合肥市快递物流行业“党旗红” 推动新兴领域气象新
合肥市作为“中国快递示范城市”之一，截至2021年底，快递业务量达12亿件，业务收入为80.13亿元，一线从业人员约1.8万人；公路、水路货运量较去年同期增长9.97%。为适应快递物流行业快速发展、持续增长的新态势，合肥市根据中央和省委关于加强新兴业态党建工作的部署要求，出台加强快递物流行业党建工作的若干举措，着力把党的工作及时有效做到新兴领域和新就业形态群体中，推动快递物流行业高质量发展。
健全体制机制
在加强条块联动上着力
健全领导体系。坚持行业引领、条抓块统、双向发力。压实“行业抓、抓行业”责任，市邮政管理、发改、交通运输、商务等部门结合职能，加强分工协作；同时，明确县（市）区、开发区、镇街、社区（村）等各级党组织抓快递物流行业党建的具体职责任务。
完善工作机制。成立市快递行业党委，由邮政管理局党组负责同志任党委书记，吸纳快递行业协会和顺丰、申通、中通等头部企业党组织负责人为党委委员，加强对行业党建工作的指导推动。在快递物流企业较为集聚的肥东县、蜀山区等地成立行业党组织，建立行业党建工作联席会议制度，强化交流互动，共商发展难题。2021年解决快递“小哥”租房难、小微企业缺乏党员职工活动场所等34个实际困难。
强化经费保障。通过税前列支、党费返还、以奖代补等多种方式，切实加强快递物流行业党建工作经费保障。统筹群团部门资源，市总工会制定《关于支持新就业形态劳动者职工之家专项建设的方案》，专项安排200万元经费用于支持货运企业、物流园区等单位开展“职工之家”等活动阵地建设。
合肥市“工会进万家•新就业形态劳动者温暖服务月”暨瑶海区新就业形态劳动者职工之家揭牌仪式现场
紧扣行业特点
在提升党建质量上用劲
夯实基础“抓覆盖”。属地党组织加强与市场监管、人社等涉企部门联动，建立并更新全市592家快递物流企业（含网点）党建基本情况信息库。持续开展“找党员、建组织”专项活动，去年以来，通过“党员请出列”、党员“码”上回家等方式共排查出415名流动党员，新成立快递企业党组织53家、成立流动党员党小组31个。向快递物流企业派驻党建工作指导员55名，普遍组建县（区）级货运（物流）行业工会，推动86家职工数30人以上的快递物流企业成立工会、共青团或妇联组织。
注重学习“壮筋骨”。结合党史学习教育，开展“邮票上的党史”主题展等主题活动。各级组织部门在开展非公经济和社会组织党组织书记、党建工作指导员、出资人培训时，注重向快递物流行业等新兴领域倾斜。举办合肥市邮政行业职业技能大赛，开展快递企业新员工岗前技能培训、从业人员职业技能实操培训，鼓励党员职工带头参与，示范带动广大职工强本领、长才干。
真情服务“暖人心”。制发相关文件，保护快递物流从业人员权益，并让其优先参加工伤保险；设置法律咨询台，为快递物流从业人员解疑答惑、宣传权益维护累计105场次；向1.1万名从业人员赠送在职职工互助保障计划，为120人进行免费体检。动员快递物流企业党组织会同群团组织开展“夏季送清凉”、“旺季送温暖”活动，慰问快递从业人员2000余人次、金额近68万元。依托各级党群服务阵地建设“小哥补给站”“幸福驿站”106个，持续向1万余名快递员、网约送餐员、网约车司机等提供休息饮水应急等服务。
坚持先锋引领
在服务大局上添彩
培育选树典型。市委非公工委会同市快递行业党委，召开全市邮政快递行业模范代表先进事迹宣讲会，开创“小蜜蜂”讲堂，开展“最美小蜜蜂”评选，讲述“最美小蜜蜂”好故事，在报纸报刊、微信公众号等媒体广泛宣传“全国五一劳动奖章”获得者郑爱军、“安徽省最美职工”张旻、“全国青年岗位能手”郭楠、全国“最美快递员”陈二松等行业模范立足岗位做贡献的先进事迹，引导广大从业人员践行“诚信、服务、规范、共享”行业价值理念。
搭建服务平台。成立以党员为主体的“小蜜蜂”志愿服务队，在中高考、防疫救灾等重要时间节点和关口，党员快递物流从业人员坚守一线、服务群众，2021年以来志愿服务队主动联系服务群众32次，保障各类应急物资运输96车次。建设“红色快递”党员示范点，将其打造成为群众办实事站点、政策宣传窗口和创新创业指导平台。
积极融入治理。发挥快递小哥联系千家万户、熟悉地情人情的优势，30余名党员快递“小哥”被聘为首批“环境监督员”，反馈“露天垃圾”“乱堆乱放”“违规建设”“店外经营”等城市不文明问题3152条，已成为文明城市创建的好帮手。