国庆过去啦，年终奖还会远吗？一图了解年终奖发放之8大潜规则！

国庆小长假咻地一声就过去了，

面对连续7天的上班计划，

职工们，你的内心是崩溃的吗？

换个角度想一想，

虽然假期过去了，但是年终奖快来啦！

年终奖这8个你最关心的点，

快跟工会君一起来看！

还有一些常见问题？

别急，马上替你解答！

提前离职、新进职工当年可以拿到年终奖吗？

答：

如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

和离职员工一样，如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持“新进员工”得到一定比例的年终奖。

实物折抵年终奖的做法合理吗？

答：

《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

由于年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。

*上述信息仅供参考，具体以本地实际情况为准

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编辑 | 佛山工会

素材来源 | 劳动报、央视新闻

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