关于郑州西亚斯学院2022年公开招聘工作人员的通知

郑州西亚斯学院前身为郑州大学西亚斯国际学院，始建于1998年，由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学、美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU)合作的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

学校位于中华人文始祖轩辕黄帝故里河南省新郑市，占地面积2400余亩，已建成有100余万平方米的风格各异的教学馆舍。在学科与专业建设上，学校坚持专业发展与特色发展的办学路径。

为进一步增强学校的核心竞争力，加快发展建设，优化人才结构，现面向社会公开招聘行政工作人员。

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招聘岗位

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福利待遇

1.薪资待遇：岗位年薪5.6W-7.3W；

2.入职即缴纳五险一金，可落户郑州；

3.周末双休、法定节假日休息，非郑州户籍者可提供双人间宿舍床位，热水、网络、家具齐全；

4.年终绩效奖金、工龄工资、午餐和住房补贴，节日福利、生日、婚嫁礼金等，每年报销一次探亲往返路费；

5.若子女在本校附属幼儿园和小学就读，最高可报销50%的中方学费等；

6.符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，可享受每月500-1500 元生活补贴及 5-10万元的购房补贴，学校协助提供办理所需相关材料。

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校园环境

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招聘程序

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报名方式

报名时间：2022年9月15日至2022年9月20日16：00；

1. 渠道一:请将个人简历发送至招聘邮箱：[e-mail] ，简历统一命名为（例）：“应聘XX学院行政秘书—计算机科学与技术—硕士—XX大学—张三”；

2. 渠道二：登陆智联招聘搜索：“郑州西亚斯学院”，选择相应岗位投递，（同一岗位请勿多渠道重复投递）；

3. 个人支撑材料需包括但不限于以下文件：第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、学信网学历验证报告、教育部留服中心学历验证报告（海外留学生适用此项）、技能类（语言、计算机）等级证书，以上均提供高清扫描件，请将上述材料同个人简历一起压缩上传至招聘邮箱，支撑材料压缩文件统一命名“姓名+个人材料审核”。

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笔试

1.笔试满分100分。笔试内容为岗位所需的高等教育基础知识和综合素质、时政知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，笔试以闭卷方式进行；2.本次笔试不指定任何教材和辅导书，不委托任何机构举办此次考试相关辅导培训班。

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面试

1.面试满分100分。面试人员范围按拟招聘岗位专业人数1:3的比例遴选；2. 面试内容为：自我介绍、问答环节。采取现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的行政综合素质；
3. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
注意：笔试、面试相关安排，根据疫情防控相关政策动态调整，届时将第一时间在郑州西亚斯学院人力资源处公众号公布，请及时关注。

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聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。

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联系方式

咨询电话：[phone]  联系人：张老师、刘老师

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其他

1.应聘者材料须真实准确，学校将对应聘材料逐个审查，若发现材料存在虚假不实之处，随即取消应聘资格；2. 电子邮箱不接受咨询，如有疑问请来电咨询，最新消息可关注郑州西亚斯学院人力资源处微信公众号。

（关注公众号，获取最新动态）

人力资源处

2022年9月15日

来源 | 人力资源处