浙江大学杭州国际科创中心召开人才工作座谈会

12月30日，浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）人才工作座谈会在启动区块顺利举行。科创中心首席科学家杨德仁、主任杨建义、党工委书记傅方正、生物与分子智造研究院首席科学家杨立荣以及各平台青年人才代表、博士后代表参加座谈会。

杨德仁对科创中心的人才工作表示充分肯定，并对青年人才提出三点希望：一要树立积极向上的心态，正视科研工作中遇到的困难，以独立的姿态和良好的状态面对科研工作中的挑战；二要葆有潜心科研的热情，积极投入、主动介入到各项工作中，勇于发现问题、提出问题，为科创中心的可持续发展建言献策；三要坚定自主创新的信心，青年人才要立大志、吃大苦、干大事，与科创共成长，持之以恒做好科研攻关工作，打造重大科技创新平台，为高水平科技创新事业作出贡献。

杨建义表示，科创中心始终积极推进有组织科研，发挥大兵团作战优势，努力成为国家战略科技力量的重要组成部分。他指出，青年人才是科技创新工作的有生力量，希望青年人才继续为科创中心的建设发展出谋划策，进一步助力科创中心高水平高素质人才队伍建设，打造强有力的科技创新团队，形成浓厚科技创新氛围。科创中心也将做好保障工作，为人才安心施展才华提供更加宽广的舞台。

傅方正对人才工作提出三点建议，一要坚持多措并举，以更加开放的心态引才、更加扎实的手段留才、更加科学的评价用才，积极营造尊重、爱护、成就人才的良好氛围；二要深化双向联动，坚持科技创新和产业创新“两条腿走路”，依托多样化的科创平台和多元化人才梯队找准自身定位；三要继续锚定目标，围绕有组织科研发挥自身优势特长，帮助青年人才将个人发展与科创中心的发展更好结合，依托平台优势练就过硬本领，为科技自立自强做出更多贡献。

会上，“科创欢迎您”和“科创祝贺您”仪式同步举行。

杨建义为2022年新入职青年人才颁聘书

傅方正为2022年获得人才称号的青年人才颁贺书

杨德仁为获得第72批中国博士后科学基金面上资助和

国际交流计划引进项目人员颁奖

座谈会上，人力资源部（人才工作办公室）相关负责人介绍了科创中心人才工作基本情况；杨立荣介绍了生物与分子智造研究院人才引育和平台建设情况；来自浙江省集成电路创新平台、各研究院、创新工坊和学院的青年人才代表结合工作实际作交流发言。大家纷纷表示，科创中心高度重视人才引育工作，为科技创新工作提供了优渥的环境，希望未来继续扎根科创，致力于科技创新和产业创新的双向联动，为服务区域经济发展和国家战略需求作出更多贡献。

文字/图片：孔晓睿 吴瑶瑶 

本文编辑：孔晓睿

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