院领导深入基层开展调查研究 推进主题教育走深走实
调查研究是我们党的传家宝
是做好各项工作的基本功
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，医院党政领导班子成员陆续开展走访调研，紧密结合医院工作实际，以实际行动带头贯彻落实党中央和省委决策部署及学校党委具体要求，把开展主题教育与深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和重要指示批示精神相结合；把大兴调查研究与推动医院高质量发展相结合，不断深化对党的创新理论的认识和把握，自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，推进主题教育走深走实。
谢瑞瑾赴合肥市第四人民医院
开展专题调研
5月19日上午，校党委副书记、院党委书记谢瑞瑾带队前往合肥市第四人民医院，专题调研心理健康教育和就业工作。
谢瑞瑾认真听取了合肥市第四人民医院针对疫情转段后心理门诊就诊情况、心理问题变化趋势、危机干预手段及下一步高校心理健康平台搭建等工作情况的介绍，并就该院的招聘时间、岗位、形式等具体情况进行了深入交流。他希望以此次专项调研为契机，进一步深化校院合作，继续加大与合肥市第四人民医院就业联动和教学科研等方面的合作交流，吸引更多安医毕业生服务精神卫生事业的发展。
谢瑞瑾表示，大学生心理健康教育工作是事关学生生命健康和学校安全稳定的大事，是提升和完善大学生思想政治工作的重要任务，必须形成系统性工作格局，学校、家庭及专业机构各自发挥职能，协同互助，才能共同做好该工作。他强调，要关注全生命周期心理健康教育工作，关心关注学生成长不同阶段的困惑和问题，及时介入、及时帮扶；要提升心理健康教育队伍专业素养，实现专业化发展，提升心理育人效果。他希望合肥市第四人民医院能在学校开展大学生心理健康教育筛查、咨询、危机干预及相关人员培训等方面，给予专业力量的支持，不断完善学校学生心理健康教育工作体制机制，真正提升心理育人质量，助力学生成长成才。
6月1日上午，适逢医院日间手术中心开诊五周年之际，院长孙倍成赴日间手术中心召开现场办公会，围绕完善医院日间手术管理情况开展调查研究。
孙倍成充分肯定了日间手术中心开诊5年以来的工作成绩。他指出，日间手术运行模式在医疗机构逐渐成为一种趋势，可以为患者节省住院费用，减轻经济负担，对患者的创伤也比较小；还可以节省医疗资源，提高医院运行效率，对全院平均住院日、日间手术占比、出院患者手术占比、四级手术占比、住院费用、药占比等各项国家三级公立考核指标均起到重要的作用。
孙倍成强调，希望以此次调研为契机，建立并完善日间手术质量管理控制体系，做好患者术前安全风险评估、出院前评估及术后快速康复，完善日间手术信息管理系统及工作流程，提高手术室运行效率，加强各相关科室的有序衔接，保障医疗安全，不断完善绩效考核方案，保持日间手术的稳定发展。他要求日间手术中心进一步增加日间手术病种和提高三、四级手术占比，为安徽百姓解决“看病难、看病烦”等难题积极贡献力量。
刘全礼走访调研党建和业务
融合发展工作
院党委副书记、副院长刘全礼围绕“探索新机制、激活新动能，促进基层一线党建与业务融合发展”主题开展工作调研。刘全礼充分肯定了党支部建设成效，他要求各党支部建设要紧紧围绕党的中心任务，强化党建工作责任落实，以服务社会、服务患者、服务职工为重点，以加强组织建设为保障，以树立党组织和党员良好形象为出发点，以落实好医院“六大提升行动”为活动载体，推动党建与业务工作精准对接、深度融合、协同发展。
李家斌调研抗菌药物合理
应用管理工作
常务副院长李家斌组织召开抗菌药物合理应用专项调研座谈会。会上，李家斌深入了解我院抗菌药物合理应用情况及管理督查措施和细菌耐药分布等，充分听取参会人员的意见，针对目前抗菌药物合理应用中发现的问题进行专业分析。他强调，各科室应严格遵循抗菌药物临床应用指导原则及我院抗菌药物临床应用的管理规定，合理、合规地使用抗菌药物。
院纪委书记陈宏凯围绕党建引领高质量发展工作、绩效改革试运行工作，赴机关党总支和外科党总支组织召开专题调研座谈会。陈宏凯表示，机关党总支作为医院管理的中坚力量，要积极担当作为，树牢全院“一盘棋”思想，切实发挥桥梁纽带作用；对于绩效改革工作，陈宏凯强调，全院上下要统一思想、加强沟通、密切配合，以高度的责任感和大局意识，有序推进医院绩效改革工作。
副院长费广鹤围绕护理工作及学科建设和科研情况开展专题调研。针对护理工作，费广鹤要求护理管理部门和护理团队以病人为中心，扎实做好优质护理工作；要关注护士的身心健康，进一步优化护理人力资源的合理配置，推进护理工作高质量发展。针对学科建设和科研工作，费广鹤要求从学科传统优势中凝练特色，顺应时代发展和国家地方发展需求，与学校发展紧密结合。此外，登峰学科考核应施行动态考核机制，经费拨付应根据科室的经费执行率拨付，从而提高经费的使用效率。
副院长王珩围绕院内医保与医疗协同发展状况组织开展专题调研活动。她充分听取与会人员关于医保、医疗、医药协同发展和治理的意见建议。王珩表示，当前正值全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究之际，借此契机，结合临床一线工作实际，聚焦医院医保-医疗两者协同发展的突出矛盾和工作难点，探索院内医保医疗协调发展路径，促进医院精细化管理，激活可持续发展内生动力，实现医保和医疗管理“相向而行”，推动医院高质量发展。
吴晓莉专题调研医院研究生
思想政治工作
副院长吴晓莉围绕做好新时期研究生思想政治工作开展调研。吴晓莉认真听取了来自党支部书记、研究生辅导员的意见和建议，并提出三点要求：一是进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，用习近平总书记关于教育的理论指导研究生管理实践；二是进一步拓宽工作思路，多措并举形成工作合力；三是建立工作台账，加强对研究生的关心关爱，真正培养德智体美劳全面发展的高素质人才。
副院长陈旭林围绕提升医院诊疗服务质量、提高“三个满意度”赴高新院区普胸外科开展调研。他指出，科主任是科室医疗质量的第一责任人，科室要始终把医疗质量和医疗安全放在首位；要加强学习，增长才干，不断提高业务水平和能力，打造学习型科室；要统筹协调人力资源配置，强化人才梯队建设，充分发挥主观能动性，加强临床科室间协作，以打造技术一流、人才优秀、在业内享有美誉的学科为目标，把科室建设好，为医院的发展作出贡献。
总会计师谢峰赴耳鼻咽喉头颈外科病区围绕绩效改革试运行工作组织召开专题调研座谈会。谢峰表示，绩效改革关系职工切身利益，关系职工工作积极性的有效发挥，为平稳有序推进绩效改革，充分发挥绩效的杠杆作用，医院通过实地调研了解绩效方案的实际运行情况，对不合理的部分及时进行纠偏完善。在控制成本的同时提高职工干事创业的积极性，解决懒、散、闲的问题，优化各临床一线、医技、行政后勤人员结构配置，促进医院整体效益提升。
丁长明专题调研医院基层团组织
战斗力提升工作
院党委委员、正处级组织员丁长明围绕“发挥基层团组织凝聚力，推动医院高质量发展”主题开展调研座谈。丁长明要求各基层团委要紧密围绕在医院党委周围，进一步推进实施医院“六大提升行动”，为推动医院高质量发展贡献青春力量。他强调，为充分发挥基层团组织凝聚力，一是要加强学习，提升理论素养和水平；二是要深入基层，切实了解所需所求；三是要凝心聚力，增强团组织战斗力；四是要创新载体，丰富活动形式和内容。
自主题教育工作开展以来，各项工作稳步有序推进。接下来，医院党委将继续做好统筹谋划和沟通协调，切实有效地将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，确保主题教育走深走实，见行见效。
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主办单位 / 安徽医科大学第一附属医院
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