“十三五”发展巡礼 | 华东大区实干笃行的这五年
“我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，用顽强拼搏书写了华东大区'十三五'提速发展的新篇章。”
“正”抓实干、只争朝夕，拼出发展新速度
五年来，华东大区始终瞄准市场、盯紧效益，实现了从单一经营到一体化、区域化运作。与时俱进完善营销体系，提升营销品味，承建了一批体量大、难度高、工期紧的标志性建筑。运用投融资带动等形式，有力推进了施工总承包、EPC、PPP等新模式的实践。并向海外市场进军，梦想在脚下徐徐延伸，辉煌在一点一点铸就。
△苏州国际金融中心
苏州国际金融中心、浙江世茂智慧之门、济南平安金融中心，傲立江浙沪鲁天际线；青岛北站、重庆江津中渡长江大桥、江阴1310，贯通区域交通网络；青岛市民健身中心、苏州体育中心、桐乡全民健身中心、宿迁11所学校，扮靓美好生活；徐州高标准厂房、温州瓯海会展、淮安食博会展、即墨车库、靖江车库，书写转型发展新篇。
△埃及苏伊士运河平转桥项目
百余项高精尖工程建设任务完美收官，大区在不断历练中成长、壮大。抢抓“一带一路”发展机遇，是大区的战略方向，成功承接非洲第一高楼——埃及标志塔、全球最大跨度平转桥——埃及苏伊士运河大桥、阿尔及尔机场等，建成投产中国建筑首个海外钢结构制造厂——阿尔及利亚制造厂，让大区在涉足海外、壮大实力和提高知名度的征途中又迈出了坚实的一步。
△华东钢结构公司制造厂智能焊接机器人
五年来，华东大区始终把提升品质、打造品牌牢记心中，把追梦、圆梦落实到行动上。在制造厂，大力推进智能焊接机器人研发，升级改造自动化油漆喷涂线，完成了欧标、美标及日标认证，形成了一整套较为成熟的国内制造管理流程，培养出国务院特殊津贴专家邓永政、全国技术能手邱明辉、江苏省人大代表杨凤道等优秀蓝领精英。
△江阴绿道工程
坚持履约攻坚出品牌。优质履约了10余个300米以上的超高层项目、30余个桥梁项目、合作了20余个陆家嘴开发集团战略项目，并在转型升级新阶段，实现装配式建筑、慢行交通设施、智慧车库大满贯。完成了国内第一个欧标房建项目——江南布衣；阿尔及尔机场项目，创造了当年制造、当年安装、当年封顶的科工海外新速度；苏州国际金融中心落成，立马江苏第一高；徐州高标准厂房项目，让“政府是第一客户”理念开花结果；华东大区智慧车库，入选中国最美十大车库；温州瓯海学校、宿迁学校、徐州学校如期交付，为当地政府、百姓交上了崭新的装配式学校。
每一次突破中，都凝聚了中建科工华东人的智慧与汗水，对梦想的坚持，大区实现了华丽完美的转身。
双轮驱动、转型升级，汇聚发展新动能
五年来，华东大区始终把“管理出战斗力、管理出效益”作为共识，抓紧抓实精、细、严、实“四字”秘诀，使管理更优、举措更实。前移管理重心，让骨干精英下班组、进基层，投身一线解难题，使问题在一线解决，使生产效能快速提升。适应公司发展要求，建设“以客户为中心”的流程型组织，完成大区“七部五中心”定编定岗方案，成立了五个分公司、一个钢结构专业公司、一个经理部，做深做细区域市场，企业发展进入快车道。
△举办项目经理竞聘会
企业的发展为了人。五年来，华东大区始终把人才团队建设摆在各项工作的首位，不拘一格引进人才、培养人才。以打造一支“专业化、职业化、国际化”的人才团队，推动大区新一轮转型升级为目标，采取网络引进、现场招聘和深化校企合作等方式，不断扩大人才团队阵容，先后引进各类人才400余人，并强化人才内引外转，实现300多人进入新业务领域，逐步打造45支“铁三角”队伍，有效地支撑了新业务的“井喷式”发展。同时，2017年，大区两级管理人员压减60人，工人压减450余人，实现减员增效、轻装上阵。
△Mini弧焊机器人在济南平安金融中心项目建设中应用
五年来，华东大区开拓的脚步永不停歇，始终把技术创新摆在重要位置。在“E”环节将科技创效前延，以科技营销带动产出，保障设计配合，实现产品、产业、产出协同连锁效应。与东南大学、浙江大学、同济大学等知名院校联合，着眼于智能制造、装配式建筑等技术的发展趋势开展联合研发，形成了产学研相结合的科技创新体系。集成研发的便携式焊接机器人在苏州国际金融中心、靖江文化中心及济南平安金融中心等项目上应用，技术达到国内领先水平。
△携公司新产品、新技术亮相第十六届国际“绿博会”
坚持绿色发展理念，承担国家智能建造课题《高效节能环保的施工装备及系统改造技术与创新研究》1项，参与国家《钢结构焊接标准》的制定，牵头成立江阴市生态绿色建筑产业发展联盟，实现工业化和信息化“两化融合”，提升了工业化水平，华东钢结构公司于2019年成功入选江苏省装配式建筑生产示范基地。2018年，大区斩获一项国家技术发明二等奖，为工程建设类唯一央企获奖项目。五年来，大区获得授权专利84项（含发明专利15项），软件著作权7项；摘得多项中施协、中钢协等省部级科技奖项。
“严”字落地、坚守初心，引领发展新格局
五年奋斗，华东大区坚决落实“两个责任”，在公司党委和大区党委的坚强领导下，书写了令人满意的答卷。
△中国淮安（国际）食品博览中心
积淀形成特有的华东精神。开创特战模式，淮安食博会派出3批特战队浴火奋战200余天，发扬了“使命必达”的食博精神；济南超算项目实现35天安装完成钢结构总量2.6万吨，刷新国内单体钢结构安装速度，铸就了“效率攻坚”超算速度；常态化疫情防控期间，宿迁学校单月产值达2.63亿，跑出复工达产新“宿”度。大区上下，一级带着一级干，一级干给一级看，积淀形成“三比三敢”（比思路、比勤奋、比业绩，敢想、敢说、敢干）、"五心"（“归零之心、危机之心、争先之心、敬畏之心、担当之心”）等特有精神，以全体华东人的辛苦指数换取大区的成长指数。
△开展“建证”文“务”双全党务技能大比武
五年来，华东大区强化政治建设，发挥党建引领作用。华东大区主动加强党风廉政建设，强化“三基建设”，全面落实“三重一大”决策制度。着力打造党建文化品牌，筑牢党建阵地，“小东讲党建”让党员教育更加生动活泼、更接地气，“党员责任田”使党员充分展示了典型示范靓丽风采；积极营造争先率先氛围，实施“技能比武”竞赛，比业务，比技能，比业绩，比出干劲，赛出精彩；不断丰富职工文化生活，“健康跑”“运动会”等喜闻乐见的活动，让职工更有幸福感和归属感。
△为新疆泽普县捐建“一教室一书屋”
积极响应党中央号召，助力打赢脱贫攻坚战，组织向新疆、贵州、云南等地进行精准帮扶，热心社会公益活动，与三岔小学、寿春小学形成良好互动，展示大区责任与担当。五年来，大区先后荣获全国五一劳动奖章、中央企业青年文明号、上海市文明单位、江苏省幸福企业等100余项重大荣誉，品牌影响力和美誉度不断提升。
凡是过往，皆为序章！站在“十四五”新的发展起点，华东大区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移聚焦公司高质量全面可持续发展目标，以更大担当、更大作为，为把公司打造成“具有全球竞争力的建筑工业化科创集团”作出新的更大贡献。
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内容来源：华东大区
编辑：鲁 莹、吴梦然
校对：杜慧伟、沈希栋
审核：林 绿
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