201901职位推荐丨东北、西南地区的985和211高校教研岗都是啥要求？
本期推荐三家高校招聘信息
有意向者可找人才顾问咨询
电子科技大学基础与前沿研究院
单位基本信息
学校层次：985/211/一流大学建设高校
所在省份：四川
重点学科：电子科学与技术、信息与通信工程
岗位需求-教学科研岗
招聘学科：量子信息、量子光学、凝聚态物理、统计物理、材料、化学、数学等相关专业
年龄要求：≤40
招聘要求：海内外高层次顶尖人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、青年拔尖人才、海外知名高校优秀青年学者
招聘期限：长期
待遇配套
年薪：不少于45万元（薪酬动态增长机制）；五险一金及其他福利费约10万元/年；高水平成果奖励（上不封顶）
科研启动经费：国家提供科研经费100-300万元，学校不低于一比一与其配套
其他科研配套：教授（事业编制）+博导；入选“蓉漂计划”最高可获得300万元资助
安家政策：安家费购房补贴220万（含国家、地方配套）
哈尔滨工程大学
单位基本信息
学校层次：211/一流学科建设高校
所在省份：哈尔滨
重点学科：船舶与海洋工程(下设三个二级学科：船舶与海洋结构物设计制造、水声工程、轮机工程)、导航、制导与控制
岗位需求-青年领军人才
招聘学科：船舶与海洋工程、核科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、仪器科学与工程、水声工程、计算机科学与技术、机械工程、信息与通信工程、材料与科学工程、光学工程、力学、数学、物理、人文经管等相关学科领域
年龄要求：≤40
招聘要求：具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列
招聘期限：长期
待遇配套
年薪：20-50万
科研启动经费：50-150万
其他科研配套：根据需要提供20-120平方米办公及实验用房；根据需要配置重要实验仪器设备，优先使用现有实验设备；出国研究、交流访问等诸方面给予特别优惠政策；支持组建学术团队；配备学术秘书；赋予团队在人员引进、晋升、分配及评价等方面权力
安家政策：学校人才工作办公室专人提供全方位服务；一次性给予30万元安家费；提供不低于80平方米住房1套或100-150万元购房补助
其他待遇：协助解决配偶就业及子女入学问题
岗位需求-青年拔尖人才
招聘学科：船舶与海洋工程、核科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、仪器科学与工程、水声工程、计算机科学与技术、机械工程、信息与通信工程、材料与科学工程、光学工程、力学、数学、物理、人文经管等相关学科领域
年龄要求：≤35
招聘要求：具有较强学术竞争力，取得突出研究成果，在所从事学科领域青年人中崭露头角
招聘期限：长期
待遇配套
年薪：15-30万
科研启动经费：30万
其他科研配套：根据需要提供20-100平方米办公及实验用房；可直接聘为正（副）高级专业技术职务；享受学校青年学术骨干支持政策；支持以团队骨干融入学校已有学术团队；支持组建青年学术团队
安家政策：一次性给予10-20万元安家费；提供周转房或购房补贴
岗位需求-优秀青年教师
招聘学科：船舶与海洋工程、核科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、仪器科学与工程、水声工程、计算机科学与技术、机械工程、信息与通信工程、材料与科学工程、光学工程、力学、数学、物理、人文经管等相关学科领域
年龄要求：≤30
招聘要求：具有较强学术潜力，在海内外高水平大学取得博士学位，或具有博士学位且拥有海内外高水平大学或科研机构两年以上教研经历
招聘期限：长期
待遇配套
年薪：税前底薪20万；可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配
科研启动经费：5-15万
其他科研配套：支持融入已有学术团队
安家政策：提供周转房或单身宿舍，若因房源紧缺不能提供，按学校有关规定提供租房及购房补贴
西南医科大学附属医院
单位基本信息
单位层次：三级甲等
所在省份：四川
重点科室：核医学科、神经外科、小儿内科、小儿外科、烧伤科、变态反应科、病理科、麻醉科、整形科、传染科、健康管理科
岗位需求-科研岗
招聘学科：分子生物学、生物医学、病理学等相关专业
年龄要求：≤40
招聘要求：“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上
招聘期限：长期
待遇配套
年薪：工资标准执行专技10级岗；特别优秀人才一人一议
科研启动经费：10万
安家政策：安家费31-36万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）；租房补贴1200元/月，连续发放2年
其他待遇：协助解决配偶工作问题；带薪年休假+免费体检+工会权益
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