外婆带娃获赔16万，隔辈带娃是情分不是本分

第七届 

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外婆带娃获赔16万，隔辈带娃是情分不是本分

■ 吴语珂 （湖南工商大学）

——本文系红网第七届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

2010年，苏某和李某在南京登记结婚，4年后育有一子，并由孩子外婆方某照料。期间，女婿李某主动出具承诺书，表示要支付岳母每月3000元。2019年，夫妻两人闹矛盾分居，后经法院判决准予离婚。去年，方某将前女婿和女儿诉至法院，要求其支付承诺的带娃费。法院审理认为，本案中方某并无义务带娃，且承诺书算是一种合同，一审判决李某和苏某各支付七万余元带娃费。李某不服判决上诉，法院二审驳回上诉，维持原判。（10月16日 《潇湘晨报》）

现如今，育儿负担过重、“小孩有人生没人带”已然成为了一个社会问题。为了减轻育儿负担，亚洲地区一直存在一种特殊的解决方式，即“由亲属，特别是祖父母来承担育儿”。在今天的中国，这仍然是大多数家庭选择采取的方式。

我们理应明白，隔辈带娃是情分不是本分。据相关报道显示，在美国，只有约14%的祖父母愿意主动照料孙辈。与之相比，基于国情和传统习惯，我国祖父母主动照看孙辈的意愿较高。但我们并不能因此将其看作是理所应当的事情。从法律的角度细究，祖父母对于父母已经死亡或者父母无力抚养的孙子女才有抚养义务，且必须还是在自身有抚养能力的情况下。在本案中，方某并没有义务帮助女儿女婿带娃，在开具承诺书之前或许还可以解释为自愿抚养，后既已经开具承诺书，就不能让情理掩盖了劳务合同纠纷的本质。

该新闻一经报道迅速引起热议，大多数的评论支持判决结果，还不乏有“3000块绝对是友情价了”“3000太少了，育儿嫂5000起步”的言论。可见，以往最容易被忽略的家务劳动价值现已逐渐受到重视，这无疑是社会观念进步的一种体现。老人们原本可以安然享受清闲的老年生活，却为了带孙整日操劳，就算是其自愿承担，作为子女的也不能视作理所应当。在经济条件允许的情况下，的确应该主动给予父母一定的经济补偿。

该案中，当初李某主动向方某开具《承诺书》，想必也是出自对岳母辛苦付出的感恩和肯定。俗话说得好，“亲兄弟，明算账”，既然已经做出承诺，那就必须信守诺言。《承诺书》中，李某承诺抚养费每年底支付一次。可截止至方某起诉前，李某并未向方某支付过任何费用。可见，这一承诺书在“家庭”这个小环境下起到的作用更像是“面子工程”。若不是女儿女婿离婚，方某是否会向法院起诉讨要费用还是个未知数。毕竟在很多人看来，起诉相当于撕破脸皮，若是以后还要朝夕相处岂不难堪？

老人们若想保障自己的经济利益，应该主动要求签署承诺书。该案中，方某上诉要求女儿和前女婿支付从孙子出生之日起至起诉日间的共计20余万元辛苦费。而法院判决苏某和李某支付从出具承诺书上的日期算起的费用。可见，在没有承诺书的情况下，老人想要拿到带娃的辛苦费较为困难。

隔辈带娃是情分不是本分。可换个角度来看，虽说法律没有规定祖父母有照料孙辈的义务，但要是碰上子女实在是没有时间带娃，又没有足够的经济条件雇人帮忙，在这种情况下祖父母完全不管，很难说子女不会去“怪”，这也是人之常情。诚然，老一辈的帮助减轻了年轻夫妻的育儿负担，可以让他们专注于职业发展、减少后顾之忧。但在老龄化日益加剧的今天，依靠老一辈减轻育儿负担毕竟不是长久之计，还需要探索更多的解决方法。

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