表彰先进、共创佳绩！南海法院召开2019年全院工作总结暨表彰大会
一元复始，万象更新
我们送走了
挥洒汗水、收获喜悦的2019 年
迎来了
充满希望和更多期待的2020 年
总
结
大
会
2020年1月10日上午9时，南海法院召开2019年全院工作总结暨表彰大会，全体干警参加了本次会议。
会议现场
会上，南海法院对4个先进集体、5个嘉奖集体、2个党建先进集体、2个调研先进集体、192名先进工作者进行表彰。
院领导为先进集体和嘉奖集体颁奖
大会为192名先进工作者进行表彰
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先进个人
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先进个人
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先进个人
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让我们为身边优秀的
先进集体和先进个人鼓掌、点赞
以受到表彰的集体和个人为榜样
一同矢志不渝地
为新时代人民司法事业而奋斗
一起听听干警代表的心声
萧彩霞：
在“勤”字上下功夫，更加尽职尽责，尽我所能为法院作出应有的贡献。
杨风娥：
我现在主审家事、物业案件，在未来我希望可以自己可以切换成“有温度的调解”模式。
姚莉雅：
现在的我，作为一名执行法官，始终拥有一颗年轻的心，在工作中继续保持初心与活力。
唐乐：
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，2020年我将继续保持自己的工作热情和责任心。
谭展鹏：
充分履职，勇于奉献，做好保障。
张尚谦：
2020年初心不改，使命不忘，坚定信念向前进。
陈恩泽院长表示，2019年南海法院坚持抓党建带队建促业务，抓高质量办案，抓司法体制综合配套改革，不断促进法院审判体系和审判能力现代化，在以下几个方面取得了突出成绩：
执法办案是法院工作的第一要务。在全体干警的共同努力下，南海法院去年办结案件84616件，同比增加38.9%，人均结案121件，同比增加40%，结收比为100.1%，存案数比2018年减少101件。
二是司法体制综合配套改革取得丰硕成果。
过去一年，南海法院完成了内设机构改革和合同制辅助人员改革；大力推进“一站式”诉前和解中心建设，在5个法庭成立了诉前和解中心工作室，道交一体化调解网络的覆盖范围进一步拓展。大力深化繁简分流机制建设，以较少的审判资源让简易案件办得更加优质高效，为最终实现审判体系、审判能力现代化打下了坚实基础。
三是队伍精神面貌和工作作风得到明显向好。
过去一年，全体干警深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把初心和使命变成开拓创新的精气神和埋头苦干的自觉行动，以忠诚担当践行了全心全意为人民服务的根本宗旨，群众对南海法院司法服务的满意度不断提升，全体干警全年共收到了群众送来的33面锦旗和4封感谢信，涌现出一批特别有担当，特别能战斗的先进集体和先进个人。
陈恩泽院长表示，2020年，南海法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区第十三届党代会第五次会议决策部署，充分发挥司法职能作用，努力推动审判体系和审判能力现代化，为南海实现高质量发展提供更加及时有力的司法保障和服务。
一是不断深化全面从严治党，持之以恒加强司法作风建设。
坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，不断巩固拓展学习教育成果，切实把主题教育成果转化为持续推动工作发展的强大动力。坚持把党建工作与审判执行工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将全面从严治党落实到每一个工作环节，压实压细落实全面从严治党主体责任，落实过硬队伍建设要求。
二是大力加强工作机制建设，促进审判体系能力现代化。
建立健全专业化审判工作体系，加强专业化审判团队建设，强化类型案件裁判标准统一；建立健全标准化执行办案体系，加强集约办案机制、执行大团队和执行质效评价机制建设；建立健全科学审判管理体系，不断提升执法办案能力和水平。建立健全扫黑除恶长效治理机制，深化非诉讼纠纷解决机制建设，优化诉前和解中心职能配置，加强诉前和解与速裁工作衔接，助力推动我区社会治理能力现代化。
三是加大执法办案力度，努力保持案件收结良性循环。
深入推进扫黑除恶专项斗争，加大 “套路贷”和虚假诉讼打击力度。深入开展打击拒执抗法专项行动、拖欠民营企业中小企业款项案件和拖欠农民工工资案件“双清”攻坚行动，持续推进清理长期未结案件工作。强化善意文明执行理念，全面推行“执行开庭”机制，着力提升执行工作质效，不断深化综合治理执行难工作大格局。遵循司法规律，加大审判管理力度，努力保持执法办案良性循环。
四是加强智慧法院建设，为审判执行工作提供技术支撑。
推进电子卷宗随案同步生成全面应用，不断改进功能效果，更好地为办案工作服务。大力推进电子送达方式，提高送达效率。进一步完善移动办公系统，切实提高干警工作效率。推进法警指挥中心建设，进一步提升我院司法警务工作信息化水平。
五是注重加强队伍教育培训，着力打造高素质人才队伍。
开展“教育培训年”活动，加强法官和各类人员的培养，着力提升队伍履职能力。重点抓好年轻队伍建设，把年轻队伍建设作为长期工程。建立专业教育培训体系，做好传帮带工作。加大干部轮岗交流力度，完善年轻法官信访窗口轮值工作机制，切实提高年轻法官的群众工作和处理信访问题的能力，通过全业务多岗位锻炼推动培养复合型人才。完善激励机制，推动全体干警担当作为，增强岗位责任感、使命感。
2019年是值得我们铭记的一年
在这一年里
我们坚守初心，担当使命
付出了汗水和泪水，收获了成绩和口碑
2020年是我们继续拼搏的一年
这一年里
我们将以梦为马，不负韶华
再创新辉煌
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