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【党建五个起来】实施“四个融合” 强化“五个起来” 以高质量党建引领学校事业高质量发展





编者按:百年来,中国社会沧桑巨变。从站起来、富起来到强起来,中国共产党与时代同步伐,与百姓共命运,带领中国人民谱写了壮丽辉煌的历史篇章。回顾党的创建、发展、壮大的历程,我们深感自豪与骄傲。

2014年,学校党委针对问题、顶层设计、系统谋划,首次提出党建工作“五个起来”建设目标要求;2018年,党建工作“五个起来”入选首批全省高校党建特色品牌;2019年,学校入选首批全省党建工作示范高校培育创建单位;2022年,学校顺利通过全省首批党建工作示范高校培育创建验收;2023年,学校党群服务中心入选全省首批示范单位。

为庆祝中国共产党成立102周年,进一步强化党建引领,提升学校各级党组织的政治功能,教育引导广大党员师生坚定信念,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,校官微特别开设专题栏目


党建五个起来


今天推出专栏第一期:实施“四个融合”  强化“五个起来”  以高质量党建引领学校事业高质量发展。








在省委教育工委和市委的坚强领导下,学校是首批全省高校党建工作示范高校和首批全省高校示范性党群服务中心,是全省高职院校中唯一的首批“双示范”,党建工作“五个起来”和“党建+”融合发展模式成为学校党建工作的一张金名片,是全面推进“红色根脉强基工程”,深入实施“四个融合”行动在高校的具体实践。





近年来,学校持续擦亮党建工作“五个起来”,以高质量党建引领学校事业取得了高质量发展,“十三五”以来,具有博士、硕士研究生学历的专任教师由157人增长至435人(增至2.8倍),其中博士由1人增长至88人,毕业生留湖率由18.7%增长至46%(增至2.5倍),财务总收入由1.4亿元增长至4.7亿元(增至3.9倍)。在市委、市政府的关心支持下,全日制在校生规模16000人,教职工1300人,总占地面积1200亩,建筑面积59.8万平方米,总投资55亿元的新校园2023年2月已在西塞山高教园区开工建设,计划2025年整体搬迁。

学校贯彻落实省委《关于全面实施“红色根脉强基工程”高水平打造新时代党建高地的意见》和省委教育工委《关于全面实施“四个融合”行动,深化“抓院促系、整校建强”工程,推动高校党建提质创优的意见》,以党建工作“五个起来”来推动高校党建与教育事业、师生需求、属地党建以及高校内部党建工作体系深度融合。





做实三级联动,深化“抓院促系”,持续推进基层组织强起来。落实新时代党的建设总要求,坚持加强党对学校工作的全面领导,充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”作用,推进“党委—总支(直支)—党支部”三级联动、上下一体的党建工作责任体系,将党的建设与学校发展同谋划、同部署、同推进、同考核。加大基层党组织培育力度,持续深化“一院系一品牌、一支部一特色”,推动二级党组织做到“五个到位”,基层党支部做到“七个有力”。坚持“党的一切工作到支部”,深入推进党支部标准化建设,“五色融合”校地企党建联盟入选省优秀案例,“0572校企直通车”成为全市首批全域党建联盟样本。





抓住“关键少数”,强化队伍建设,持续推进党务干部硬起来。落实“四个坚持、八个不”用人导向,推进干部队伍系统性重塑,优秀年轻干部成批涌现,博士、高级职称等高层次人才成批涌现,来自五湖四海的管理干部成批涌现,市委常委、组织部长徐仲仪作出批示肯定,并批转印发全市高校及市属中学学习借鉴。实施“先锋领航”工程,二级党总支书记均由高级职称干部担任,配足配强学生工作专职党总支副书记,教工支部书记“双带头人”实现全覆盖。压实党务干部履职责任,实施党建任务清单、督导清单、考评清单三张责任清单,党组织书记带头领办重点项目,工作到点、责任到人,推动党建引领校本治理现代化。





压实“两个责任”,建设清廉学校,持续推进党风廉政严起来。落实全面从严治党,完善党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制,严教育、严管理、严纪律,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,持续巩固风清气正的政治生态,学校党委管党治党、办学治校成效得到巡视组充分肯定。推进省清廉学校示范校建设,构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、师生积极参与的共抓清廉建设大格局以及“一项一督、一督一报、一报一改”闭环机制,持续开展正风肃纪,创新“清廉讲堂”品牌建设,学校全面从严治党和党风廉政建设取得的工作成效得到市纪委主要领导充分肯定。





搭建研究平台,建好“党建智库”,持续推进党建研究热起来。搭建省市校三级研究平台,与市委宣传部共建全省高职首家马克思主义讲习所,成立党建与思想政治教育研究会,发挥理论学习指导刊物《学习与实践》作用。学校党建工作“五个起来”经验做法,在省委组织部召开的党建工作座谈会、浙江省与北京市高校党建工作交流会上作主题发言,应邀在全国干部教育培训浙江大学基地向江苏、广东、四川等10余省份高校领导干部作经验介绍。坚持党建智库的定位,围绕“四个融合”行动,加大党建研究工作力度,实施“书记领办项目”,将党建研究纳入对二级单位的年度目标考核和书记抓党建工作述职,有效提升党建研究的数量和质量,着力提升党建理论研究的热度与深度,进一步增强党建研究队伍力量。





坚持党建统领,深化融合文章,持续推进党建工作实起来。将党建工作与学校改革发展中心工作有机结合,以党建工作“五个起来”为引领,秉承“崇德尚能”校训,形成了“德育为先、能力为重、全面发展”育人观,“做足总量、优化结构、提升素质”人才观,“做实基础、狠抓常规、补齐短板、强化特色”教学观和“深化教学改革、协同创新创业、培育金牌蓝领”人才培养特色的办学价值体系。推进党建+人才、党建+育人、党建+服务、党建+文化、党建+治理、党建+民生、党建+群团的“党建+”融合发展模式,持续将党建优势转化为改革发展优势。





学校是首批全省高校党建工作示范校和首批全省高校示范性党群服务中心,作为全省高职院校中唯一的首批“双示范”,要发挥好示范带头作用,将深入推进“红色根脉强基工程”,深入实施“四个融合”行动和“抓院促系、整校建强”工程,持续擦亮党建工作“五个起来”,以高质量党建引领学校事业高质量发展。



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来源:组织部

文稿:刘华宇

编辑:李妍


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