北京市检察机关举行首次检察官遴选面试

6月9日，北京市检察机关2017年检察官遴选面试在北京会议中心进行。这是开展落实司法体制改革工作以来，北京市检察机关首次举行检察官遴选面试。根据北京市法官、检察官遴选委员会关于2017年检察官遴选工作的安排，面试采取结构化面试形式，着重测试履行检察官职责所必备的素养和能力。

此次遴选，共有336名检察人员报名，通过资格审查人员326名。5月10日，共有320名通过资格审查的检察人员参加了北京市检察机关检察官遴选统一考试。5月11日至5月17日，全市三级检察院分别完成本院的遴选考核工作。5月22日，各院党组按照高出5%的差额比例，向遴选工作办公室提出了提请遴选委员会面试人选建议名单186名，经市院党组研究通过后，正式提交遴选委员会。

图为北京市检察机关2017年检察官遴选面试现场

面试由遴选委员会委员担任考官，对候选人逐一面试。面试结束后，遴选委员会召开全体会议，从专业角度对建议人选进行审议和把关，并提出159名检察官遴选人选名单。该名单经公示无异议后，将由北京市人民检察院党组确定计入员额人选。

图为遴选委员会在对人选进行审议

北京市检察机关2017年检察官遴选工作，进一步严格了遴选条件、标准和程序，目的是要通过择优遴选，使真正具备独立办案能力、能对办案负责的优秀人才成为检察官，保障司法责任制改革健康有序开展。

据悉，此次北京市检察机关2017年遴选检察官后，员额实际比例将达到30%，为今后有序增补员额预留了空间。

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