大直所:打造不一样的“可视化”党建
10月29日下午,江苏省委组织部、省司法厅在南京召开全省律师行业党的建设工作推进会。
江苏大直律师事务所等5家单位作了经验交流发言。今天,我们摘要刊登大直所党建可视化的做法和经验,供学习借鉴。
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党建引领江苏律师业高质量发展
着力打造不一样的“可视化”党建
姜 烨
江苏大直律师事务所党支部成立于2014年1月21日,现有党员12人,其中党员律师9人。
近几年来,在上级党组织的正确领导下,大直所坚持正确的办所方向,勇于实践,敢于探索,把“大直律师永远跟党走”作为行动指南,充分发挥党支部的引领和核心作用,以党建“可视化”为着力点,全力打造不一样的“可视化”党建,取得了可喜的成绩。
党员身份的“可视化”
一个党员就是一面旗帜。党员身份的可视化,就是要求全体党员自觉亮出身份,勇于亮出身份,使党员身份能够“被见到”“被感知”“被认同”,接受当事人与人民群众的监督。走进大直律所接待大厅,最醒目的是《党员公示》牌。走进党员的办公桌(位),最醒目的是《党员示范岗》。走进大直律师党员,最醒目的是佩戴胸前的党徽。
大直律师以“挂牌、授岗、佩徽”为主要手段,深入开展党员“先锋岗”“示范岗”“突击队”等活动,号召党员把身份亮出来,把形象树起来。通过开展“我承诺、我服务” “我创新、我超越”等实践活动,真正使党员“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”不断改进工作作风,提高工作效率和服务水平,发挥先锋模范作用。
活动阵地的“可视化”
按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设的要求,大直所全力打造党员活动阵地可视化。
大直所党员活动中心,实用面积超过100平方米,主要位置悬挂我们的信仰领袖习总书记的画像和“大直律师永远跟党走”的标语,拥有高清投影仪、大屏幕显示系统、高音质音响系统等现代化会议设备。大直图书阅览室,超过80平方米,购置了包括毛主席、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等领导人著作和专业图书5000多册,订阅了包括《共产党员》、《时政》、《环球》等30多种杂志。图书阅览室还配置了咖啡机、冰箱、微波炉、饮水机等设备设施,免费提供咖啡、饮料、食品等。
党的核心引领“可视化”
党的核心引领,从来不是一句空话,不是停在纸面上,也不是喊几句口号,更多是通过党支部坚强有力的领导,这种领导作用必须体现在实实在在的行动上和事情上,让人民群众切身感受到了只有跟党走才有昐头,真正感受到了党的核心引领作用,做大做强我们的事业。
大直所在2013年成立之初,党支部即引领并制定了第一个五年(2013.7至2018.6)发展规划,并将规划分解到每一年的计划中,领导全所同志奋力拼搏,克服一个又一个困难,提前实现了第一个五年规划。今年6月底,恰逢大直所第一个五年发展目标规划期满(2013.7-2018.6),党支部审势度势,及时启动了大直所第二个五年发展目标规划的制定(2018.7-2023.6),号召全体出资合伙人要有解放思想、敢想敢拚的精神,提出了“5512”工程的第二个五年发展目标规划构想,即到第二个五年期满实现年创收费5000万元、执业律师50人以上、人均年创收超100万元、开办二家分所的目标,得到了全体出伙人的一致响应与通过。
核心从来不是自封的,而是在实践中一步一步形成的,有了群众基础,党支部的领导核心地位自然就形成了,大直所每年用于党建的费用超过10万元。
党性教育的“可视化”
开展形式多样的党性教育活动,推动党建工作与律所文化建设深度融合,形成律所特有的精神灵魂。以党建带动所建,以所建促党建。把党建融入所建,党建才接地气,才能找到着力点。党建活动不留于形式,而是根植于本所的各项工作中去,在具体的实践中实现党建的功能与价值,这样才能保证党建活动的常态化,达到长效化的预期。
围绕党员的党性教育,大直所每年组织2次赴全国各地的红色教育基地参观学习。五年来,党支部先后组织了赴湖南韶山、河南兰考、山东孟良崮、狼牙山、娘子关等地参观学习,接受爱国主义和传统教育,这种寓教于乐的教育形式收到了很好的效果。大直律师切身感受到中国共产党人、毛主席为中国人民的解放事业做出的重大贡献,大直律师从心底萌生的爱党、拥党情结,并将这种情结投入到平时的工作中。大直律师的网站、微信、所群、微网、电台、图书阅览室等宣传舆论工具与场所,一直是由党支部直接领导与采编,对于大直律师重大活动、取得的成绩、成功的案例,及时的跟进报道,起到了很好的宣传引导的作用,营造了所内风清气正、上下一心求发展的良好局面。阜宁特大龙卷风灾害发生中,大直律师第一时间组织捐款捐物。每年年底,大直律师义务为农民工讨薪提供法律帮助,并在市区的主要商业街区投放了“情系农民工、温暖回家路”的公益广告。全体律师积极参与新闻媒体的法制宣传栏目,义务提供法律咨询与服务。
党建制度的“可视化”
制定党建“流程图”,实现制度“可视化”。以流程图形式将日常工作制度、议事决策程序、民主生活会、“三会一课”等内容直观展示,明确组织领导、责任分工、工作标准及考核评价等,让党员清楚干什么、怎么干,做到党员心中有“图”、党员心中有数、律师心底明白。“三会一课”、“两学一做”等活动制度化、常态化坚持开展,有记录、有考核、有总结、有档案可查。通过党建工作流程可视化的形式,实现了党员自我对照、自感压力、自觉执行党建工作制度的良好局面,确保党建工作的各项制度能落到实处。
党建成果的“可视化”
在做好党员身份识别、活动阵地建设、工作目标流程、党性教育活动和工作评价可视化的基础上,及时总结和展示工作成果,实现党建成果可视化。
从党员、组织、项目三方面入手,结合所建考核体系,实行“三位一体”的党建考核。对于在党建活动中涌现出来的先进人物与事迹,大直网站、大直微网、大直微信平台上予以跟进报道,通过编印《年鉴》,总结提炼党建工作的特色做法,创新活动载体,打造具有自身特色的党建工作品牌。党支部还先后组织了“两学一做”先进成果交流会,学习党的十九大成果汇报会,对取得的成果予以总结,江苏律师网对大直所多次进行了报道。
短短几年,大直所律师执业人数由2013年成立的3人发展到现在的21人,建成8个专业部室团队, 2015年被盐城市委组织部、市司法局党委联合表彰为全市律师党建先进集体,2018年又被江苏省司法厅党委确定全省律师党建示范点,业务收费迈入千万所级,形成了具有大直特色的发展之路。
大直律师虽然在前进的道路上取得了一点成绩,但上级党组织却给了大直律师很多荣誉。大直律师深感肩头压力很大,责任重大!与先进地区的律所相比,差距很大,但大直律师坚信:惟不忘初心者进,惟从容自信者进,惟自强不息者强!
今后十年是律师行业发展的“黄金”十年,大直律师将紧紧抓住盐城经济快速发展的新机遇,在团队化、精细化、可视化上做文章,学会做乘法,着力打造可视化的党建,进一步强化党建工作,把“四个意识”转化为实实在在的干劲,在新时代展现新气象新作为,在新征程中谱写新篇章,实现大直所跨越式发展。
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