阳山县消防救援大队招聘公告
为进一步加强阳山县消防队伍力量建设，提升社会灭火和应急救援能力，阳山县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防队员多名。
详情如下
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招聘对象及岗位
（一）年龄要求：28周岁以下（1993年2月18日以后出生），报名时年满18周岁（2003年2月18日以前出生）；
（二）学历要求：具有普通初中以上学历的社会青年，退役士兵优先。
（三）岗位表：
（一）学历：具有普通初中以上学历的社会青年，退役士兵优先；
（二）性别：男；
（三）28周岁以下（1993年2月18日以后出生），报名时年满18周岁（2003年2月18日以前出生）；
（四）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录；
（五）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
（六）自愿从事灭火救援工作，服从消防队伍的管理；
（七）身体条件：符合《消防员职业健康》规定，身高162厘米以上，体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；
（八）地区条件：阳山县户口人员优先。
（一）报名时间：即日起到2021年3月10日
（二）报名办法：网上报名，把《政府专职消防员报名表》电子版发送至邮箱534947953@qq.com。（联系电话：0763-7882319）
（三）报名要求：
报名后请按该单位疫情防控工作要求，尽量居家隔离，减少外出，严禁出入境和与国外旅住史人员接触，严禁到机场、口岸等客流量较大的场所，耐心等待通知考核面试。
识别下方二码即可下载报名表
（三）报名地点及联系电话：阳山县消防救援大队（阳山县阳城镇工业大道141号）行政办公室，0763-7882319。
（四）提交资料：应聘者网上报名时需提交《政府专职消防队员报名表》电子版，面试时需提交以下资料原件，审核后退还，复印件留存：
（1）《政府专职消防队员报名表》（本人填写并签名）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）提供退役证原件及复印件一份；
（4）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定；
（5）最高学历毕业证书原件及复印件一份。
（一）考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试×20％+体能测试×50％+面试×30％。按照满分100分计算，笔试占20％、体能测试占50％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序，面试完成后计算个人总成绩，拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。
1、体能测试
（1）测试内容为3000米跑、单杠引体向上和仰卧起坐；三个项目按照年龄段划分，必须全部达标；体能达标方可进入下一个考试环节。
（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理；除3000米外所有项目均有两次考试机会。
（3）体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+仰卧起坐×25%+单杠引体向上成绩×25%（评分标准详见附件3）
2、笔试
（1）笔试主要内容为文化知识、消防基础业务理论知识等。
（2）笔试成绩满分100分，合格线60分。
3、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。
面试结束后，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员；若面试成绩仍然相同的，按主考官面试打分高低确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。
考试结束后，每个岗位按综合成绩由高到低等额确定参加体检人选，若应聘者综合成绩相同，则按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
体检合格人员确定为考察对象后进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检，体检合格后方对其考察。
（一）经考察合格后，确定拟聘用人选，组织岗前培训1个月（发放岗前培训补助为2000元）、试用期1个月（发放试用期工资为2000元），试用期结束，并通过考核成为正式员工后，具体工资面谈，个人待遇包括基本工资、工龄工资、社保、公积金个人上缴部分、法定节日补贴、岗位补贴、高危补贴等。在消防队伍服役人员可根据实际情况提高工龄工资，每工作满一年，经考核合格后，工资随档级晋升上调。
（二）食宿标准参照常规消防救援站标准。
（三）被装由单位按标准统一发放。
（四）政府专职消防员原则上每月休息8天，享受国家规定的假期（法定节日、婚假、陪护假等）和15天带薪年假（工作满一年后享受，第一次享受年假天数按照上一年入职月份与天数比例执行），除以上假期外的时间需24小时在消防救援站执勤备战。
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示7天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
（一）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（含岗前培训1个月和试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
（三）入职上岗具体时间以通知为准。
（一）应聘人员报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）应聘者在报名表填写的联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，而导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。
（三）经笔试、面试、体检合格聘用人员需服从县消防大队工作安排，如不服从视为放弃聘用。
（四）本次招聘工作由县消防大队全权解释。
来 源 | 阳山县消防救援大队
编 辑 | 阿苗
校 对 | 喵果果