[北京] 首都医科大学附属北京口腔医院，2020年招聘财务会计、行政管理等应届毕业生6人（第二批）

医护招聘温馨提示：首都医科大学附属北京口腔医院，2020年招聘财务会计、行政管理等应届毕业生6人（第二批），报名截止至2020年6月16日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

首都医科大学附属北京口腔医院创建于1945年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等口腔专科医院。医院分为天坛部和王府井部，天坛部位于古老的天坛公园西南侧，王府井部位于北京市王府井中心商业区的锡拉胡同，环境优美，设施齐全。

70余年的发展历程中，医院遵循“严、精、勤、谨”的院训，坚持严谨的科学态度，追求精湛的医疗技术，全心全意为广大患者解除各种口腔疾病的困扰，营造舒适和谐的就医氛围，获得双十佳人民满意医院、首都文明单位等称号。

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二

招聘需求公告

医院认真按照《关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)制定公开招聘方案，现因医院发展需要，将我院2020年应届毕业生招聘事宜通知如下。一、基本招聘条件1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。3.招聘对象：列入国家统一招生计划的2020年应届毕业生。4.在校期间成绩优秀，无补考记录。5.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。6.非北京户籍须符合外地生源进京审批条件。7.符合回避制度等其它有关规定。二、招聘程序1.资格审查：科室根据人力资源处汇总的报名信息，依据专业岗位需要，进行应聘人员资格审查。2.初试招聘考核临床专业：专业技能操作、科研能力评价、英语笔试，各项成绩为百分制，以相同的权重计算综合成绩。非临床专业：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制。初试招聘考核分数合格线为60分。3.复试招聘考核：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制，分数合格线为60分。4.初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序，经院长办公会进行审查后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，并电话通知其参加医院组织的体检。5.公示招聘结果：在医院官网招聘专栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。6.办理聘用手续，公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。
三、报名方式：1.网上报名：简历以附件形式发送至邮箱：[e-mail]。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交(网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html)，如不符合以上要求，将会失去初审机会。2.现场报名：网上报名完成后，将本人签字确认的纸质版个人简历交至我院人力资源处。3.联系电话：[phone].单位地址：北京市东城区天坛西里4号报名截止时间：2020年06月16日
四、应聘要求：1.应聘者请按要求填写相关信息，因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。3.我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。诚挚欢迎有识之士前来应聘!

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来源：北京市人力资源和社会保障局

网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202006/t20200605_1917583.html

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