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律所发布实习律师未解除劳动合同公告，这是不给实习律师活路啊？！
The following article is from 法学职业成长 Author XD晓东
今天是吃瓜的时间。我们重点围绕一位王律师的话语展开聊聊。
事情是这样的。
广东达熙律师事务所在网上发布了一则消息：
吴某未解除劳动合同公告
吴某，女，1993年生，为我广东达熙律师事务所实习人员（实习证号码：190120112XXXXXX），与我所存在劳动合同关系，至本公告日，吴某未与我所解除劳动合同，为维护双方的合法权益，现就有关事宜公告如下：
一、在吴某与我所解除劳动合同前，其他第三方律师事务所或用人单位与吴某达成劳动关系的，须与吴某共同向我所承担有关责任；
二、未经我所统一受理并指派，其他任何第三方不得委托吴某承办任何的法律事务，如委托给我所造成损害的需承担赔偿责任，因委托产生所有后果由吴某及委托人承担，我所不承担任何的责任。
特此公告
广东达熙律师事务所2022年9月15日
不难看出，这活脱脱就是一则实习律师的竞业禁止啊，纳尼？
了解了这家律所几年前一件相同的招数后，直呼：
且看这个两年前的公告！是不是很熟悉：
看样子有些年限的老律师了。但是，近日网上出现了几年前这位大名鼎鼎的王律师的聊天截图：
OMG！
合着实习律师就应该是奴隶？白干活，不要工资，不要社保？
然后还要被这种王律师反复以恶语相言？
不禁要问？
不知道这位张律师后来怎么样了，我们祝福她找到好的律所好的师傅，继续走律师执业之路。
呜呼哀哉，后人哀之而不鉴之，文首的那位吴律师如果早点看到或者被告诫，就不会出现这种情况了。
出来混，大家都是从徒弟过来的，基础工作都要有人做，买卖不成还仁义在呢，工作合作关系，凑不到一起也不用如此这般吧！
前几天，我在朋友圈讲了一个故事，朋友的徒弟工作不认真，被疯狂吐槽。
但是好在不会让他失业，但是反应出来市场上的确存在两种极端。好师傅和好徒弟往往是错配的。
不过也有朋友留言说，如果都是一个模子刻出来的，那最后也无法超越了。
各有道理吧。
但是啊但是，像这种非要拉低自己格局的怎么好意思出来发到网上，让同行笑话不说，还丢了律所的品牌，毕竟他还有个公众号。
罢了罢了。吃瓜群众还是要考虑一点：
我是徒弟，我应该怎么做？尽快独当一面
我是师傅，我应该怎么教？形成复利效应。