最具非凡价值案例 | 兴业证券：私募投研精英训练营项目
2016中国人才发展风云榜 (China Talent Development Best Awards)评选开始，即日起，主办方将陆续展出标杆企业精彩案例，欢迎各界朋友围观。
所有展出案例排名不分先后，企业参评代码仅为方便投票设置。
01
项目背景
在中国大力发展资本市场的背景下，证券行业不断创新发展，兴业证券业务结构不断优化，客户需求日益多样化，行业优秀投研人才缺口凸显。
当前，证券行业机遇与挑战并存，提升服务质量与创造客户价值是兴业证券二次转型与创新发展的重要一环。
为此，兴证财富管理学院抓住我国私募行业飞速发展与投研人才短缺的现实矛盾，借力研究所在投研方面的优势资源以及兴业证券在行业内的广泛人脉资源，开设了私募股权精英训练营培训项目。
02
项目计划与落实
通过充分利用自身资源优势，帮助中小私募机构培育相关投研人才，提升服务价值，帮助兴业证券向金融服务商与客户合作伙伴成功转型。
私募投研精英训练营项目旨在为私募客户锻造一支深刻理解证券行业发展趋势，精通投研分析实务，具备扎实理论功底和丰富实战经验的投研人才队伍。
兴证财富管理学院是作为企业大学的定位。
私募班在这个定位上面更多地价值体现在充当了业务合作伙伴，聚焦公司TOP10的战略发展目标，打造行业第一梯队的投研实力，输出投研专业度，深度服务客户，整合业界资源，打造业内最具口碑的私募平台，提升品牌影响力，助推战略升级。
03
项目实施
私募投研精英训练营项目采用与区域合作开班的方式，将班级直接开在区域分公司，助力区域分公司转型与业务发展。目前已经与厦门分公司、西南分公司、上海分公司、华中分公司合作，累计培训超过200名私募投研人员，为私募投研人才的培养提供了一条便捷、有效的途径。举办过程中，项目得到了分公司和机构销售部给予大力的支持。
同时，借力兴业证券研究所在投研方面的优势，进行有针对性的课程方案设置，使项目能够较好地满足私募人才培养的市场需求。
私募班的学员构成主要来自于私募机构以及企业公司，90%以上学员为机构客户部、资产托管部的私募客户以及营业部的高净值客户或潜在合作伙伴。
私募投研训练营的课程框架 以我司举办了六年的“T计划”投研系统新员工入职培训为蓝本，针对私募客户的具体需求进行了调整和设计，兼具研究深度和行业广度。
课程邀请来自复旦大学、武汉大学、厦门大学的知名商学院教授将给学员授课，同时学院还力邀兴证内部的行业首席，金融机构的学术专家和实战精英来给学员分享。
04
项目特色
受众主要是对投研感兴趣的专业人士，除了理论知识的提升之外，更注重实务操作方法的学习，以及和业内人士交流。因此，在内容定位“研究深度，行业广度”，运营定位“契合需求，灵活专攻”。重点特色是打造学习平台，整合跨界资源，将公司业务与客户深度链接，输出专业品牌。
在课程内容的设计方面，注重学术和实践两条腿走路，两条线并重的方式。学术方面，邀请的授课老师都是知名大学教授、实务操作方法方面，请投资界的精英，私募行业大咖、兴业研究所新财富的最佳分析师等等。
此外，学员们还自主分享了学习感悟、研究经验、投资心得以及选股思路。
在运营层面，为了加强班级的凝聚力和参与度，每个班级选出了班委，分成了小组并推选有组长。结合学习内容，推出了学霸挑战赛，以及雪球冠军赛等小组PK机制。
学霸挑战赛方面，鼓励学员分享各自的学习经验，行业经验，投资经验。同时，每门课之后都有在线考试，每个小组的考试平均分也会计入学霸挑战赛的计分中。并且通过雪球模拟PK赛的形式，在实际市场中进行了投资实践，定期公布各个小组的投资净值及操作的情况，对周冠军，月冠军，以及总冠军进行不同方式的嘉奖和鼓励。
05
项目成果
该项目基本达成最初设定的目标。从在全国各个区域的复制程度和扩展速度来讲还是比较理想的。 学员的反馈来讲都还是非常正面的。大家普遍反映感谢兴业证券提供的学习平台。
以下摘抄了部分老师及学员的评价：
张贞智朴睿股权投资基金创始合伙人兴业证券是近些年发展非常迅速的券商，兴业证券财富管理学院也在近些年培养了许多优秀学员，兴业证券研究所有强大的研究实力，新财富排名靠前，很荣幸跟兴业有深入合作。
目前投资界投机的风气浓盛，希望兴业私募班能给投机浮躁的金融市场清醒空气，带来更多价值投资理念，让我们金融的投资市场发展的更加健康，祝愿私募投资班越办越好。
非常荣幸有机会跟兴证财富管理学院的同学们交流，我觉得这个培训项目从实战的角度非常有意义，大家提的问题都很专业，祝愿大家取得更好的投资业绩，也祝愿兴证财富管理学院办的越来越好。
06
项目效果评估
一个项目结束后，有多少学员愿意继续报进阶班，有多少学员愿意介绍他的朋友们继续参加就是最好的评估方式。
深圳班结束后，我们启动了2016年的私募班预报名，3天收到逾90名报名学员。学员们更是大量在朋友圈转发。
07
项目创新
07-1项目设计创新公司树立了新的5年规划，将战略目标定位在行业前十，所以培养强大的投研人才梯队，继续保持行业第一梯队的投研实力的领先优势，并输出投研实力和专业能力传播到整个行业内，深度服务客户，助力机构客户投资服务业务综合实力进入行业第一梯队。
创新点在于：不仅是给司内的研究员，或部门投研工作团队培训，并培训我们的客户，以及对外公开招生，扩大影响力。
这也是兴证财富管理学院打磨多年内部项目后第一个输出到市场上的培训项目。
其中，私募精英训练营海西班与厦门大学联手打造的精品项目，将学术体系的课程资源和企业实战体系的资源打通，借助厦大的平台和品牌美誉度，提升兴业证券的专业度和投研实力的权威性。
整合业内资源，与高校合作，如厦门大学联合招生，共享师资，在厦门大学上课，更让学员们体会到了重返校园的美好体验。跟分公司合作区域化运营，增强运营有效度，减少运营成本，更好地给业务部门创造业务机会。
工具上：
1. 私募大咖分享，力邀业内知名私募大咖，业界精英分享。
2. 雪球冠军赛，让学员们学以致用，在模拟盘操作中，共享投资理念，深度交流。
跨界学习：
1. 企业调研，组织学员参访上市公司，与上市公司高管深度交流
2. 学霸挑战赛，组织学员分享交流会，鼓励学员分享交流各行业的研究经验。
社群学习：
利用微信群进行线上经验分享与交流
O2O学习：
模块中的基础内容在线学习，进阶内容面授学习。
如估值模块，在线学习财务建模基本方法，面授课程学习方法和案例。
—END—