厉害！两位律师界“拔尖人才”出自一家律所！

近日，徐州市第七期双百高层次人才培养工程评选揭晓。

江苏青创律师事务所王松、陈召强两位被徐州市人才工作领导小组办公室确定为“拔尖人才”培养对象，培养管理期为3年。

据介绍，此次徐州共有227名各类人才被确定为“拔尖人才”，其中律师界仅两位，且出自同一家律所，不得不令人刮目相看。

据了解，王 松律师先后在最高法院主办的核心期刊《法律适用》、《人民司法》及中国人民大学复印报刊资料《民商法学》《民商法论丛》《民事审判指导与参考》《商事审判指导》《执行工作指导》等发表调研文章30篇，其中《请求权分析五定法：从有法可依到有法可判》被评为全国法院系统第二十三届学术讨论会一等奖。

2017年，王 松主编《最高人民法院司法观点集成》（民事卷、知识产权卷）共7卷，527万8千字，已成为全国范围内理论研究和法律实务重要的指导工具书籍，已被国内领先的律师办案和管理系统AIpha系统全文收录。

陈召强律师主持参与国家、省级、市级课题共16项，其中《企业法律风险“五位一体”协同防控机制创新研究》系列课题，在我国首次提出“五位一体”协同防控模式，并被多位领导书面批示并实施转化应用。

在《中国律师》《中国环境法治》《中华环境》《前沿》等权威杂志发表论文60余篇，其中《关于创新律所文化建设的研究》的论文，在我国首次对“律所文化”予以全面定义。

撰写国家、省级、市级提案、社情民意70篇，党委政府已落实措施230余项，制定地方法规、规范5部，3项“立法”建议被采纳，其各项成果获得省级以上表彰20余次，有力地助推了全国及区域的法治建设。

公众号指导单位：江苏省律师协会