香港证监会︰欧达礼明年卸任CEO，梁凤仪或是接班大热门

香港证监会确认，行政总裁 欧达礼(Ashley Alder)决定于明年9月底合约到期时，不会寻求续约。据知情人士透露，欧达礼 周一在证监会内部通讯中宣布了自己的决定。

香港证监会发言人表示，欧达礼在证监已工作8年，期间经历过制度及执行上改革以控制市场风险，同时亦使之成为强硬、称职、高效的监管机构。欧达礼相信这些正面的改变已成规章，现时是合适的时间寻找下一位领导人选。

政府发言人表示，「感谢欧达礼在过去8年多担任证监会行政总裁的尽心服务及杰出贡献，并尊重他希望不再续约的决定。」续指，人事变更不会影响证监会的运作或金融系统的稳定性。

CEO职位开设以来，两任CEO均为外籍人士

香港证监会，在1989年已经成立，2006年因应本港通过《证券及期货条例》修订，证监会按规需要「分权」，将主席的角色与证监会的日常运作分割，首次设立行政总裁(CEO)职位，除负责行政工作外，亦要制订证监会的工作议程及任务。

欧达礼，作为证监会第二任行政总裁(CEO)，在加入香港证监会之前，曾在 Herbert Smith Freehills (史密夫斐尔律师事务所) 担任合伙人，2001年开始出任证监会执行董事，3年后又再返回 Herbert Smith Freehills，至2011年回到证监会接替韦奕礼成为行政总裁。至于首任行政总裁韦奕礼，加入证监前曾在伦交所及指数公司富时工作，至2005年获委任为证监会执行董事，当年10月升任主席，次年转任行政总裁。

任内推行多项新政加强规管

现年60岁的欧达礼，于2011年上任证监会总裁一职，曾获3度续任，同时兼任国际证监会组织（International Organization of Securities Commissions）主席。

他一向走强硬路线，在任期间引入「同股不同权」，并致力打击与借壳上市及壳股相关的不当活动。他曾对汇丰私人银行开出高达5,100万美元（4亿港元）历来最重的单一罚单，因后者销售雷曼兄弟相关票据。今年，证监会以保荐人缺失向4家投行开出史上最大额罚单，合共7.87亿元，震惊业界。

欧达礼，亦改革香港证监会的内部组织结构，包括成立中介机构部、企业融资部和法规执行部跨部门工作小组（ICE），打击公司不当行为以保护投资者。业界因此不满，三年前曾有一场券商抗议集会，并将他的照片画成魔鬼形象。

他的另一大举措是在2016年推出上市改革咨询，当时希望可加强证监审批新股上市的权力，因此建议于港交所内加设「上市监管委员会」，审批重大或有争议上市申请。不过当时咨询于市场产生巨大回响，担心证监会权力过大，改革最终未能按计划推行，证监会随后改为实行「前置式监管」。

全球遴选， 梁凤仪是接班大热门

据悉，财政司司长正领导遴选小组，负责下任证监会行政总裁的遴选工作，并将会全球招聘替代人选。该小组的成员包括前证监会执行董事郑维新、现任行政会议非官守议员周松岗、现任证监会主席雷添良、以及财经事务及库务局局长刘怡翔。在遴选工作完成后，政府会另作公布。

市场人士相信副行政总裁梁凤仪将会是接班大热门。根据前两任行政总裁的传统，下任行政总裁很有可能从现任高层中产生，意味着梁凤仪很有可能接任成为首位华人证监会行政总裁。梁凤仪曾任职于金管局，随后出任财经事务及库务局副局长，有逾廿年金融市场监管经验。 

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