2017年已经告终，

如果要盘点一年的成绩与收获，

那么年终奖就是过去一年白领们

工作成果的最直接体现！

智联招聘推出的

“2017白领年终奖调查”结果显示，

2017年白领年终奖

发放程度和满意度出现大幅增长，

远高于过去两年；

白领对年终奖的重视程度也到达历史峰值。

2017年全国白领人均年终奖7278元

此次调查数据显示，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币；年终奖满意度达到3.32，比2016年的2.18有大幅提升。

➤分城市看，上海夺去了北京去年第一的地位，成为2017年白领年终奖均值最高的城市，达到11913元；宁波和北京则分列二、三位。

➤分行业看，能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高，为9865元，其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

• 能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高，为9865元；

• 其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

• 而2016年排名第一的金融业，2017年则跌至第四，分析称，这可能与2017年金融行业监管趋严有关。

• 2016年排名第二的房地产/建筑业2017年则跌至第五，该行业白领的年终奖无疑也受到楼市调控政策的影响。

• 文体教育/工艺美术行业的年终奖均值延续2016年的低迷态势，2017年依然在所有行业中排名最后，仅有5578元。 

近七成白领能拿年终奖

现金仍是主要形式

参与调查的白领中，66%的白领表示能拿到年终奖，高于2016年的39.5%；10%的白领表示可能拿到年终奖；没有年终奖的只有24%，相比2016年的50.9%均有较大改善。

年终奖作为经常被吐槽的企业福利之一，在2017年首次出现形势反转，获得年终奖的比例呈现压倒性优势，没有年终奖的白领成为少数。

在获得年终奖的人群中，有84.5%是以现金的形式发放，这一比例明相较2016年的95.2%有所下降，仍是年终奖的主要形式。而实物和股票发放年终奖的比例则较前一年有不小提升，分别达到25.1%和8.2%。

这表示年终奖的形式在不断被丰富，实物形式的福利不仅能体现企业的用心和针对员工的个性化定制，更能给员工带来不一样的惊喜，也更有实实在在的体验，侧面烘托节日气氛。

但也有不少白领表示收到了一些

意想不到的“奇葩”年终奖……

例如一些比较“接地气”的企业

用猪肉、鸡蛋、方便面作为年终福利；

还有一些为员工的终身大事操碎了心，

组织相亲回馈员工，

以“应付”七大姑八大姨在农历新年期间的“问候”；

甚至还有更多让人哭笑不得的福利，

比如辣条、榴莲、卫生纸、对联等等……

近六成白领会因年终奖考虑跳槽

会有因为年终奖而跳槽的白领吗？调查发现，年终奖对白领工作稳定性和忠诚度的影响越来越深，有无年终奖也成为跳槽与否的关键因素。

2017年，有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。

而表示年终奖不会成为跳槽因素的白领比例，则从2016年的36.3%骤降至2017年的24.2%；表示“没想好”的白领比例，也从24.7%降至19.2%。

你遇到过的最奇葩年终奖是什么？

你最想要的又是什么呢？

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编辑 | 佛山工会微信编辑小组

来源 | 广州日报、南方日报

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