直挂云帆，乘风破浪！为A到爆的姐姐们打Call
在中建科工的“公演舞台”
有这样一群姐姐
她们励志向上
扎根基层，照样光彩夺目
她们昂扬自信
雷厉风行，巾帼不让须眉
她们砥砺拼搏
岁月流转，奋斗之志不减
努力与翻越，不馁与坚信
她们靓丽的身影
成为中建科工“公演舞台”上的耀眼星云
接下来
和小钢一起
领略乘风破浪的姐姐们
自信闪耀的风采吧
华中大区
条条款款画出“规矩方圆”——
武汉常福医院项目商务经理罗静
武汉常福医院项目工期紧，任务重，进场以来，每个人都开启了“连轴转”的模式。面对高强度的工作，罗静像久经沙场的“老兵”般运筹帷幄。“对于分包的管控必须到位，严格按照合同执行，不能开小差！”她灵活运用合同条款，定时与生产部门和分包单位进行对接，真正做到把现场施工摸清摸细，不留死角，确保项目稳步推进。
同时，她要求对招标对象进行全方位“透视”，不打无准备之仗。她对招标工作有一句形象的表达：“招标就像婚姻，合得来才能走得长远。要做到心中有底，心中有责，心中有策。”她用条款勾勒出一环“规矩方圆”，为项目高效履约打下了坚实基础。“大管家”要快功出细活——
武汉常福医院项目党支部书记丁华
“工友生活区的热水器下午必须安装到位！”“工友食堂必须保证食材新鲜，价格要公道！”工友宿舍区里经常回荡着丁华叮嘱的声音。丁华一直坚信，只有从点滴细节关心工友，让他们感到温暖，项目施工过程中才会减少“摩擦力”。她时常走访了解工友的生活情况，打开他们在工作、学习、生活上的“心结”。当听到工友反应热水器温度不太正常时，她立马组织维修人员进行更换，确保工友能洗个安心的热水澡。
丁华常说：“工友其实就是我们的朋友，我们虽在工作方面是管理方，但在生活方面我们是服务方。”迄今为止，她已举办“送清凉慰问”“健康送药”“国庆中秋双节慰问”等多项针对一线施工人员的福利活动，用实打实的行动，践行“柔性管理”的真谛。一支画笔绘出“雕栏玉砌”——
武汉常福医院项目设计总监赵雅
从事多年设计工作的赵雅，一直觉得自己有种独特的“艺术范”。她认为，设计师要让设计图美得“端正”，将精益求精的工匠精神倾注于每一根线条中。她对设计图纸的审核是出了名的“吹毛求疵”，对于每一条线的位置都要进行精确地校准。她常说：“线歪了，施工质量就歪了。”每个深夜，项目部办公楼都能看到设计部依旧闪亮的灯光。
另一方面，赵雅认为建筑设计必须要契合市场理念。所以，在设计时既要充分知道我方想要什么，又要懂得他方在意什么，要尽最大的努力凝聚共识，才能让设计的审美摆脱“孤芳自赏”。赵雅用自己独有的“设计心法”，勾画出了武汉常福医院项目的广阔蓝图。西部大区
综合业务的“多面手”——
四川公司综合办贾晓娜
综合办公室工作相对比较“杂”，但贾晓娜却总能把工作都梳理得井井有条，同事们都亲切地称她“娜姐”。
说起“娜姐”，就不得不提到她综合业务“多面手”的称号。她负责过西部大区档案室工作并取得“省二级档案室达标”荣誉；在活动组织中，她联合华西都市报组织策划了西部大区“三八”活动——高级茶艺师培训并取证，丰富了女职工业余生活；她关心员工健康，邀请过四川省肿瘤医院教授到大区开展“关爱女性健康知识讲座”，为女职工送去“健康礼包”。
在今年疫情期间，她毅然放弃假期，第一时间赶回成都，发放防疫物资、对办公区及食堂进行消毒、建立登记台账、每日更新员工返程信息表及项目防疫物资统计表……她全担了下来。一件件看似繁杂的小事，却关乎疫情防控大局。她一刻不停歇，坚决为顺利复工复产保驾护航。扎实耕耘的项目“大管家”——
恒丰·贵阳中心项目部综合办曾照秋
曾照秋是恒丰·贵阳中心项目唯一的一朵“金花”，项目的“大管家”，后勤、宣传、接待、资料报送等等她都要兼顾。初到项目的她还没好好经历新员工的过渡期，便一头扎入了项目各类综合事务中。综合办公室的事务既多且繁琐，刚到项目部没有经验，曾照秋只能请教同事或者自己摸索，细碎的工作在她的努力下开始变得井井有条。“这女娃做事情很干练！不比我们男生差。” 工友们说起曾照秋都赞叹不已。
今年疫情期间，曾照秋主动承担项目防疫工作，对返岗工人进行严密排查，每天对食堂和公共区域进行消杀，主动提出在项目建立每日防疫检查汇报机制，让疫情下的项目复工有条不紊。北方大区
不忘初心，以身作则当“先锋”——
鸭淀水库湖心岛项目专职副书记项钰涵
作为天津公司鸭淀水库湖心岛项目的专职副书记，项钰涵曾经历过党群、宣传、行政、纪检等诸多岗位的历练。工作9年来，从“小项”到“项姐”“项书记”，这不仅仅是称呼、年龄、岗位上的变化，更是一种全新的经历和体验。在她看来，第一次当副书记，所面临的挑战和收获同样重要。
在项目上，她始终注重人才培养与团队建设，打破“部门墙”，设立“路长制”，锻炼人才，丰富知识输入渠道，促进团队快速成长。“青苗计划”大讲堂、夏送清凉、节日活动、员工生日会、项目篮球赛……她说：“看着你们笑、你们闹，能让大家在工作之余感受到项目上‘家’的氛围，才是自己的‘初心’和‘使命’。”项钰涵（右）
“地王”顶上最美的“焊花”——
北方钢结构公司后勤主管邓翔华
1994年7月4日，18岁的邓翔华和几个小姑娘背着包裹，来到了深圳地王大厦项目，成为了项目仅有的几位女焊工。在这满眼尽是男员工的工地，她们的到来给项目增添了一抹亮色，但是没人相信她们能够在这里待下去。面对质疑，邓翔华和她的姐妹们穿上焊工服、戴上面罩、拿起焊枪，投身到地王大厦的建设中。
在一次手工焊接作业中，邓翔华刚焊完一根焊条，正想伸个懒腰，结果没站稳倒向了焊缝。她听到了肉被“红烧”的声音，胳膊当场肿起了大泡，疼得她汗水直冒。身边的男工友以为她一定会哭，却只见她拼命收回在眼眶里打圈的泪水，一个劲说“没事”。第二天，她若无其事地在现场继续干活，而那道伤疤历经十余年未曾褪去。
就这样，她坚持焊接事业10年。“当时就觉得，能在那么美丽的城市，参与建设那么气派的大楼，心中是非常自豪的。”回想起在地王大厦的生活，她总是满脸喜悦。如今，她已转岗从事办公室工作。17年来，她用她的曼妙青春，演绎了一段建筑巾帼的绝美诗篇。而她的精彩，还在继续。
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全能学霸，不走寻常路——
天津当城中学项目资料员宋春宁
宋春宁目前担任天津公司当城中学项目资料员，在她身上贴满了各种“标签”。
她是“全能超人”，不仅牵头制定了项目资料管理标准，得到了总部相关业务口的一致认可，还分担了项目食堂管理的工作。在分公司机关举办各类活动时，也总能看到她忙进忙出，认真负责完成分工任务，可谓哪里有工作哪里就有她的身影。她还是“超级学霸”，热爱学习新知识、新技能，不仅积极参加天津市城建档案馆举办的资料员培训、天津市建委举办的轨道交通培训等学习活动，还利用工作之余取得一级建造师执业资格证和注册安全工程师执业资格证。 这位“学霸”姐姐，还将继续在学习的道路上取得更多丰硕成果。华东大区
千磨万击，为项目保驾护航——
桐乡市民健身中心预算员崔一秀
设计图纸上面虽标注得很清楚，但施工现场却有时与设计图存在偏差。为此，桐乡市民健身中心项目的预算员崔一秀在工作中严格要求自己，仔细核算，力求做好项目的成本分析。
她认为，成本分析不同于其他商务工作，每一个预算员必须要仔仔细细，专心做好每一份签证，办好每一份分析，算好每一份计量。一名预算员必须做到用心、专心、细心、耐心四者结合，才能将项目的全部成本情况了解清楚。只有一复一日地在图纸与现场之间“较真”，才能用每一次精准的成本预算评估，为项目平稳运行保驾护航。功夫下在平时——
山东公司商务管理部副经理陈佳
华东大区山东公司商务管理部副经理陈佳主要负责投标、项目预算管理等工作。她凭借多年专业丰富的工作经验，洞悉投标市场的基本资料和数据，做到了投标与合约、招采、设计限额等环节的环环相扣，极大地丰富了投标和项目预算管理资源储备。
陈佳将功夫下在平时，及时整理分析投标成本库、单项单价成本库、市场价格信息库、投标造价信息库，研习法务知识，强化主合同管控，严格拟定主合同关键条款，将合同风险降到最低，为山东公司商务管理工作提供有力支撑。她用精湛的业务能力与山东公司的发展同频共振，同时坚信“工匠精神”贵在传承，严格要求徒弟，为他们系好职业生涯中的第一粒纽扣。战疫之路，后勤就是先锋——
华东钢结构公司综合管理龙秋菊
后勤管理看起来都是些琐碎的小事，但都是员工个人的身边事。2020年初，新冠肺炎疫情爆发，作为后勤管家的龙秋菊第一次体会到了前线作战的激烈。复工复产的前提，就是防控到位、确保大家的健康。搭建临时检查点、张贴防疫画报、收拾隔离房间、发放防疫物资、组织测温志愿者、安排食堂分食分餐……在龙秋菊和华东钢结构公司后勤系统全体人员和志愿者们的共同努力下，疫情防控逐渐走上正轨。
“制造厂后勤直面一线工人，需要很多耐心。我是个急性子，耐心指数不高，只好在真心、细心、贴心、用心、暖心上下功夫。”在龙秋菊看来，后勤管理的价值，就在于让职工在舒心的环境中工作生活，让大家每天都能开心。“要想大家充满笑容，我们就要始终充满正能量。”华南大区
以“练”促“进”，于磨砺中成长——
深圳公司商务经理杨娟
自2008年进入公司以来，杨娟先后参与了深圳的航天科技广场、前海展示厅、卓越后海金融中心、鹏瑞深圳湾壹号等项目的商务管理工作并担任商务经理。
在负责项目商务工作的经历中，令她印象最深的是担任航天科技广场项目商务经理期间，还同时兼任创业投资大厦项目商务经理。两个上万吨钢结构的大型项目，不同的项目管理班子，精细管理的付出和努力也是双倍的，两个项目最终都在公司要求的节点目标前顺利结算。
2017年，她调任深圳公司商务部副经理，期间带领团队实现土建大包模式到劳务清包模式的尝试，并在EPC项目编制模拟清单，打破以往下浮模式进行招标。2019年，她带领团队率先完成深圳公司区域内工程的临建围挡、机械设备、安防措施集采工作，为项目跑步进场创造便利条件。2020年，她积极投身深圳应急医院项目的建设，为深圳抗疫贡献力量。
入职至今，她始终秉持巾帼不让须眉的心态努力工作，2018-2019年度被评为中建科工“巾帼建功标兵”。在她看来，这份荣誉是公司对她的肯定，她会再接再厉，继续在工作岗位中努力实干，为公司发展贡献力量。
把平凡的事做好，就是不平凡——
海南经理部综合办梁芷萱
梁芷萱是海南经理部综合岗的一名普通员工，在综合岗位上工作4年的她，经手过的文件数以千计。每天上班第一件事就是查阅自己的工作明细清单，用红笔标注截止时间，将工作由紧急到普通挨个排序，逐个落实解决，疫情期间，防疫物资的采购、保管、配发，她也逐一登记落实。她秉着“事虽小，但马虎不得，差之毫厘谬以千里”的原则，程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。
此外，梁芷萱利用业余时间充电蓄能，不断提升自己的综合业务素质和政治理论水平，用她的话讲：“综合岗位工作，是管理，更是服务，只有心里有爱，工作才能暖心入怀。”繁杂琐碎中，梁芷萱始终保持着热情与活力，把看似琐碎杂乱的“工作音符”谱奏成“优美乐章”，散发自己特有的光芒。“老姐姐”有新作为——
柳东新区文化广场项目物资设备管理员李松华
李松华于2017年调入柳东新区文化广场项目，并担任物资设备管理员。柳东新区文化广场项目是柳州市十大重点工程项目之一，在这样一个重大项目从事物资设备管理工作，让当时缺乏相关工作经验的的她有些“难以适从”，很多东西需要自己探索和琢磨。但她凭着求务真求实、肯干肯学、一丝不苟的态度，在实践中摸索、在经验中积累，做到“早计划、严要求，勤学习”，把物资设备管理工作做得有条不紊。对于物资设备管理工作，她逐渐形成了自己的套路，比如配合分包管理管控大型材料，她勤跑、细听、多探索，并充分尊重劳务队伍的意见。她说，只有尊重劳务队伍，他们才会积极配合工作，从而提升物资设备管理效率。
乘风破浪千帆尽，百舸争流又起航。如今，李松华又奔赴柳州市图书馆（新馆）项目，“巾帼不让须眉”的精神在她身上展现得淋漓尽致。她总称自己为“老姐”，但是在“老姐”身上却始终保持着青春洋溢的热情与活力。
投资发展公司
细致入微，协调有序显巾帼本色——
石家庄国际会展中心会餐服务部经理贾靓
2020年，受新型冠状肺炎疫情影响，会展业深受冲击，但石家庄国际会展中心运营团队并未止步不前。会餐服务部经理贾靓利用休展时间，组织部门人员对会议展览服务工作进行查漏补缺。通过开展专业的岗位培训和模拟演练，不断提升服务品质，培训和演练的成果在石家庄市正定县“两会”接待服务过程中得到了充分运用。
在日常会议服务接待期间，会议服务需求瞬息万变，石家庄市正定县“两会”的接待也不例外。会场临时变更、参观路线临时调整、会议临时增加等情况时有发生。为有效应对突发情况，贾靓组织成立三支现场服务“突击队”，针对会场、台型、接待的变动，合理调配人员、精准把控翻台时间、及时配备会议物资，顺利完成会议期间数十次大型翻台，其出色的现场服务也得到与会嘉宾的称赞。成长之路从来不是一帆风顺
但成长过程是永远的进行时
一切过往，皆为序章
拼尽全力，步履不停
乘风破浪的姐姐们
为你们点赞！
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内容来源：华中大区武汉公司
编辑：王 鑫
校对：安晨宇、陈 瑶
审核：林 绿、葛眺翔
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