重庆医科大学高层次人才招聘硬核来袭！

为丰富我校人才贮备

加快推动“人才强校”战略实施

学校现面向海内外

竭诚招聘高层次人才

我们求贤若渴！期待您的加盟！

引才领域

基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、生物医学工程、口腔医学、特种医学、医学技术、护理学、中医学、中药学、中西医结合，数学与统计学，电子科学计算机（自然语言处理，图形图像学，网络技术，大数据与人工智能），等等

引才对象

特聘院士或特聘教授——杰出人才

引进对象资格条件

◆ 诺贝尔奖获得者；

◆ 中国科学院院士；

◆ 中国工程院院士；

◆ 发达国家院士；

◆ 国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”杰出人才入选者；

◆ 达到本层次人才学术水平的杰出人才。

待遇

1.薪酬和安家费：面议；

2.科研平台和启动经费：1000-2000万元，也可根据学科特点按需商议提供；

3.住房：提供不低于200㎡住房供其使用。

特聘教授——领军人才

引进对象资格条件

◆ 国家重大专项首席科学家；

◆ 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（排名前三）或二等奖获得者（排名第一）；

◆ 国家引进海外高层次人才计划长期项目入选者；

◆ 长江学者特聘教授；

◆ 国家杰出青年科学基金获得者；

◆ 国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”领军人才入选者；

◆ 国（境）外知名高校终身教授；

◆ 达到本层次人才学术水平的领军人才。

待遇

1.薪酬：年薪70-100万元；或绩效考核制（校内岗1-2级）；

2.安家费120-150万元；或享受人才房购房资格和购房补贴70-100万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

特聘教授——拔尖人才

引进对象资格条件

◆ 国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”拔尖人才、教学名师入选者；

◆ 国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；

◆ “百千万人才工程”国家级人选；

◆ 国务院政府特殊津贴专家；

◆ 全国杰出专业技术人才；

◆ 国医大师；

◆ 国家级教学名师；

◆ 国家或卫生部（卫生计生）有突出贡献中青年专家；

◆ “四青”人才；

◆ 国内知名高校教授;

◆ 国（境）外知名高校副教授；

◆ 达到本层次人才学术水平的拔尖人才。

待遇

1.薪酬：年薪50-80万元；或绩效考核制（校内岗2-3级）；

2.安家费80-100万元；或享受人才房购房资格和购房补贴30-50万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

特聘教授——骨干人才

引进对象资格条件

◆ 国内知名高校副教授;

◆ 国（境）外知名高校助理教授；

◆ 达到本层次人才学术水平的骨干人才。

待遇

1. 薪酬：年薪30-60万元；或绩效考核制（校内岗3-4级）；

2.安家费30-50万元；或享受团购房购房资格和购房补贴10-30万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

特聘副教授——青年创新人才

引进对象资格条件

◆ 知名高校博士后（达到学校副教授业绩条件者）

待遇

1.薪酬：年薪20-40万元；或绩效考核制（校内岗5级）；

2.安家费15-30万元或享受团购房购房资格。

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

特聘助理教授

引进对象资格条件

◆ 师资博士后

待遇

1. 薪酬：年薪15-30万元；

2.安家费10万元或享受团购房购房资格。

CQMU我们是这样一所大学

重庆医科大学

肇始于1956年

由上海第一医学院

（现复旦大学上海医学院）

分迁来渝组建

63年的办学历史

海纳百川的知识殿堂

群英荟萃，少长咸集

作育英才，德渥群芳

学校位于最年轻的直辖市

——重庆

这里三山环绕，两江交汇

一座活力与底蕴兼具的城市

魅力举世无双、笔墨难绘

这座西部重镇

高速发展的脚步

正方兴未艾

学校简介

重庆医科大学是全国首批博士和硕士学位授权单位，是教育部首批来华留学示范基地，“高等学校学科创新引智计划”“111计划”首批立项资助的地方高校，重庆市、国家卫健委、教育部共建高校。

拥有40余个国家级、省部级研究机构；儿科学、临床检验诊断学、内科学（传染病）、神经病学4个国家重点学科；基础医学、公共卫生与预防医学、药学、临床医学、口腔医学、护理学、生物医学工程7个一级学科博士点；临床医学、药理学与毒理学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、免疫学5个学科进入ESI全球前1%。

优质的直属附属医院资源

重庆医科大学拥有28个国家重点专科；第一医院、第二医院、儿童医院、第三医院、大学城医院、永川医院、口腔医院、康复医院、永川中医院9所直属附属医院，其中附属第一、第二、儿童医院连续8年入选“中国最佳医院排行榜”百强。

不断提升的学术科研水平

学校坚持自主创新，科学研究能力和水平不断提升。牵头承担国家科技重大专项、国家重点研发计划等各级各类项目达4000余项。到位经费超过12亿元，发表SCI收录论文5300余篇，学校现有各类高层次人才逾百名、国务院“政府特殊津贴”获得者139名，我校践行“人才强校”战略，搭建了科技创新平台，实施创新团队建设计划。

如果你踌躇满志

立志投身教学科研

或是你已奋斗在教研一线

希望获得更多资源

抑或你慧眼识珠

甘当伯乐，善于推荐优秀人才

来吧，重医热忱欢迎您！

我们对高层次人才的渴求

远远超乎您的想象

来重庆医科大学

我们共图大业，共创未来 

【郑重声明】

特殊高端人才待遇可另行商议

团队整体引进，带头人待遇可相应提高

学校设有伯乐奖，只为慧眼如炬的你！

联系方式

◆ 联系人：

胡老师（[phone]） 

王老师（[phone]）

崔老师（[phone]）

来源：人事处

编辑：校党委宣传部

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