华南理工大学法学院2022年度教学科研人员招聘启事

单位简介

华南理工大学法学教育肇始于1993年学校人文社科系的法学专业，2004年7月法学院正式挂牌成立，同年11月学校与广东省知识产权局、广州市知识产权局合作共建知识产权学院，目前知识产权学院与法学院合署办公。学院教师平均年龄40岁左右，97%具有博士学位，其中1名“中国十大杰出青年法学家”，3人在全国专业法学研究会担任副会长，多名教师担任常务理事或理事。法学院设有法学一级学科博士学位授权点、法律经济学二级学科博士点；具有法学一级学科硕士学位授予权和法律硕士专业学位授予权，并设有法学博士后流动站。法学专业、知识产权专业入选国家级一流本科专业建设点。目前学院建有多个国家级、省部级和校级各类重点研究与培训基地，为支撑学科发展、凝聚学科特色和培养优秀人才提供了重要平台。近年来，法学院主持国家社科基金课题近20项，每年在法学主流期刊发表学术论文多篇，法学研究在全国的学术影响力逐步提升。

岗位描述

岗位类型： 长聘教授,长聘副教授,预聘副教授,预聘助理教授

招聘长聘教授、长聘副教授、预聘副教授、预聘助理教授

招聘学科及方向：刑法学（招聘预聘或长聘副教授）；知识产权法学；经济法学、社会法学、环境法学、法理学、法制史学、国际法学（国际公法、国际私法、国际经济法）；民商法学；诉讼法学

招聘要求

学校实行与国际接轨的“预聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向全球招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。1.预聘助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）(1)年龄在35周岁以下；(2)博士毕业后在海内外知名高校、科研机构、知名企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历（国内外法学学科优秀应届博士研究生，可视情况破格聘用）；(3)具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果；2.预聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）(1)原则上不超过40岁；(2)海外人才一般应具有海外知名高校助理教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务，或者博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有副高级专业技术职务，或具有国内知名高校预聘助理教授职务；(3)创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。3. 长聘副教授（Associate Professor，Tenured）(1)原则上不超过45周岁；(2)海外人才一般应具有2年以上的海外知名高校助理教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务经历；国内人才一般在知名院校具有副高级及以上专业技术职务；(3)能独立发展一个学术方向，取得国内外同行公认的标志性成果。4.长聘教授（Professor，Tenured）(1)原则上不超过50周岁；(2)海外人才一般应具有海外知名高校长聘副教授及以上职务或在国际知名企业、机构达到相当水平职务；国内知名高校人才一般应具有正高级专业技术职务，或具有国内一流高校长聘副教授职务；(3)在本学科领域开展原创性研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。

福利薪酬

1.按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

2.根据学科差异，提供充足的科研启动经费。

3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

4.预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

5.提供校内公租房或安家补贴待遇。

6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

联系方式

联系电话：程老师 [phone]
联系邮箱：[e-mail]

截止时间

2022-12-31 00:00:00

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