北京市怀柔区卫健委所属事业单位，2022年度招聘护理、临床医学、麻醉学、影像、检验、康复、中医学、口腔医学等专业人才202人
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医护招聘温馨提示：北京市怀柔区卫健委所属事业单位，2022年度招聘护理、临床医学、麻醉学、影像、检验、康复、中医学、口腔医学等专业人才202人，报名截止至2022年3月31日。欢迎人才加入我院！
● 单位简介
更多详细介绍，可进入医院官网查阅
北京怀柔医院始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的综合医院。拥有病床651张，是首都医科大学教学医院、中国科学院大学附属医院、北京市120分中心，北京怀柔区区域医疗联合体核心医院。百年科学城是北京市怀柔区的发展目标，怀柔科学城将全力打造世界级原始创新承载区，我院作为怀柔区区域医疗中心，承担着为科学城、国际会都、中国影都及周边地区40多万人口的医疗急救和国际、国内大型会议提供医疗保障任务，目前医院二期工程正在施工，建成后面积为 18万平方米，病床增至990张。
2017年5月25日，北京市医院管理局、北京市怀柔区人民政府及首都医科大学附属北京朝阳医院签署托管协议，采取“区办市管”的管理模式，首都医科大学附属北京朝阳医院对北京怀柔医院委托管理，北京怀柔医院增名为“首都医科大学附属北京朝阳医院怀柔医院”。托管以来，我院医疗服务能力大幅提升，借助北京朝阳医院学科优势，将呼吸科、心内科、急诊科、儿科、重症医学科、神经内科及检验科等作为重点建设学科，儿科2018年被评为“北京市临床重点培育专科”。五年后北京怀柔医院将成为具有三级甲等医院医疗水平的北京东北部地区区域医疗中心。
北京市怀柔区中医医院始建于1985年6月，是怀柔区一所区属综合性、现代化三级中医医院，承担着怀柔及周边地区人民群众的医疗、护理、科研、教学及预防保健任务。目前，怀柔区中医医院是北京中医药大学非直属附属医院、怀柔区中医药适宜技术培训基地、怀柔区医学检验质量控制和改进中心、怀柔区中药质量控制中心、“国医大师”颜正华临床中药学学科服务基地、首都名老中医陈彤云损美性皮肤病诊疗经验推广基地、“国家级名老中医崔述生创新工作室”、“王丽平老中医基层服务示范点”、怀柔区第二届“聚才爱才”先进单位、第五届“全国文明单位”。2017年12月21日，怀柔区中医医院为北京中医医院所托管，医院增名为“北京中医医院怀柔医院”。2019年3月29日，北京中医医院怀柔医院顺利迁入新址。
新院区占地面积5.32万平方米，全院固定资产3.7亿元，编制床位400张，设有内分泌科、脑病科、心血管科、外科、妇科、骨伤科、呼吸科、康复科、消化科等12个病区。现有员工832人，高级职称131人，硕士以上学历人员77人。有市级以上重点专科5个，孙塑伦基层中医工作指导室1个，全国基层名老中医药专家传承工作室2个，北京中医药薪火传承“3+3”工程基层老中医传承工作室2个，全国名老中医传承工作室怀柔分站6个。拥有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、全自动生化流水线、血管造影机、G型臂、口腔CT等万元以上设备1161台件。
科学的管理、求精的技术、先进的设备、一流的服务、舒适的环境是医院发展永恒的主题，我们将继续努力、一如既往地为广大患者提供更加满意的医疗服务。
怀柔区妇幼保健院建于1998年，是一所二级甲等妇幼保健机构。
主要科室：妇科、产科、儿科、乳腺科、中医科、内科、外科、理疗科、眼科、口腔科、男性科、皮肤性病科、预防保健科等。
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●招聘简章
招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址
根据《中共北京市怀柔区机构编制委员会关于增加区卫生健康委人员额度的批复》(京怀编字〔2019〕119号)、《中共北京市怀柔区机构编制委员会关于增加区卫生健康委人员额度的批复》(京怀编字〔2022〕81号)和北京市怀柔区人力资源和社会保障局、北京市怀柔区机构编制委员会办公室《关于印发怀柔区事业单位额度人员管理暂行办法的通知》(京怀人社发〔2018〕27号)等文件精神，结合怀柔区卫生健康委系统用人需求，怀柔区卫生健康委拟公开招聘额度管理人员202名。现将有关事项公告如下：一、 招聘对象及条件(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;(四)列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生;(五)非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生的条件;(六)年龄计算方法：“30周岁以下”指1992年1月1日以后出生的,“25周岁以下”指1997年1月1日以后出生的。
二、招聘岗位、人数及相关要求具体情况见《北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2022年第一批公开招聘额度管理人员岗位需求表》(简称《岗位需求表》)。
三、报名办法(一)报名方式。本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有考试资格。(二)报名时间、地点和咨询电话。报名时间：2022年3月30日(星期三)至2022年3月31日(星期四)上午9:00至11:30，下午13:30至16:30;报名地点：北京市怀柔区卫生健康委员会(怀柔区兴怀大街16号)南平房会议室;咨询电话：89681098。(三)报名所需材料按以下顺序装订。1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字;2.本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;3.2022年的应届毕业生须携带校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件及复印件;4.2021年及以前的毕业生，须携带国家承认的列入国家统一招生计划的普通高等院校的毕业证书、学位证书原件及复印件;就业报到证原件及复印件;《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件及复印件。
四、考试安排报考岗位学历要求为本科及以上的考生只进行面试环节;报考岗位学历要求为大专及以上的考生需要参加笔试、面试两个环节。具体工作安排如下：(一)笔试工作安排1.领取准考证。报考岗位学历要求为大专及以上且通过资格审查的考生，到卫生健康委人事科领取准考证，具体时间另行通知。2.笔试内容。笔试内容为卫生专业知识，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本知识和相应的能力。本次考试无指定培训机构和参考用书。3.笔试时间及地点。笔试时间为2022年4月，具体时间及考试地点详见准考证。4.成绩公布。笔试后10个工作日内在怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布考生笔试成绩。笔试合格分数线为60分。(二)确定进入面试人选笔试成绩合格者，由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，比例不足的按实际人数确定;报考岗位学历要求为本科及以上的考生直接进入面试环节。(三)面试工作安排面试工作由区卫生健康负责具体组织实施，按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行。面试采取非结构化面试的方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试时间拟定于2022年5月, 具体时间和参加面试人员名单在怀柔区人民政府网站公布(http://www.bjhr.gov.cn/)。
五、综合成绩公布面试结束一周内，在怀柔区人民政府网站公布综合成绩及参加体检人员名单。只参加面试的考生，面试成绩作为综合考试成绩;参加笔试的考生，综合考试成绩等于笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合考试成绩合格分数线为60分。
六、组织体检区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选，由招聘单位负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用相关标准执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用，体检合格人员进入考察阶段。
七、考察与聘用用人单位负责对体检合格人员进行综合考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面，并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站公示，公示期为7个工作日，公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续;公示期间如发现相关问题，应聘人员要配合卫生健康委进行核实，对情况属实且不符合招聘要求的应聘人员，不予办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项(一)2022年应届毕业生应能按时毕业，在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的相关证书，如不能提供，则取消聘用资格。(二)应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，一经查实有虚假信息，取消聘用资格。(三)现场报名的考生要求持有：48小时内核酸检测证明、出示通信大数据绿色行程卡和北京健康宝绿码方可进入报名现场进行报名。
九、用工方式及薪资待遇(一)用工方式：额度管理的合同制用工(不列入事业编制)。(二)薪资待遇：与在编人员同岗同酬，缴纳企业五险一金。
北京市怀柔区卫生健康委员会2022年3月22日
来源：北京市人力资源和社会保障局
网址：http://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202203/t20220322_2636289.html
● 报名资料
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北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2022年第一批额度管理公开招聘岗位需求表
北京市怀柔区卫生健康委所属事业单位2022年额度管理公开招聘报名表
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