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[天津] 天津市滨海新区胡家园街社区卫生服务中心，2020年招聘慢病管理医师、护士等2人公告！
医护招聘温馨提示：天津市滨海新区胡家园街社区卫生服务中心，2020年招聘慢病管理医师、护士等2人，报名截止至2020年8月19日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)，参照《滨海新区卫生计生事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作实施办法(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)的有关规定，为满足单位用人需求，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定本方案。
二、招聘对象及条件(一)招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(包括2020届毕业生及2018届、2019届2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，须具有天津市滨海新区户籍，年龄30周岁及以下。
(二)招聘条件1.报考人员应具备以下基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(3)具有良好的政治素质和道德品行;(4)具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;(5)报考年龄及工作经历计算的截止日期为2020年8月10日;(6)具有正常履行职责的身体条件;(7)招聘岗位所需的其他资格条件。
2.具有下列情形之一者不得报考(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍或公职的;(3)现役军人和在读的非应届毕业生;(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(5)报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位;(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘信息发布根据核准的招聘方案，招聘公告将于2020年8月10日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及胡家园街社区卫生服务中心微信公众号(公众号为：滨海新区胡家园社区卫生服务中心)发布。招聘岗位及数量详见附表《天津市滨海新区胡家园街社区卫生服务中心公开招聘多种形式用工人员计划表》。
五、笔试笔试工作由我中心自行组织进行。笔试科目：为专业科目。笔试时间：具体时间地点见准考证。报考人员应在规定时间内(电话予以通知领取时间)到党务办公室领取准考证，逾期未领取视为自动放弃笔试。报考人员按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试阅卷结束后，根据报考人员笔试成绩由高到低顺序排列，按计划招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3比例的按照实际人数进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后7个工作日内在胡家园街社区卫生服务中心公众号(公众号为：滨海新区胡家园社区卫生服务中心)发布，报考者可查询相关信息。
六、面试面试工作由我中心自行组织进行。面试采取结构化面试形式，主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。报考人员应在规定时间内(电话予以通知领取时间)到党务办公室领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃面试。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试，参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。成立面试考官组，每个面试考官组由4名考官组成，其中设主考官1名。面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，保留主考官各项要素分数，其他考官打分后，在计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分，应聘人员各项要素得分的平均分即为本项要素最终得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩保留2位小数。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后7个工作日内在胡家园街社区卫生服务中心微信公众号(公众号为：滨海新区胡家园社区卫生服务中心)发布。
七、体检及考察1.体检工作由我中心统一组织。体检人员在规定时间到指定医院进行体检，体检时间、地点另行通知。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检者，视为自动放弃。2.考察工作由我中心组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察,对不宜聘用为工作人员的，不予聘用。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
八、公示及聘用按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及胡家园街社区卫生服务中心微信公众号(公众号为：滨海新区胡家园社区卫生服务中心)进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关法规规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应聘人员应于公示到期之日起一个月内到中心报道，未经中心同意逾期未报到的，视为自动放弃。本次招聘人员为事业单位多种用工人员，纳入中心合同制人员管理，由单位法人代表与受聘人员签订劳动合同，工资福利及待遇按相关规定执行。
九、递补面试结束以后的各环节工作中因对本人作出的结果影响聘用或因个人原因出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
十、备案管理聘用后，填写《滨海新区卫健委所属事业单位公开招聘多种用工人员名册》，报区卫健委人事室审核备案。
十一、纪律与监督招聘工作严格执行回避制度。报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行，接受体温测量，在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对故意隐瞒病情、不如实告知情况的，取消考试资格，并按有关法律法规追究相关责任，如遇到不可控突发状况，上述工作安排需做调整的，将另行通知。招聘工作未尽事宜，中心党务办公室负责解释。咨询电话：022-60916065联系人：姜老师咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-16:00
2020年8月10日
来源：天津市滨海新区人民政府
网址：http://wjw.tjbh.gov.cn/contents/1764/192849.html
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