走进大别山 | 学校召开2023年中层干部暑期读书会
8月19日至23日，学校在大别山干部学院举行2023年中层干部暑期读书会。党委书记周家健作开班动员并作主题报告，党委副书记、校长沈建民作专题报告并部署新学期重点工作。校党政领导班子成员、退居二线的校级领导、全体中层干部、民主党派、知联会负责人等参加读书会。
读书会上，周家健根据高职教育发展大势和学校改革发展所处的历史方位，就如何聚焦“三新一高”作题为《新阶段 新理念 新格局 实干奋进全面加快学校高质量发展》的主题报告。他指出，新时代十年，国家支持职业教育发展的利好政策迭加出台，高职教育迎来前所未有的历史机遇期。党的十八大以来，我国职业教育先后经历了从稳定发展规模逐步转向加快发展速度、保持高速发展的同时注重质量的提高、以高质量的发展提升职业教育适应力三个发展进程，高职教育的发展已进入内涵建设、质量第一的新时代，面对当前高职教育新的发展“风口”，我们更要清醒地认识到新机遇和新挑战并存：一是高职教育提升层次的竞争越来越尖锐；二是争取政府、企业支持的竞争越来越广泛；三是高职院校间人才竞争越来越激烈；四是生源和毕业生就业市场竞争越来越公开化；五是发展资源的竞争越来越重要。
周家健强调，新时代十年，我们坚定改革前进、奋力担当作为，学校事业实现高质量赶超发展，厚植了后发先至新优势。在省、市委和省委教育工委的坚强领导下，学校健全了一套办学的价值体系，交出了政治与发展的两张高分答卷，实现了三个方面的数据倍增，彰显了四位一体的办学特色，擦亮了“五个起来”的党建品牌，事业实现高质量发展，受到了省、市相关领导的充分肯定。在市委、市政府的关心支持下，全日制在校生规模16000人，教职工1300人，总占地面积1200亩，总建筑面积约60万平方米，总投资55亿元的新校园今年2月已在西塞山高教园区全面开工建设。他指出，从纵向数据看，党建工作实现省内有地位、国内有影响，人才培养和教育教学标志性成果实现突破，办学基础的核心数据实现大幅度增长和倍增；从横向数据看，要明确学校与省内职业本科、国家“双高”校、同类地市高职的比较优势与差距短板；对标教育部有关设置标准或设置办法，学校已基本具备升格本科或申办本科专业的条件。
周家健号召，全校上下要把握新阶段、贯彻新理念、确立新格局，坚定信心、知难克难、实干奋进全面加快高质量发展。一是汲取新时代十年学校改革发展的经验启示。要认识到解放思想是基础和先导，办学价值体系是逻辑起点，年度工作主题是实践路径，制度创新是重要保障。二是坚定信心、知难克难、实干奋进全面加快高质量发展。要立足校情，解决好“建设一个什么样的高职院校”和“如何建设这样的高职院校”两个根本性问题，紧紧围绕办学定位、发展思路、专业建设、人才培养、师资队伍以及治理体系与治理能力六个重点深入展开讨论、研究和实践。三是持续擦亮全省高职首批党建“双示范”和新校园这两张“金名片”。要进一步提高站位，切实加强政治引领，拉高标杆，突显示范创建，做好融合，着力实干奋进，做实全省高职首批党建“双示范”第一张“金名片”；要认真贯彻习近平总书记对职业教育工作的重要指示批示精神和全国职教大会精神的重要举措，落实好市委市政府优化湖州市高等教育布局、提高城市能级、实现高质量赶超发展的政策要求，把握好学校发展的这一重大机遇，以对师生负责、对历史负责、对未来负责的态度，建好1200亩的新校园第二张“金名片”。
沈建民围绕《学校高质量发展的三个问题再思考》作专题报告。他强调，要深入实施新阶段人才强校战略。一是深入分析总结，清醒认识短板。2017年师资队伍建设年以来，学校把教师队伍建设作为办学的第一资源，教师队伍整体水平不断提升，人才引进成效显著、人才培育成果明显、岗位聘任职称改革深入推进，与此同时要坚持目标导向、问题导向，对标对表，认清短板。二是坚持人才强校，突出顶层设计。坚决落实校本人才观，提档升级人才强校战略，不断壮大教师队伍、优化教师结构、提升教师素质；以“八个坚持”为根本遵循，系统构建人才队伍建设，牢固树立人才引领发展、人才成就事业的共识，大力推进提质增效的人事制度改革。三是实施创新举措，激励发展动能。按照学校高质量发展目标，科学制定引才规划，注重优化结构和梯队建设，不断创新人才引进工作；制定实施“登峰、镜湖人才”培育计划以及《专业带头人遴选培育办法》《教学、科研创新团队建设计划》《教授培养引进方案》等，持续加大人才培育力度。要适应产业需求优化调整专业。一是对照双高标杆，深入分析省内国家、省高水平专业群布局以及学校专业群布局，找出差距问题；二是结合学校实际，全面了解省市产业政策，把握产业发展需求，紧跟湖州主导产业，办出专业优势特色；三是紧跟职教发展大势以及行业人才需求，加强专业调研，做好专业布点分析，优化专业整体设置，加快实现转型升级。要健全深化改革创新的治理体系。2014年以来，学校党委提出“改革八条”，持续深化改革创新，形成了一整套办学价值体系，实现了系统性的重塑和全方位的变革，对标职业教育本科、新校园建设以及“十四五”规划，要树立质量文化理念，进一步推进内涵发展，持续健全学校新发展阶段的治理体系，高水平推进学校治理现代化。
分管校领导结合重点工作谈思路、谈举措
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分组研讨
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读书会上，沈建民就如何做好当前和下半年重点工作，从扎实开展好主题教育、高标准完成省委高校综合考核工作、抓紧推进现代职业教育体系建设改革重点任务、提档升级校园数字化改革、赶超完成社会培训工作任务、切实维护校园安全稳定、做好开学准备工作等七个方面作了详细部署。他强调，各二级学院、部门要学习贯彻好本次读书会精神，真正把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，对各自领域重点工作进行再梳理，瞄准重点指标，坚持攻坚克难，做到精准发力，全面做好下半年工作，高标准、高质量完成好年度党政工作要点“五张清单、二级单位目标责任制考核清单各项工作任务。会上，分管校领导就各自工作谈思路、说举措、做强调。
中层干部代表作交流发言
读书会邀请了大别山干部学院专家教授开展了《从大别山革命历史感悟中国共产党人初心使命》《大别山革命先辈红廉家风》等专题讲座，观看了《信念的力量》音像教学，并前往中共中央鄂豫皖分局旧址、红四方面军总部旧址、鄂豫皖苏区首府烈士陵园、许世友将军故里、刘邓大军千里跃进大别山纪念馆、田铺大湾、湖州规划馆等地开展了现场教学，重温了入党誓词。全体人员围绕聚焦“实干奋进”年五张清单和综合考核目标任务，大力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，高质量建成区域性高职名校开展小组研讨，交流心得体会。通过专题学习、实地考察、现场教学，找差距、寻良策、取真经，统一思想、活跃思维，在大别山再出发，牢牢把握新阶段、贯彻新理念、确立新格局，坚定信心、知难克难、实干奋进全面加快学校高质量发展。
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来源：组织部
文稿：刘华宇、李院
摄影：郑强、杨勇平、彭鹏
编辑：高铮