学习安卓四个月，入职月薪2万5！

达内学员小常，清华大学通信工程专业硕士，达内四个月的学习安卓课程（android.tedu.cn）培训，入职北京飞锐科技有限公司，担任技术副总，月薪25K。

很多人都在差异，为什么你清华大学毕业、还是硕士学历，还要去达内学习培训呢？太不可思议了，你让低学历的人情何以堪！

【清华硕士生达内重修，入职北京飞锐科技有限公司，担任技术副总，月薪25K】

当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练

记者：听说你是清华大学毕业的硕士生？这么高的学历，为什么还要来达内学习？

小常：高学历固然重要，但选对行业更重要，很多事情在别人眼里看似都是很美好的，其实谁苦谁知道，是的，我是清华大学毕业，按理说应该很好找工作，也许学历可以让你一时获得工作，但是时间长了看的确是实力，我学的是通信工程，毕业以后我发现社会的竞争非常激烈，在不断的求职过程中我发现我的专业不是那么被看好，我只能做一些其他的工作，因为无经验无技术，时间久了对于要强的我来说，非常伤自尊。有一句话说“当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。”所以我决定重修。

记者：那你为什么会看好Android行业？

小常：在做第二次选择的时候，我更加谨慎，经过多方考察了解，目前移动互联发展很快，Android操作系统被炒得火热，为什么选择Android？Android操作系统在智能手机市场份额占比为82%，远远超出其他操作系统，面对Android行业的火爆的市场态势，人才需求也必然旺盛。另一方面，中国高校现在还没有开设Android软件技术的课程，这样导致Android人才十分短缺。面对技术人才稀缺的境况，各个企业一定会开启“抢人大战”模式，以满足自己对人才的需求。而在人才争夺战里，高薪是最常见也是最有效的解决之道。可见选择从事Android开发在收入上的优势是绝对胜出的。我相信，在未来几年内，Android开发工程师将成为互联网最炙手可热的岗位之一。

不为失败找原因，只为成功找方法

记者：为什么选择来到达内学习？

小常：因为年龄原因吧，我做任何事情都非常严谨，在选择培训机构的时候也是如此，其实在自己还没开始培训的时候，我就听说过达内，他在职业教育行业里算是规模较大的机构，能做这么大，这么知名，教学应该也不会很差，我有深入了解，达内课程都是按照企业招聘要求设计，强调实战，从学费上来说相比其他机构性价比也高，所以选择在达内学习。

记者：那在达内这四个月，你收获到了什么？有什么感想？

小常：四个月时光匆匆逝去，每天都过得非常充实，学习节奏很快，我始终坚信，永不放弃是实现梦想的唯一秘诀，所以在达内的四个月，我会充分利用每一天的时候，争分夺秒的学习，同学之间也是你超我赶、比拼着进步，下课也不断的咨询老师，达内的Android授课老师都是8~10年实战经验，项目经验极其丰富，而他们的授课方式也都是深入浅出，用很生活化的语言教会我们抽象的概念和逻辑，通俗易懂。

在学习中遇到难点的时候，我会一直找攻破点，我会告诫自己，不为失败找原因，只为成功找方法，四个月培训很快结束了，我想说在达内技术学习对我的帮助很大，它为我打开了一扇进入技术领域的大门。现在我出来找工作会非常自信的说我会什么？现在我在北京飞锐科技有限公司，担任技术副总，月薪25K。生活工作一切进入轨道，对达内的感谢无法言喻，现在我有时还会时不时回去看看老师和学弟学妹，希望他们也能和我一样，找到理想的工作。

话说回来为什么Android 可以吸引那么多人学习关注呢？

Android作为后起之秀，以其低廉的引入成本，良好的用户体验较强的开放性以及丰富的应用资源等，使得Android开发在行业异军突起。

截至2014年9月24日，全世界采用Android操作系统的设备数量已经达到11亿台，据IDC数据统计显示，2014年Android操作系统在智能手机市场份额占比为82%，远远超出其他操作系统。Android开发行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始大量招聘Android人才。

近期，不少创业公司老板吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦，据手机研发业内不完全统计，其中Android研发人才缺口已达到了150万左右。选择Android无疑是明智之选！

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