常设中国建设工程法律论坛 “菁成计划”一期方案发布

　　常设中国建设工程法律论坛（下称“常设论坛”）自成立至今已经汇聚了一批建工法律行业精英。他们在工作组调研、成果宣传推广以及以榜样模范的力量感召更多行业同仁加入常设论坛方面发挥了重要的作用。常设论坛的社会使命是既要推出优秀的调研成果，也要培养和推荐优秀的建工法律人。常设论坛的发展、壮大也必然依靠更多的人才参与、支持、宣传和推广。为此，常设论坛经秘书长会议提议并经主席会议批准，推出“菁成计划”。

　　一、“菁成计划”的设想和意义

　　“菁成”为精英培养与亲爱精诚之义。根据“菁成计划”，常设论坛每个主席会议年度，将通过各种渠道向行业重点推荐几名年轻、有学识、专业好、热心公益，并在建工法律领域取得一定成绩的法律人，使之在更大的舞台上，更广的地域范围得到更多的锻炼和提高，进而充分发挥其先锋模范作用，更好地促进中国建设工程法律事业的发展。

　　二、“菁成计划”学员选拔标准

　　常设论坛选拔“菁成计划”的学员主要考虑以下因素：

　　1.年轻，原则上不超过40周岁；

　　2.专业好、有学识，并在建工法律领域取得一定成绩；

　　3.参加过工作组的调研，其身份可以是工作组正式成员，也可以是辅助调研人员；

　　4.有公益心，支持常设论坛发展。

　　三、“菁成计划”培养方案

　　常设论坛将通过包括但不限于以下方式培养“菁成计划”学员：

　　1.在每个主席会议年度，常设论坛给当期列入计划的学员安排不少于四次全国巡回演讲或者培训的机会，并对其演讲、培训前的准备给予支持，演讲、培训后给予反馈意见，以利于进一步提升其水平；

　　2.常设论坛公众微信号推荐其专著和文章；

　　3.常设论坛公众微信号推送人物介绍文章和宣传短片；

　　4.推荐学员在常设论坛未来的工作组调研或者对外培训中担任组织和管理工作；

　　5.向有关仲裁机构、调解机构、评审机构推荐为仲裁员、调解员和评审员。

　　本方案为常设论坛第三届主席会议期间的试行方案。第三届主席会议任期届满，根据一年试行情况再行完善。

　　四、“菁成计划”一期学员

　　经主席会议批准，“菁成计划”一期（2019至2020年主席会议年度）学员为：

　　1.陈鑫范，浙江西湖律师事务所合伙人

　　2.王琦，浙江同舟律师事务所房建部主任

　　3.杨唐全，上海汉盛律师事务所高级合伙人

　　五、“菁成计划”一期导师

　　经主席会议批准，“菁成计划”一期导师为：

　　1.檀中文，中航勘察设计研究院有限公司总法律顾问

　　2.陈旻，北京市长安律师事务所合伙人

　　3.汤雷，上海市锦天城（南京）律师事务所高级合伙人

　　4.孙宁连，上海市建纬（南京）律师事务所副主任

　　5.袁海兵，广西欣和律师事务所高级合伙人

　　除以上各导师外，每年度的轮值主席亦将就“菁成计划学员”的专业、业务发展及其他方面给予指导。

　　六、“菁成计划”一期联络人

　　经主席会议批准，“菁成计划”一期联络人为常设论坛副秘书长徐之和。

2020年1月6日

↓↓点击阅读原文查看更多精彩好文