快接“招”! 浙大科创150+博士后岗位强势来袭

浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）作为市校战略合作共建的高能级科技创新平台，成立三年来，先后获批省级博士后科研工作站，国家级博士后科研工作站，并获省级“优秀博士后科研工作站”荣誉称号。建站至今已招收海内外优秀博士后近200人，成为未来独立青年PI、技术转化人才的重要来源。

在这里，博士后作为科技创新的蓬勃力量，致力于打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条，开启新一代科研工作者光荣和梦想的远征。

完善开放的产学研生态、先进一流的科研设施、充足的经费与优厚待遇……成立三年来，科创中心搭建广阔的创新平台高地，共享浙江大学顶尖学术生态，集合地方产业转化力量，为每一颗梦想的种子提供了茁壮成长的沃土。我们期待与您携手，在微纳智造、合成生物、功能材料、电子信息、生态环保五大关键领域逐梦共创未来！

本次博士后春季专场招聘，汇聚科创中心若干内设科研机构联合发布的150+岗位，机会多多，职等你来！

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HIC-ZJU

招募条件

● 近三年内获得博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁

● 具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力

● 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历

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我们为您提供

● 具有竞争力的薪酬，具体面议；可享受地方政府免税人才补助15万元/年；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴

● 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）

● 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策

● 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位

● 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万元人才补贴

● 出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策

● 符合条件者可享受科创中心人才房政策

● 协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等

● 提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等

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应聘方式

符合条件且有意向者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以「姓名+科研机构+学科方向+岗位」命名发送至各团队联系邮箱或中心邮箱：[e-mail]。

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联系方式

刘老师 0571-82990656

苏老师 0571-82395601

启动区块地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号

官网：https://hic.zju.edu.cn

内容来源：人力资源部（人才工作办公室）

本文编辑：孔晓睿

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