“春风送岗”人气旺 常山举行首场节后招聘会
29日上午，现场人头攒动，线下摊位负责人耐心讲解招工信息，线上主播远程与直播间观众进行互动。求职者们穿梭在各个企业招聘摊位前，认真了解企业招工信息，询问工作待遇情况，寻找适合自己的工作岗位。
“人多，就业机会也多，相当好。”市民徐双峰一大早就来到了招聘会现场，想要找一份与轴承相关的工作。
值得一提的是，此次招聘会上，常山阿姨培训就业中心也设立了招聘专区，提供就业和培训岗位，吸引众多市民前来咨询。
“2003年在学校里做生活阿姨，2019年我去温州做家政，带小孩，什么活都干过，现在我们常山政策很好了，想回来就业。”市民毛仙云之前一直在外地工作，如今也想借这个机会留在家乡。
据了解，1月初，县妇联就召开了常山阿姨培训就业座谈会，摸排收集就业意向，并与县人社局展开对接，首次在大型招聘会上设置常山阿姨招聘专区。本次招聘既针对有经验、有资质阿姨的岗位推介，也有针对无经验阿姨的免费培训。
“目的一个是为了满足企业对常山阿姨的招工需求，第二方面是回应常山阿姨的就业需求，打通阿姨和企业之间的就业桥梁。”常山阿姨事业发展服务中心主任周洁梅介绍，接下来，县妇联将继续贯通线上和线下，以资质认定、“十佳常山阿姨”评选等为载体，提供全方位的服务保障，切实提高常山阿姨的综合素质、就业能力和品牌影响力。
据悉，本次交流大会有163家用人单位参加，推出就业岗位5535个。截至30日下午4点，线下交流会进场超过2.3万余人次，线上直播招聘参与累计达到6.25万人次，达成初步就业意向3986人。
“每年一次的春季招聘会，对于我们企业来说真的是特别好，相当于雪中送炭。看着现场的人这么多，作为企业我们很放心。”先导精密机械有限公司人力资源部副部长蒋毛利介绍。
接下来，在春节长假结束后，县人社局还将组织企业赴贵州、四川、云南等地开展春季大型招聘会活动，招贤纳新助力企业复工复产，缓解企业用工难问题。"选择这个时间段举办招聘会，主要是很多返乡群众回乡了，我们也希望更多的人能够留在常山，在家门口就业。"县人才和就业管理中心副主任郑梦怡说道。
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