安徽先锋手机报（总第582期）
安徽先锋手机报（2021.5.13 总第582期）
5月13日（星期四 农历四月初二）
★导读
>亳州市：强化“双招双引”政策融合 推动人才工作高质量发展>广德市：联合安吉县打造浙皖县级毗邻党建联盟>党建评论：让红色基因、革命薪火代代传承————————————
>>>强化机制融合，提高政策社会知晓率。市委将招才引智与招商引资有机结合，建立健全“双招双引”融合机制，将招才引智融入招商引资推介会、“亳州老乡，请您回家”恳谈会等载体，先后在北京、天津、西安、合肥等地举办“双招双引”推介会10余场，提升招才引智政策全社会知晓率。
>>>强化培训融合，提高招才引智能力。将招才引智政策纳入招商引资培训班，对各级招商引资小组成员进行统一培训。结合招商引资暨招才引智推介会，为全市招商引资小组驻外工作人员，介绍本地招才引智政策和各类人才需求情况，不断提升招才引智能力，培养合格的驻外人才工作服务人员。两年来共举办培训班10余期。
>>>强化载体融合，提高招才引智实效。依托驻外商会设立7家“亳州市人才工作服务站”，聘请26名有影响力的企业家和知名人士担任“亳州市招才引智顾问”。全职引进的高层次人才，从2016年的18人增加到2020年的47人；全职引进的急需紧缺人才，从2016年的107人增加到2020年的344人。2017年以来，共全职引进高层次人才156人、急需紧缺人才957人，发放引才安家费和生活补贴5000多万元。
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创新成立“两山情，一家亲”毗邻乡镇跨区域党建联盟，实施支部共建、对话互联、干部互派、培训帮带“四大工程”，采取以强带弱、强强联合、辐射带动等方式，推动两地13个村级党组织结对共建。搭建对话共商平台，围绕乡村规划、资源开发、基层治理等主题，定期组织召开会商研判、专题研讨、例行对话，为推动乡村振兴提供智力支撑。建立机关干部、村“两委”干部导师帮带制，定期组织机关年轻干部、村干部赴对方机关、村挂职锻炼。依托安吉“两山”学院、两地党校、党建示范点等载体，常态化开展党员干部导师帮带、集中轮训、考察学习等，促进两地干部交流培养。
50余名党员在党旗的引领下，重走土地革命时期中国工农红军第十军、红七军团、皖赣独立师等部队，在木塔乡走过的道路（下图）。期间，党员还重温了入党誓词，聆听了老党员讲述的党史故事，让红色基因渗进血液、浸入心扉。
让红色基因、革命薪火代代传承
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答：充分准备是谈心谈话成功的前提。一般来说，准备工作要做到“四个清楚”:一是思想状况清楚。谈心谈话对象在想什么问题，有哪些思想疙瘩，原来的思想基础如何，现在的思想情绪怎样，其脾气、秉性、文化、修养如何等。二是前因后果清楚。谈心谈话对象的问题是怎样的，有什么背景，当事人与有关人的关系如何,问题的根本症结何在。三是社会关系清楚。多渠道、多侧面、多角度、全方位地了解谈心谈话对象的情况。四是有关资料清楚。包括谈心谈话时所需要的思想理论和相关问题的资料，以便谈心谈话时能有理有据地引导、说服对方。魏野畴纪念馆
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在临泉县老集镇集东首界南河东岸，有一处庄严肃穆的建筑格外引人注目，这便是魏野畴纪念馆。迈进大门，映入眼帘的是魏野畴烈士的雕像，他一袭长衫，目光如炬，既有知识分子的儒雅，又有革命斗士的坚毅。
魏野畴，陕西省兴平县人。1923年初，经李大钊等介绍，加入中国共产党。1927年7月，任中共陕西省委军委书记。1928年2月，任中共皖北临时特委书记，4月任皖北革命军事委员会总指挥，并于4月8日组织领导了四九暴动，9日在率领起义部队转移途中被捕，为了中国革命将一腔热血洒在临泉老集的热土上。
纪念馆内部采用图片、蜡像、雕刻等艺术形式，通过“发轫五四”“播火三秦”“建党西安”“兵运皖北”“暴动阜阳”“蒙难临泉”“彪炳史册”七个单元，立体形象地再现了魏野畴同志自五四运动到英勇就义各个时期的英雄事迹，展现了烈士光辉而短暂的一生。
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