诚聘优秀人才！西南政法大学等您来！

来源：西南政法大学

西南政法大学实施全职与柔性引进相结合的聘任体系，现诚挚邀请海内外优秀人才加盟。

一、岗位类别

（一）全职岗位

1. 教学科研岗位

获得大学博士学位，具备较好的学术发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀人才。具有博士学位的正高级职称人才，年龄一般不超过50周岁；具有博士学位的副高级职称人才，年龄一般不超过40周岁；国内外高校优秀博士或博士后出站科研人员，年龄一般不超过35周岁。

2. 博士后（师资博士后、项目博士后）岗位

获得大学博士学位，具备较好的学术发展潜力，年龄一般不超过35周岁。

（二）柔性引进岗位

结合学科建设需要，柔性引进高层次专家学者加盟学科建设。根据专家自身的条件可作为讲席教授、讲座教授和项目学者引进，以合同方式约定明确的聘期工作任务，按任务完成情况给付报酬。

二、待遇保障

（一）全职岗位

1.按照相应岗位提供一次性安家费和住房补贴，具体待遇一人一议。

2.按照相应岗位提供充足的科研经费，根据科研计划和相关规定使用。

3.全职教学科研岗位纳入事业单位编制管理；全职博士后岗位纳入合同制管理，优秀出站人员按公开招聘程序考核后可纳入事业单位编制管理。

4.西政附属中学、附属小学和西政幼儿园可提供相应配套教育服务。

（二）柔性引进岗位

各类专家学者聘期内根据任务情况实行协议工资制，任务与薪酬匹配，待遇从优，一人一议。

三、应聘及联系方式

（一）招聘网站

http://hr.swupl.edu.cn/zp.html#/

西南政法大学人事处人才引进与服务咨询联系方式：

电话：[phone]       

邮箱：[e-mail]

联系人：李老师

（二）各单位联系方式

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