【全会零距离】民盟云南省委2017年工作展望

民盟云南省第十三届委员会全体委员合影

        一、增强思想建设的实效性，进一步坚定政治信念

        思想建设是关乎民盟事业持续发展的根本。全省各级盟组织要高度重视思想建设工作，把思想建设和各项工作统一起来，做到相辅相成、相互促进，引导广大盟员坚定理想信念，始终不渝地接受中国共产党的领导，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，更加坚定地走中国特色社会主义政治发展道路。

        ——认真学习贯彻有关会议精神。全省各级盟组织要把学习贯彻中共十八届六中全会、全国两会和中共云南省第十次党代会等有关会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以十八届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实将广大盟员的思想和行动统一到中共中央和中共云南省委的部署要求上来，统一到经济社会发展的大局中来，为坚持和完善中国共产党领导的多党合作事业贡献力量。切实增强领导班子的“四个意识”，进一步规范和加强盟内政治生活，教育引导广大盟员继承和发扬民盟优良传统，深入推进作风建设，确保广大盟员信念坚定、作风扎实、清正廉洁。

        ——深入开展“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育活动。“不忘合作初心，继续携手前进”是进一步深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的重要组成部分。专题教育活动要联系实际，要把专题教育活动与思想建设、与政治交接、与履职实践深入结合，不断创新形式、丰富内容、切合实际、增强实效。按照“民盟传统教育基地规范化工程”工作要求，进一步加强民盟传统教育基地建设，通过形式多样的宣传教育，引导全省盟员进一步继承和发扬民盟的优良传统，努力把“立盟为公、参政为民”的价值理念转化为党分忧、为国尽力、为民尽责的履职实践。

        ——充分发挥思想宣传和理论研究的作用。灵活运用各种宣传手段，加大对学习教育活动、先进典型和盟员履职成果的宣传报道，使宣传工作更加贴近盟员的思想、工作和生活。继续发挥好参政党理论研究的作用，进一步搞好云南盟史资料的收集、整理工作，为学习和继承民盟优良传统打下坚实基础。开展巡回报告、“云南民盟历史人物研究”，适时启动和开展“云南多党合作历史传统记录工程”等工作。

        二、围绕中心、服务大局，切实履行参政党职能

        围绕我省“十三五”规划全面实施，省委省政府中心工作，进一步发挥优势，整合资源，提高参政议政质量，履行民主监督职能，完善社会服务机制，不断开创各项工作新局面。

        ——进一步提高参政议政质量。围绕“提升参政议政能力和水平，切实履行参政议政职能”的工作主线，进一步完善机制，健全制度，着重培养参政议政人才尤其是年轻优秀人才，提升议政建言的深度和广度，切实增强参政议政实效。围绕我省沿边开放、生态环境保护、民生改善、教育科技发展等热点难点问题积极议政建言，为党委政府决策提供参考。高度重视民盟中央及省委统战部委托的专题调研，做好与民盟中央、省工商联、省政协各专委会等部门开展的联合调研和协商，加强上下联动，横向互动，不断提升参政议政和政治协商能力。深入基层和群众开展调查研究，了解和反映社情民意，提升信息质量。进一步办好论坛研讨，为经济社会发展献计出力。

        ——认真履行民主监督职能。继续做好迪庆州脱贫攻坚专项民主监督工作，为全省打赢脱贫攻坚战注入民盟力量。不断拓宽民主监督渠道，丰富监督形式，进一步发挥民主监督对推进全面依法治省、改进党风政风的作用。

        ——切实做好社会服务工作。整合各类社会资源参与民盟“农村教育烛光行动”和“同心工程”建设，加强对帮扶点的教师培训，促进帮扶学校校园文化建设。做好“关爱环卫工·医疗送健康”等系列医疗帮扶活动，配合民盟中央开展“民盟名医大讲坛”“健康呼吸万里行”等活动，推动基层医疗服务更好发展。提升“黄丝带帮教基地”的品牌效应，盟省委拟建省女二监、省二监、省监狱管理局医院等三家帮教基地前期工作，不断拓展帮教内容。做好与省司法厅合作的“两类”人员帮教示范基地的帮教工作，积极参与社区矫正和开展城市社区服务工作。

        三、围绕政治交接主线，全面加强组织建设

        全省各级盟组织要把2017年换届作为中心工作，围绕政治交接这一主线，继续深入实施“人才强盟”战略，全面加强组织建设，重点抓好干部队伍建设，确保云南民盟事业薪火相传，后继有人。

        ——积极做好换届工作。认真搞好民盟省委换届，把换届作为对过去五年工作的总结以及对领导班子“五种能力”水平的考验，保证换届过程中工作不断档、干劲不减退、思想不松懈。加强对2017年完成换届的各工委、青委、专门委员会的指导。着眼参政党能力建设，综合考虑班子成员的领导能力、年龄结构、专业特长、个性特点等因素，努力选好配强领导班子。进一步加强监督，严格换届程序、严肃换届纪律，做好换届的各项具体工作，圆满实现政治交接。

        ——深入推进人才建设。按照民盟中央“民盟双百人才工程”的部署，有计划地培养造就一批盟内高端人才。增强组织发展的计划性、目的性和主动性，明确重点，抓好源头，有效改善人才结构，确保民盟特色优势不变。完善干部人才信息库，切实加强代表性人士、参政议政骨干以及中青年人才队伍建设，不断强化后备干部队伍建设，抓好“选、育、用、管”等关键环节，为民盟事业的可持续发展奠定基础。举办好骨干盟员培训班和“新盟员课堂”。继续贯彻落实《民盟中央关于进一步加强基层组织建设的意见》，进一步增强基层组织活力。以绩效考核为契机，进一步改进机关作风，增强机关干部担当意识，提升机关干部整体素质。

        ——深入开展盟内监督工作。全省各级盟组织要以中共十八届六中全会精神为指引，进一步推动盟内监督工作的制度化、规范化，努力提升盟内监督实效。发挥好民盟省委监督委员会作用，切实加强对州市级盟组织换届工作的纪律监督，确保换届风清气正、和谐圆满。积极推动各州市级盟组织开展盟内监督工作，建立盟内监督机制，努力建设一支政治坚定、敢于担当的高素质监督队伍。

作者：全会文秘组