法官检察官员额制改革谁最满意？

来源：刑事法律资讯司法机关的员额制改革从2017年全面开始实施，至今已经6年，改革的成效有目共睹，但也存在一些问题。
基层员额法官（检察官）：工资增加百分之二十，但工作量增加百分之五十以上，压力山大，责任巨大，助理积极性不高，聘任制书记员流动性大，所有压力一个人扛。
入额比例39%不变，院、庭部室负责人办案比例少，普通员额办案数量剧增。晋升职务很难，职级四高比例很少，一级法官检察官到头，当了负责人还得办案，吸引力不大。

法官（检察官）助理：和员额工资有差距，员额工资高，晋升渠道广，前途光明。助理入额遥遥无期，是被边缘化的群体，多拿钱多干活，少拿钱少干事，当一天和尚撞一天钟。
聘任制书记员：就是个临时工，待遇和地位都很低，来做书记员是权宜之计，考取公务员才是最终目的，也想长久做下去，但没有前途，只能是边协助办案边复习考试。
庭（部）室负责人：办案数量少了一点，但科室所有的心都得操，下让普通员工满意，上让领导满意也很难，业务指标巨多，很难分配下去，很多时候只能自己出手。
基层是大部制，部门少，上级院部门分的细致，一个基层庭部室要对应上级好几个部门，调研、指导不断，应付的焦头烂额。改革后工资增加了，但是所有员额的利好，工作量不减反增。
专职委员：办了一辈子案件，好不容易熬到年纪大了，当了专职委员，想轻松一下，结果员额改革后还得继续办案，虽然办案数量少了，但普通员额有意见，而且自己也力不从心。提前退额，待遇差，没面子，再说退出还得设专职委员。
副院长（检察长）：半辈子办案，好不容易升到副检察长，除了处理行政事务，还得办案，据说还要带头办大案要案，这不是要了老命吗？

院长（检察长）：每天参加党委、上级检察机关会议已经忙的不可开交，单位大大小小的事务都要操心，很多时候忙的昏头转向，还得按要求办案，根本没有精力。
助理书记员还要硬把案卷塞过来让看，只能应付了，但司法责任制，让他们办案出了问题还得我负责，这改革院长检察长压力太大了。
你认为以上的观点有一定道理吗？中国幅员辽阔，各地差异很大，不一定适合所有的情形，你认为谁对员额制改革最满意，欢迎留言！

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