往期回顾
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The following article is from 古月诌 Author 好了先生
说起法院的书记员,挺同情的,没日没夜地帮法官干些基础性的打杂活,如联系当事人,证据交换,送达文书,开庭排期,庭审记录,案卷归档等等,你说这有啥技术含量。
你再看看书记员的学历,起码都是法本以上,很多还是研究生,通过法考的更是不计其数,你说辛辛苦苦培养出来的法律人才,怎么感觉干的活压根就不匹配呢?
当然,你也许会说,眼光要放长远一点,要看未来嘛。
说得好,未来?书记员有未来吗?这是一个严肃的话题。
我们往往更愿意去关注,并且喜欢去关心一个法官辞职,比如时常看到朋友圈转发的文章“啊!别了,我工作**年的法院”、“哇,工作**年的法官辞职了”......,文章里配上几张法院图片,放上原法官(穿着法官服)的照片,文章里再一顿煽情,乖乖,这阅读量直线攀升,点赞、点在看的蹭蹭蹭往上涨,你想不服都不行。
这说明啥?说明大家都好奇,你都熬到法官了,怎么还辞职?又不是书记员!
说起书记员,我就问你,你有没有在朋友圈看到过,书记员辞职的文章?没有吧,这又说明啥,说明书记员辞职没啥好奇的,本来就应该这样嘛。如果书记员辞职非要来一篇煽情的自述,估计也没人看,还会招来异样的眼光,一个书记员辞职有啥写的,太矫情,有这时间你还不如想想自己的工作。
有人把法官比喻成医院开方子看病的医生,把法院执行人员比喻成医院打针的护士,立案庭就好比是医院的挂号处,这书记员嘛?想来想去,也只能好比医院的导医了。就拿医院来说,一个导医要想成长为一个医生,你想想就知道有多难。但难归难,如果导医能考出个医师资格证,或许还真能华丽转身。
可在法院里,一个书记员能成为一个法官吗?我可以明确告诉你,比登天还难!
首先这个编制问题,就是你一生无法逾越的鸿沟。现在的书记员基本都是聘任制,说实在点儿就是合同工,再说不好听点儿就是没编的临时工,在这身份认同上就会让自己非常自卑。当然这不是重点,重点是你能考入拿到编吗?你什么时候能考入?你离年龄限制还有几年?这些都是未知的,也是你无法决定的。
若你考进去了,祝贺你,身份得到认同,说话底气也足了三分,此时离法官还有多远?5年?10年?15年?不知道,因为名额有限,大家都还在排队呢。
所以,书记员考不进去,一声叹息;考进去,还是一声叹息!
当书记员还在苦苦坚守的时候,突然发现好多一路走来的法官也辞职了,你说这不是给书记员当头一棒嘛,没起到一点儿表率作用反而起到了反作用,书记员的内心真是五味杂陈。
你说,书记员的未来到底在哪里?
如果是聘用制书记员,真的要好好考虑一下自己的未来。如果考不到编,通常无非两条路,一是进企业做法务,二是进律所当律师。这也是大多学法人的宿命,还有其他选择吗?
为此,与其在法院苦苦幻想并坚守一个未知的未来,还不如早点出来,活一个现实的自己,何必要等到青春都熬没了,才幡然悔悟,再从头开始呢?
若如此,我们怎么对得起自己,还有自己的青春呢!
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