简历也能看门诊？东林设立“简历午间门诊”助力毕业生求职！

最近，在午间时分

总能看到同学们纷纷走进东林的科学会堂

通过仔细观察

他们进去时还愁眉苦脸

出来后却喜笑颜开

拿着简历去看门诊还是第一次听说

让我们快快看过来

一切的答案都在这里

松松杉杉为你揭秘

东林“简历午间门诊”的秘密

“老师，您看我的这份简历有哪些地方需要改进吗？” “老师，面试一般需要注意哪些方面？”近日，学校科学会堂内，毕业学子手拿求职简历，带着诸多“疑难杂症”，相继走到专业指导老师面前，热切寻求老师开出“良方”。

这是学校为促进高质量充分就业，提高毕业学子制作求职简历的技能和水平，专门开设的“简历午间门诊”，旨在切实提升毕业学子的求职竞争能力，为他们提供精准化的就业指导服务。

“简历午间门诊”现场，学校10位专业指导老师现场“坐诊”。他们有的是就业指导师、生涯教练（BCC），有的是全球职业规划师（GCDF），他们在学生生涯规划、简历问诊、公务员面试等方面均有着非常丰富的经验。毕业学子有的找到老师开展咨询，有的对着大厅的简历制作提示展板认真学习。
指导老师们现场一对一指导，手把手服务，一边询问毕业生的求职意向，一边细细审查他们的简历内容。“这份简历条框内容很多，整整两页，可是看上去没有亮点，让招聘面试官看不出你的优势。”就业指导老师郑燕为简历开出“良方”：很多内容有交叉重合的地方，把相关内容重新调整、删减到一页内，再将专业相关经历和自身最有优势的地方放到前面，做到重点突出。

“郑老师的建议非常具有实用性，我回去重新好好梳理一下。同时还分析了我两的优劣势，这样我们的求职目标就更加明晰了！”来自东林汽车服务工程专业的梁竞石，当天带着风景园林专业的女朋友一起来寻求指导。

虽是中午时间，前来咨询“问诊”的同学还是络绎不绝。指导老师们结合自身丰富的就业指导经验，从登记照选取、简历内容排版、简历颜色搭配、面试注意技巧等多角度进行了讲解，毕业生手中的简历在老师们的圈注下鲜红一片。咨询者中有的是今年的毕业生，有的是大三的学生，还有的是刚刚通过研究生初试前来咨询面试技巧的。一个半小时的时间，咨询者人数达90多人。

学校生命科学学院的毕业生房芳在得到指导老师李晨的帮助后这样表示，“这次简历门诊服务太贴心了，老师一处一处修改了我的简历，这将对我求职非常有帮助，有了这份优秀的简历，我求职的底气会更足！”

这是学校首次举办“简历午间门诊”活动，前后将持续3天。“从近几年的就业情况来看，虽然学校开设了相关就业指导课程，但仍有部分学生对于如何在简历中‘秀’出自己不太擅长，从而白白错过心仪的职位。这次是尝试，效果还不错。我们现场做了毕业生问诊信息登记，接下来我们会跟踪随访，根据学生们的反馈，优化‘门诊’质量，尽可能地为毕业学子提供更优质的‘诊断’服务。”学校就业指导与合作发展处副处长王强说。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。刚刚结束的两会，助力毕业生就业再次成为关注焦点。近年来，学校全面贯彻就业育人工作要求，不断深化学生职业生涯发展教育，持续优化课程体系、资源平台和活动载体建设，深入开展访企拓岗促就业专项行动，升级优化学校毕业生就业市场建设，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。下一步，学校在“走出去”“请进来”的基础上，将创新线上服务模式开展“媒体代”，由校领导、学院相关人员通过新媒体等平台对外广泛宣介东林毕业生，多渠道多形式引导毕业生勇于服务国家战略，到龙江、到林草行业、到祖国最需要的地方建功立业。

松松杉杉希望同学们

能够在“简历午间门诊”活动中

不断完善自己的简历和求职技能

为未来的职业生涯打下坚实的基础

让我们一起努力

共同实现梦想！

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