[山西] 山西医科大学，2020年招聘临床医学及医学类相关专业高层次人才24人公告！

医护招聘温馨提示：山西医科大学，2020年招聘临床医学及医学类相关专业高层次人才24人，报名截止至2021年1月5日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

山西医科大学的前身是山西医学传习所,1919年创建于古城并州。1932年改为私立山西川至医学专科学校。1940年更名为山西大学医学专修科。1946年升格为国立山西大学医学院。新中国成立后，学校步入崭新的发展时期。1953年独立建校，更名为山西医学院。1996年更名为山西医科大学。学校是教育部批准成立的全国第一个法医学本科专业院校、全国首批硕士学位授权单位、全国首批学士学位授权单位、全国第三批和山西省首批博士学位授权单位、全国首批护理学博士学位授权单位、全国开办七年制临床医学专业的25所医学院校之一、全国首批恢复儿科学本科专业的8所医学院校之一、国家中西部高校基础能力建设工程支持高校，教育部首批“卓越医生教育培养计划”试点单位。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据工作需要，学校面向社会招聘高层次人才，现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量山西医科大学招聘高层次人才24名，均为专技岗位。具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西医科大学高层次人才招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘对象获得博士学历学位的国内外博士、出站的博士后。
三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。(二)年龄一般不超过35周岁(1985年及以后出生)，特别优秀的不超过40周岁(1980年及以后出生)。(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。(四)适应岗位要求的身体条件和心理条件。(五)具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
四、招聘程序(一)报名1.报名时间：2020年12月18日至2021年1月5日2.报名方式：网上报名。符合条件人员通过电子邮箱报名应聘，应聘材料接收邮箱为:[e-mail]。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科(专业)+毕业院校名称。3.报名提交材料：(1)《山西医科大学2020年高层次人才招聘报名登记表》(附件2)电子版。(2)本人身份证原件扫描件。(3)各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。(4)专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。
(二)资格审查学校招聘工作领导组，对应聘者条件进行审查。符合招聘条件的应聘人员，由学校招聘工作领导组电话通知本人面试考核的时间、地点等信息。
(三)考核由学校招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行直接考核。学校招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。
(四)体检和考察体检和考察由山西医科大学组织实施。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示与聘用根据体检、考察结果，由学校招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、薪酬待遇博士研究生来校后，按照学校有关政策享受相应工资待遇。符合山西省、太原市人才补助条件的，学校协助做好人才补助申请。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。(四)招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对招聘过程中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学人事处。联系人：卢老师 张老师咨询电话：0351—3985289 17836215665举报电话：0351—3985187咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西医科大学

2020年12月18日

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来源：山西省人力资源和社会保障厅

网址：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195467.html

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