可以免税，但如果家中有孩子，60岁以上的老人，身患残疾的亲人，还会有相应的补贴，满足这些条件都可以少缴税。更为人性化的一点是，香港可以以家庭为单位来缴税，夫妻两人前24万港币都不用缴税，如果家里有老人孩子，以及房屋贷款，都有不同程度的减免。具体要交多少可以在这个政府网站上输入信息来查询。http://www.ird.gov.hk/chi/ese/st_comp_2015_16/cstcfrm.htm不过我们大多数都是一人吃饱，全家不饿的港漂一族，以毕业生平均一万二港币的月薪来看看我们应该交多少税吧。一万二的月薪，那么年收入就是HK$144000，暂时不考虑那些补贴，每年应缴纳的480港币的薪俸税。
这480是怎么得出来的呢。前12万年收入是免税的，超过12万的部分，第一个4万要缴纳2%的税款，第二个4万应该缴纳7%，第三个4万是12%，接下来到17%封顶。
对于我等普通人来说，年收入HK$144000，应该缴纳的部分只有24000＊2%，就是480了。
对了，年入百万的高富帅小伙伴请自行计算，用总收入减去扣除额再乘以15%就可以了！
薪俸税可以在网上用信用卡直接转账，这样等于又有差不多两个月的缓冲时间了。而在内地，工资扣除五险一金之后应该按照以下方法缴纳个人所得税。相比香港，内地的个人所得税并没有那么多补贴和优惠的条款。在初始阶段，内地和香港的缴纳比例是差不多，但是到了后期收入逐渐增加的时候，可能在内地缴税会觉得有那么一点点肉疼！以上数据来源于香港政府一站通等网站，由港漂圈求职原创整理。如有疏漏，欢迎专业的小伙伴一起讨论交流。商务合作：career@gangpiaoquan.com如果你想和小职君聊聊，不妨扫描下方二维码添加小职君个人微信！