江苏科技大学2019年诚聘海内外优秀人才 & 广西中医药大学2019年招聘公告

一、学校简介

江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、具备培养学士、硕士、博士的完整教育体系的普通高等学校，是国家国防科技工业局、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司与江苏省人民政府共建高校、江苏省重点建设高校、教育部本科教学工作水平评估优秀学校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。

学校坐落在风景秀丽的历史文化名城——江苏省镇江市。镇江素有"天下第一江山"之美誉，地处中国第一大经济圈——长三角都市圈，是宁镇扬一体化核心城市，是国家知名的生态文明城市和生态宜居的创新型城市，拥有发达的铁路、公路和水路交通，是沿江南北联动的重要交通枢纽城市，具有得天独厚的地理优势和经济发展潜力。

学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区，占地2350亩的现代化、数字化、园林式的新校区正在建设中。学校现有教职工2000余名，在校普通本科生23100余人，研究生3600余人（含专业学位研究生），全日制外国留学生600余人。学校下设15个学院，60个本科专业；拥有1个博士后科研流动站，4个一级学科博士学位授权点（涵盖11个二级学科博士学位授权点）、19个一级学科硕士学位授权点（涵盖71个二级学科硕士学位授权点）。拥有15个国家级、省部级实验教学示范中心，5个省部级重点实验室，11个省部级公共服务平台，2个国家级、省部级技术转移机构，11个国家级、省部级协同创新中心、工程技术研发中心、高校哲学社会科学重点研究基地、大学生校外实践教育基地、人才培养模式创新实验基地。

二、招聘对象及条件

（一）领军人才

1.顶尖领军人才（A类）：中国科学院或工程院院士，发达国家科学院或工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，诺贝尔奖、菲尔兹奖和图灵奖等国际知名奖项获得者，或与上述人才水平相当的顶尖领军人才；年龄一般不超过65周岁。

2.杰出领军人才（B类）：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家“千人计划”（创新人才长期项目），国家“万人计划”杰出人才、领军人才，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，教育部“长江学者奖励计划”创新团队带头人，国家重点研发计划项目首席科学家，国家三大奖（国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖，下同）一等奖获得者（排名前3）、二等奖获得者（排名第1），具有冲击国家级人才潜力的海外著名大学知名教授，或与上述人才水平相当的杰出领军人才；年龄一般不超过55周岁。

3.青年领军人才（C类）：教育部“长江学者奖励计划”青年学者，国家“青年千人计划”入选者，国家“万人计划”青年拔尖人才入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者，国家级有突出贡献中青年专家、中科院“百人计划”AB类入选者，国家三大奖一等奖获得者（排名前5）、二等奖获得者（排名前3），具有冲击国家级人才潜力的海外著名大学知名副教授，或与上述人才水平相当的青年领军人才；年龄一般不超过45周岁。

4.后备领军人才（D类）：全国百篇优秀博士论文获得者，教育部新世纪优秀人才，中科院“百人计划”C类入选者，江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者，省“双创计划”人才（事业单位创新类），江苏特聘教授，国家三大奖二等奖获得者（排名前5），省部级科技奖励一等奖获得者（排名第1），具有冲击省部级及以上人才潜力的海外著名大学助理教授，或与上述人才水平相当的后备领军人才；年龄一般不超过40周岁。

（二）学科（学术）带头人

1. 国内应聘人员条件

（1）国内引进人员原工作单位一般应是“双一流”建设高校或知名研究机构的教授博导或相当层次人员；

（2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件；

（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。

2. 海外应聘人员条件

（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年；

（2）发表高水平学术论文。在本学科SCI一区刊物上发表学术论文不少于2篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文不少于2篇；

（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。

（三）优秀海归博士（后）

（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；

（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上；

（3）能够运用外语讲授专业课程；

（4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称的人员年龄可适当放宽。

（四）优秀国内博士（后）

（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）；

（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上；

（3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

三、招聘学科（方向）/专业

船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、冶金工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、物流与供应链管理、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、体育学。

附件：各学院博士招聘学科（方向）/专业及联系人

部门	学科（方向）/专业	联系人
船海学院	船舶与海洋工程	叶老师 051184401133 chxy@just. edu.cn
力学（结构、流体等）
结构动力学与控制
港口航道与海岸工程
海洋工程与技术
机械学院	机械制造及其自动化	薛老师  051184493568 xueyu1027 @just. edu.cn
机械电子工程
机械设计及理论
工业设计
能动学院	轮机工程	袁老师 051184411906 yuan_zhifei @just. edu.cn
水声工程
动力工程及工程热物理
暖通空调与人工环境
电信学院	控制科学与工程	杨老师 051184427900 dxxy@ just.edu.cn
信息与通信工程
电气工程
水声工程
材料学院	材料科学与工程（焊接、金属材料和腐蚀防护、功能和纳米材料、3D打印）	尹老师  051184401184 just6@just . edu.cn
经管学院	管理科学与工程（物流与供应链、生产运作、质量、 人因工程、信息管理与信息系统、大数据等）	朱老师 051184401166 jkd84401166 @just. edu.cn
工商管理
经济学
计算机学院	计算机科学与技术	吴老师  051184404905 jsjxy@ just.edu.cn
软件工程
网络空间安全
人工智能
土建学院	土木工程	姜老师 051184432200 tjxy@ just.edu.cn
工程管理
建筑学
蚕研所 生技院	畜牧学（特种动物科学、畜牧生物工程和动物营养与饲料等）	顾老师 051185616661 gjy6102 @qq.com
生物学（动物、植物、微生物、生物化学与分子生物学）
环化 学院	化学工程与技术（含新能源材料化学工程）	赵老师 051185635850 jkdzgy@just.  edu.cn
化学
环境科学与工程
粮食 学院	食品科学与工程（食品科学、加工贮藏、粮油、植物蛋白、营养与安全、微生物、食品生物科技和粮食经济等）	顾老师  13914569200 [e-mail]
理学院	数学类	陈老师  051184401171 chenlili@just.  edu.cn
物理学类
光学工程
外国语学院	外国语言文学（含翻译、比较文学、英美文学、外国语言学及应用语言学和国别与区域研究等）	王老师 051184492680 justwyyb@ 163.com
马克思、人文学院	马克思主义理论	沈老师 051185602052 jkdrwskxy@ 163.com
科学技术史
公共管理、政治学、社会学
政治经济学
体育  学院	体育学	王老师  051184401191  tybwp666@ 163.com
海洋装备研究院	船舶与海洋工程	张老师 051184401505 jskd0608@ 163.com
机械工程、电气工程
控制科学与工程
张家港校区	船舶与海洋工程、土木工程、冶金工程、材料加工、机械工程、计算机类、通信工程、电气工程、自动化、工商管理、工程管理、物流与供应链、经济学、哲学、法学、物理学	姚老师 051256731010 dzb_rs@ 163.com

四、引进待遇

学校为加盟我校的各类优秀人才提供优厚的引进待遇，具体如下：

1、学科（学术）带头人及以上人才购房补贴、安家费和科研启动经费标准

（1）购房补贴、安家费标准：

岗位类型	购房补贴、安家费（万元）	备注
领军人才	A类	面议	领军人才可执行协议年薪； 带头人享受人才津贴
B类	面议
C类	120-140平米住房1套+70万安家费
D类	120-140平米住房1套+50万安家费
海内外学科（学术）带头人	120-140平米住房1套+20万安家费

补充说明：首聘期内（进校前三年，下同）获批更高等级人才项目的领军人才和获批省部级及以上人才项目并达到领军人才级别的学科（学术）带头人，可兑现购房补贴、安家费差额。

（2）科研启动经费标准：

2、补充师资购房补贴、科研启动经费标准

（1）购房补贴标准：

补充说明：首聘期内获批省部级及以上人才项目，达到领军人才级别的海内外博士，可兑现购房补贴差额。

（2）科研启动经费标准：

3、其他引进待遇

（1）人才津贴：海外学科（学术）带头人提供人才津贴10万元/年，国内学科（学术）带头人提供人才津贴3万元/年；均保留三年。

（2）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；均保留三年。

（3）职称政策：特别优秀的海内外博士可申请快速认定教授、副教授。

（4）购房优惠政策: 2019年12月31日前新入职的师资可享受我校新校区优惠购房政策购房一套(最低价为每平米3500元)

（5）过渡房福利：各类优秀人才均可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准为：学科（学术）带头人1500元/月，海内外博士1000元/月；领军人才过渡房政策面议。

五、应聘方式

应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和人事处邮箱。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+中国研究生招聘网；若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。

通讯地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处（212003）

联系人：严老师、邵老师、杨老师

联系电话：[phone]（26）

人事处邮箱：

[e-mail]、[e-mail]

学校官网：http://rsc.just.edu.cn

广西中医药大学2019年招聘160名博士公告

广西中医药大学是国家中西部基础能力建设高校、国家中医药管理局与广西壮族自治区政府共建高校。学校有仙葫、明秀两个校区，总占地面积1301.99亩，总建筑面积81.82万平方米，是一所环境幽雅，具有鲜明中国传统文化、中医药、民族医药特色的园林式现代化学校。学校设14个学院，3个直属公共教学部，有本科专业25个，全日制在校生13000多人。学校是博士授权点单位，有博士授权点学科1个，博士授权点建设学科2个，一级学科硕士学位授权学科5个，二级学科硕士学位授权学科43个；有国家临床重点专科10个，国家中医药管理局中医药重点学科14个，国家中医药管理局中医药重点培育学科4个，国家中医药管理局重点专科9个。学校有3所直属附属医院，11所地方附属医院,1所附设中医学校，1家校办制药厂，1所独立学院，有重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。学校以中医药、壮瑶医药研究为重点，加强科研创新基地与科技创新平台建设，拥有一批国家临床药理基地、国家中医药管理局中医药科研三级实验室、国家中医药管理局重点研究室、自治区金源单位、自治区重点实验室、协同创新中心、校地校企共建科技创新平台等。学校始终秉承“弘毅自强，传承创新”的校训精神，不断提升学校的核心竞争力和办学水平，立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界，力争建设成为以中医中药学科为主体，医、理、工、管兼容，产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学，成为培养综合素质高、创新创业能力强的应用型中医药民族医药人才及其他复合型人才的重要基地，成为壮瑶等民族医药科研创新及其文化传播中心，成为促进区域医疗健康产业发展的主要力量。

学校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）等文件精神，结合实际工作需要，需公开招聘博士160名。现公告如下：

一、招聘岗位和基本条件

（一）招聘岗位

因工作需要，我校面向国内外公开招聘160名博士，具体岗位及相关要求详见附件1《广西中医药大学2019年招聘博士计划表》。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

2.品行良好，具有良好的团队协作精神；

3.身体健康，具备《广西中医药大学2019年博士招聘计划》中的岗位工作条件；

4.具有博士学位（含2019年8月31日前取得博士学位者）；

5.年龄原则上不超过50岁（时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准）；

6.具有下列情形之一的人员，不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分未解除者；

（2）受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）现役军人；

（4）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘程序和方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取直接考核的办法，择优聘用。具体步骤如下：

（一）发布人才招聘信息

公开招考前，通过广西人才网和广西中医药大学校园网上公开发布招聘信息。发布时间从自治区人力资源和社会保障厅批复次日起，不少于7个工作日。

（二）报名、报名资格现场确认（资格审查）及缴费

1．报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2019年7月20日。

2．报名方式

（1）网上投递(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位名称”)：应聘者均需将《广西中医药大学2019年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2019年博士应聘报名汇总表》(附件3)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱：[e-mail]。

（2）现场报名：将个人简历交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。

3．报名资格现场确认（资格审查）

（1）报名后，我校将根据工作安排电话通知应聘者资格审查时间、地点，请应聘者保持手机畅通。

（2）报名资格现场确认（资格审查）务必考生本人参加，不得代办。资格审查合格即进行面试考核。

（3）参加现场资格审查时需带材料：《广西中医药大学2019年公开招聘博士报名登记表》(附件2)1份；应聘者个人简历；应聘者身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件（海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件）。应届毕业生的应聘者提供身份证原件及复印件并确保报到前提供相应证书，否则取消录取资格；应聘者的证件原件验证后均交回本人，复印件材料提交后恕不退还。

（三）考核

本次公开招聘将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用（直至录满为止，录满后将不再安排考核）。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。

（四）体检

通知拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由我校支付。若体检不合格，则取消录用资格。

（五）确定拟聘人员名单

学校党政领导在听取人事处汇报的基础上，对应聘人员的综合考评结果及用人部门意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。

（六）公示

上述程序结束后将及时在广西中医药大学网站公告栏对拟聘人员名单进行公示，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位和拟聘岗位等。公示期为7个工作日。

（七）签订合同

1.学校对引进的博士实行合同管理，公示结束无异议后，由学校法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。

2.引进的博士服务期限：5年。

3.引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2019年引进博士合同书》，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

（八）入编

博士签订合同并报到上岗后，由学校人事处按照干部人事管理权限报有关部门。引进的博士全部先入非实名编控制数，待学校实名编制有空编后，按照博士实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入编手续。

三、待遇

（一）工资、绩效奖金

到校工作后，无职称或具有中级及以下职称博士按学校中级职称享受相应级别的工资、绩效奖金、社会保险，具有副高及以上职称博士按其职称享受相应级别的工资、绩效奖金、社会保险。

（二）安家费

学校对2019年引进的博士给予安家费30-90万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生，签订工作协议后，给予50万元安家费（税前）；只有博士学位证的，签订工作协议后，给予30万元安家费（税前）。安家费发放形式：分五年逐月发放。

对于特别优秀的博士，每具备下列1项条件，可增加10万元安家费：

1.五年内（从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年）主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；或主持并完成2项省部级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；

2.五年内（从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年）获得1项国家级科技进步奖奖励（排名不限，以证书为准）；或获得1项省部级科技进步奖奖励（排名第1）；或获得2项省部级科技进步奖奖励（其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名前5，三等奖排名前3）；

3.五年内（从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年）以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准；

4.五年内（从本次博士招聘报名截止时间往前推算五年）以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

（三）一次性给予3～10万元的科研启动经费。

（四）对于特别优秀的博士研究生，到校工作后，可以优先推荐参加高级职称评审。

（五）子女上幼儿园、中小学问题，学校协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。

（六）配偶具有全日制硕士研究生学历及以上人员可以安排工作。

（七）学校安排考核期间，南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1～2晚的住宿费（如有需要，也可以由学校安排住宿）。

另：学校计划2019年引进“岐黄工程”高层次人才团队1-2个

根据“双一流”学科建设和高层次人才队伍建设的需要，学校计划2019年引进中医学、中药学、中西医结合等相关专业的高层次人才团队1—2个。具体详见附件4：《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案（试行）》。

四、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。

监督电话：[phone]。

五、联系方式

校园网网址：http://www.gxtcmu.edu.cn

人事处联系地址：广西南宁市青秀区五合大道13号广西中医药大学仙葫校区图书馆508室

邮编：530200

电话：[phone]

附件：

1.《广西中医药大学2019年博士招聘计划表》（附后）

2.《广西中医药大学2019年公开招聘博士报名登记表》

3.《广西中医药大学2019年博士应聘报名汇总表》

4.《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案（试行）》

附件1：

广西中医药大学

2018年11月7日