广东南华工商职业学院2019-2020年招聘高层次人才及行政人员

问津学术圈 2021-09-17

广东南华工商职业学院，成立于1993年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案，在广东省总工会干部学校基础上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办，并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会，业务主管部门是广东省教育厅，实行党委领导下的院长负责制。

学院现有天河、黄埔、清远三个校区，校园面积1100多亩，建筑面积17.4万平方米，在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓，地处交通便利的广州市天平架沙太南路。黄埔校区处于广州市黄埔区长洲文化旅游风景区内，与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内，校园占地995亩，校区依山傍水，空气清新；校园规划整齐，环境优美；建筑典雅、古朴、厚重；生活娱乐配套设施齐全。

招聘岗位

一、行政岗位

（一）总务处

1）招聘岗位：医务室校医（1名）

基本要求：

1、45岁以下，具有本科或以上学历，临床医学、公卫等医学相关专业(持有执业医师资格证者优先；

2、熟悉学校医疗保健及传染病防控工作；掌握临床各类治疗及急救护理的操作技术；

3、有较好的文字编辑能力、熟悉各类办公软件的应用；

4、工作踏实认真，能吃苦，能服从学校其他工作安排，能适应三校区坐班，具有良好的服务及沟通意识。

2）招聘岗位：室内设计师（1名）

岗位职责：建筑类专业本科以上学历；45岁以下；能独立完成小型建筑简单室内设计方案和零星维修工程设计方案。（投简历请附作品一份）

3）招聘岗位：公寓管理岗（1名）

岗位职责：

对接培训处以及协调其它部门，负责公寓日常管理，落实各项工作安排、检查监督、考勤、员工教育培训等。

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，35岁以下，管理类专业，熟悉电脑操作，具有较强的文字组织能力和协调沟通能力；

2、要求有责任心，工作细心，能吃苦耐劳，服务态度好；

3、酒店管理专业者优先。

4）招聘岗位：总务处天河校区维修电工（1名）

任职要求：

1、35岁以下，身体健康，无不良嗜好；

2、机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历；

3、持有有效维修作业电工证，持有高压电工证或电梯管理员证更优；

4、能熟练使用日常电脑办公软件，熟悉计算机基础网络操作；

5、有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

（二）培训处

招聘岗位：培训工作人员（1名）

招聘要求：

1、学历要求：本科以上毕业；

2、具有较强的组织能力、执行能力，有培训相关工作经验优先；

3、具有良好的语言表达能力和写作能力；

4、具有刻苦耐劳、团结同志、敬业爱岗等良好品质；

5、能熟练运用电脑办公软件，有较好互联网专业知识。

（三）校团委

招聘岗位：校团委专职团干1名

岗位职责：

协助做好校团委素质拓展（校园文化、第二课堂成绩单制度）、公益服务、社会实践、校学生会秘书处、学生社团管理等工作。

条件和要求：

（一）中共党员，具有坚定的政治立场、良好的理论素养。

（二）具有较强的组织、协调能力和口头表达能力，具备公文写作和计算机应用能力，诚实守信、耐心细致、廉洁勤政，具有吃苦耐劳和乐于奉献精神。

（三）性格开朗，作风正派，热爱共青团工作，有一定特长，具有高校共青团工作经验，或大学期间担任过校院主要学生干部优先。

（四）具有全日制本科及以上学历，文体类专业，年龄不超过28周岁，硕士优先。

二、信息工程与商务管理学院

招聘岗位：信息技术系专任教师

招聘条件

（1）计算机或相关专业，硕士研究生以上或者具有副高以上职称的本科学士；

（2）能够胜任JAVA开发、Android应用开发、网页前端课程，或者大数据、网络、云计算课程教学，具有python相关开发或教学经验优先考虑，

（3）愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

招聘岗位：商务数据分析与应用专业专任教师

招聘条件

（1）计算机相关专业，或数学相关专业，硕士研究生以上或者具有副高以上职称的本科学士；

（2）能胜任python语言、数据库应用、数据采集、数据挖掘、数据可视化等课程的教学和研究工作；

（3）有数据分析相关岗位工作经验者优先；

（4）能吃苦，热爱教育事业。

三、财务金融学院

招聘岗位：财务管理或金融专业教师1名

要求：硕士研究生或副教授以上职称，金融或财会类背景，有工作经验者优先。

四、创新创业学院（园）

招聘岗位：办公室工作人员（1名）

岗位职责：

1、创新创业学院办公室日常工作，包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作；

2、协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法；

3、入园或入孵企业运营管理与服务，包括引驻企业协调与跟踪服务；

4、入园项目或中试项目的管理，包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作；

5、创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜，创客空间与创新团队管理。

岗位要求：

1、30周岁以下；专业不限、大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；身体健康；

2、较强文字表达、写作能力；熟练应用办公自动化软件及计算机操作；

3、较强的责任心和服务意识，公道正派，勤谨廉洁；

4、执行力、组织协调能力强，有团结协作精神，具备良好的人际沟通能力与技巧；

5、熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。

五、文化旅游学院

招聘岗位：酒店管理专任教师1名

要求：硕士及以上，本科为英语专业，硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业；本科为酒店管理专业或旅游管理专业，硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验，年龄35周岁以下，具备2年以上工作经验，有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。

六、建筑与艺术设计学院

招聘岗位：辅导员（1名）（主要工作地点在清远）

基本要求：

1、中共党员；

2、热爱学生工作，有较高的政治素养，作风正派，服从组织安排；德才兼备，乐于奉献，综合素质良好，身心健康，有较好的沟通协调能力；

3、具备较强的语言文字表达能力；

4、大学本科以上。

岗位职责：

1、学生思想理论教育、价值引领以及思政教育研究；

2、党团和班级建设以及学风建设；

3、学生日常事务管理；

4、心理健康教育及校园危机事件应对；

5、网络思想政治教育；

6、职业规划与就业创业指导；

7、思想政治教育和日常管理的其他相关工作以及学院交办的其他工作。

招聘岗位：建筑工程系专任教师

基本要求：

1、热爱教学工作，热爱教育事业，能坚决贯彻落实党和国家的教育方针、政策；有良好的沟通能力，能服从学院教学工作及其他相关工作安排。

2、学历：

①硕士研究生及以上学历，建筑工程、工程管理、建筑设备等相关专业毕业，年龄不超过35周岁。

②“985”、“211”大学相关专业本科毕业，或者有相关工作经验的中级及以上职称，学历可放宽至本科。

3、熟悉BIM技术优先考虑。

岗位职责：

1、担任建筑工程系相关课程教学任务；

2、落实“全过程育人、全员育人、全方位育人”教育理念；

3、开展与教学任务相关的科研工作；

4、执行学院交办的其他相关工作。

七、学前教育学院

（一）院长（1名）

1、政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业；

2、熟悉学前教育规律，具有丰富的学前教育相关经验和丰富的管理经验；

3、高级职称，有较高的学术视野、产教融合发展和引领本学科领域发展的思路；具备带领学前教育相关专业创新性发展和建设一流学院一流专业的能力；

4、有学前教育专业带头人、各级各类学前教育协会职务、幼儿园园长、省市教育研究院经历者优先；

5、同时欢迎符合上述条件的退休人员前来应聘。

八、应用法学与公共事业学院

招聘岗位：行政管理专业专任教师

招聘条件

（1）行政管理相关专业，管理学相关专业或公共管理相关专业毕业，硕士研究生以上或者具有副高以上职称的本科学士；

（2）能胜任行政管理相关课程，特别是电子政务、公共管理、社会调查调研、新媒体运营、服务型企业管理等课程的教学和研究工作；

（3）有从事政府、事业单位行政岗位工作经验者或在企业行政岗位三年工作经验者；

（4）认同高职职业教育理念，愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排；

（5）年龄在35岁以下，具有副高以上职称或具有博士学位的年龄不限。

九、外语外贸学院

招聘岗位：外语外贸学院国际商务专任教师

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责日常教学工作；

（2）完成科研改教工作；

（3）完成学校或二级学院交办的其他工作。

招聘要求：

（1）研究生或以上学历；

（2）电子商务专业，有跨境电商相关工作经验优先录用；

（3）有操作运营跨境电商平台，优化产品信息，店铺数据分析，站内外推广引流，SEO优化等技能；

（4）可以承担跨境电商运营、新媒体营销、数据分析等跨境电商类课程中至少一项的教学工作，可以对学生的创新创业进行指导。

十、高层次人才引进

博士（博士后）需求信息表
二级学院、系部	招聘博士科研人才需求专业	招聘博士科研人才人数	招聘要求	薪酬待遇
信息工程与商务管理学院	工商企业管理	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。	享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
市场营销	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
药品经营与管理	1	中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。
数字媒体应用技术	1	1、能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色； 2、较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作。
体育运营与管理	1	运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。
云计算机技术与应用	1	1、熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先； 2、熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术； 3、具有1年及以上企业工作经历优先。
计算机网络技术	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
动画设计	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。
移动互联应用技术	1	移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学。
计算机信息管理	1	有项目经验，能进行项目化教学。
外语外贸学院	物流管理	1	1、物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、35岁以下。
国际贸易	1	1、国际贸易专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、主持过厅市级以上项目。
国际航运	1	1、应届博士毕业生，物流专业或相关专业； 2、熟悉国际物流的相关行业情况； 3、愿意在职业教育领域服务。
英语	1	有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣。
财金学院	金融、证券类/财务管理、会计类	2	1、人才类型：副教授及教授； 2、50岁以下； 3、学历硕士及以上； 4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验。
经济学/管理学	3	1、人才类型：博士； 2、35岁以下； 3、学历博士研究生； 4、有企业工作经验或创业经历优先。
旅游管理系	酒店管理专业	1	博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。
应用法学与公共事业学院	人力资源	1	1、人力资源专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
行政管理	1	1、行政管理专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
劳动与社会保障	1	1、劳动与社会保障专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
文秘	1	1、文秘专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
法律	1	1、法学专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
社工	1	1、社工专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
劳动关系研究所	社会学/政治学/管理学	2	熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。