暑期社会实践 | 绽放青春年华，铸就实践梦想 （十一）
现古团队
“现古”服装与服饰淘宝店创业实践
6月下旬，现古团队成员们在申请书的撰写上考虑到种种项目实施时会发生的问题，也都一一做出了解决方案。
7月初，现古团队展开了第一次的讨论，在讨论中，团队负责人将主要的工作内容分成了几大部分，即设计、制作、美工、摄影、运营、客服。之后现古团队就立刻开始了服装服饰的设计，选定和制作。期间团队遭遇了许多困难，比如人手不足，原料成本超出预算，拍摄照片的后期处理的不熟练，淘宝店铺的后台设置等问题。最后经过团队成员的共同努力和分工合作，现古团队成员一步一步解决所遇到的困难。到目前为止，现古原创品牌店以初步完成商品制作，网上店铺装修以及商品上架工作。
8月9日，现古原创品牌店顺利开店，首发商品成功上架，同时团队成员也积极进行店铺的宣传工作。截止发稿为止，店铺粉丝数已达103人。接下来现古团队将以不断学习，不断进取的精神坚持运营现古原创品牌店。
纵观7月与8月的团队工作，现古团队成员严格按照工作计划认真完成工作内容，使得项目进程一直顺利完成，而团队成员也在这个月的工作中学习到了许多之前没接触过的内容，也借此达到了锻炼专业能力和提升自我学习的目的。
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0754队
“十三五”规划下五险一金下调对企业和职工影响的调查研究——以惠州市为例
7月28日，0754调研团队来到了惠州市人力资源和社会保障局进行调研。当天下午，人社局办事大厅的窗口挤满了过来办理各种手续的民众，0754队在等候的人群中随机发放问卷，发放前充分尊重受访人的意愿，不强制，不妨碍其办理业务。在发放问卷的同时，他们还认真地询问了与课题相关的问题，了解群众对五险一金的看法和建议。
接着，0754队访谈相关负责人，负责人十分热情并对提出的问题进行一一解答,而且提出了许多建设性建议。事后，相关部门的工作人员也跟0754队进行了一次电话访谈。据了解，惠州市从2016年3月1日起，开始执行最新的社保缴费费率和费基，其中的失业保险费率单位缴纳部分从原来的0.5%提升至0.8%，个人缴纳部分从原来的0.5%下降至0.2%，总体是1%，标准与全省统一。五险一金下调上缴比例，一方面可以减少企业成本，另一方面也使人们到手里的钱变多。
调研结束后，0754队对调研材料进行系统的整理，并讨论了课题的下一步调研计划。总的来说，此次调研进展顺利，推动了他们课题的开展。
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蓝天白云小分队
农业产业化背景下农业专业镇转型升级的人才需求与壁垒
8月10 日至11日，蓝天白云小分队一行六人在生科院王国莉副院长的带领下，在惠州市惠东县梁化镇开展了主题为“农业产业化背景下农业专业镇转型升级的人才需求与壁垒”的暑期社会实践活动。此次活动旨在针对当地农业发展现状，研究梁化蔬菜专业镇转型过程中的人才需求与壁垒。
根据实际情况，蓝天白云小分队决定以“网上线下两头捉”的方式进行调查。一方面，借助王国莉老师多年与农业企业与农技推广人员的接触从而积累的人才资源，直接向目标群体发放网上问卷，并得到了较高的有效回收率。另一方面，团队成员在梁化镇进行为期两天的走访调研，期间为村民解答疑问，了解农业现状，探索未来的绿色蔬菜道路。调研结束后，蓝天白云小分队来到田地里，与农民一起下田干农活，体验农民的辛劳。王国莉老师作为生科专业的老师，运用扎实的理论基础为种植户讲授了许多种植技术，如无土栽培、有机种植等，同时介绍了合理施肥和作物轮作等小常识，深受当地农民的欢迎。
通过上述的各种方式的调研，蓝天白云小分队与种植户、农技推广人员、企业及专业合作社进行了广泛的探讨，在探讨与交流的过程中了解了农业产业化过程中的人才需求。此次实践活动为蔬菜专业镇发掘专业人才需求类型、寻找农业专业镇转型升级人才需求与壁垒的解决方案，为促进梁化转变为特色蔬菜专业镇、引导与鼓励农户利用创新科技技术，推动蔬菜产业的优化升级打下基础。
版面 / 吴彩云
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